由于工作性质或场所等原因，有的工作很容易发生工伤事‌‌故，比如在建筑工地上班的劳动者。但是据顶泰律所了解，很多劳动者都不懂法，发生工伤事故后普遍都不知所措，而且有的用人单位惯于推脱责任，因此劳动者的合法权益常常得不到保障。广州律师咨询

那么发生工伤事故之后到底该怎么办呢？今天顶泰律所就来教大家三步走，希望能帮助更多的劳动者保护自身权益！

　　第一步：进行工伤认定

劳动者遭遇工伤事故后，用人单位应在事故发生当日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地区的劳动和社会保障局提出工伤认定申请；

若用人单位未提出工伤认定申请，受伤的劳动者及其直系亲属或工会组织也可以于1年内提出申请。

这里顶泰律所要提醒大家的是，如果对工伤认定不认同别隐忍，因为还可以提起行政复议或行政诉讼。

第二步：申请伤残鉴定

劳动者的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，可以向市级劳动能力鉴定委员会（一般设在劳动和社会保障局）申请劳动能力鉴定。

单位或个人若不认同市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，可以在拿到鉴定结论当天起15天内，向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，而这一次作出的劳动能力鉴定结论也将认定为最终结论。

　　第三步：工伤事故赔偿

最终鉴定结论出来后，用人单位应根据伤残鉴定的等级，按照法律规定进行赔付。若用人单位拒不赔付，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的可以向当地法院提起诉讼。

若劳动者的伤情在鉴定结论作出的1年内发生变化，可申请劳动能力复查鉴定，并根据新的鉴定结论要求用人单位进行赔付。

顶泰律所之所以跟大家分享工伤事故的处理办法，一是想帮助更多的劳动者保护好自己的合法权益，二是想提醒劳动者们注意安全。毕竟工伤事故可大可小，即便有法律保护着你，但自己多少都得受苦！

虽然谁都不想遇到工伤事故，但是一旦遇到了，就一定要勇敢地面对和处理！如果担心自己处理不好，或者与单位产生了纠纷，还可以求助于顶泰律所，多年的工伤事故案件经验和百余位专业的金牌律师团必将倾力护你周全！广州律师咨询

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