1.探亲假是强制性的假期吗？其适用条件及范围是如何规定的？

虽然目前部分地市制定了相应的细则对探亲假进行了明确，有部分民营企业也将此作为福利待遇列入员工制度中，但探亲假并非国家规定的强制性假期，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》探亲假适用的范围仅包括国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位，且享受人员必须符合工作满一年的条件。广州法律在线咨询

2.探亲假假期是如何规定的？

按照规定，职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母待遇，具体规定如下：

(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

3. 探亲假内是否包括婚、丧假？享受探亲假后能否享受年休假？

按照规定，在探亲假期间如遇有丧假，则包括在内，不再另给假期。探亲期间结婚，也不另给假期。

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

4. 职工在规定的探亲假期和路程假期内，工资如何发放？

按照规定，探亲假期间和路程假期间的工资按本人的标准工资发放。标准工资是指按规定的工资标准计算的工资（包括实行结构工资制的基础工资、职务工资和工龄津贴）

5. 探亲假能不能分期使用？

探亲假原则上不能分期使用。但是，如果确因生产或工作需要，不能让某些职工较长的离开生产或工作岗位，经所在单位领导批准，可以分两期回家探亲。

6. 职工的配偶是军队干部，分别在两地工作，军队干部一方可以利用年休假期进行探亲，职工另一方是否还可以享受探亲待遇？

根据《劳动部关于配偶是军官、工人、职员是否享受探亲假待遇问题的通知》，夫妇双方都是职工，其中一方享有领取工资连续三十天以上假期待遇的，另一方则不再享受探亲假。但是，鉴于部队的不同情况，军队干部一方如果已经利用年休假期探亲的，职工一方因有特殊情况需要再到部队探亲的，经所在单位领导批准，可给予一次探亲假。广州法律在线咨询

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