每一个受伤的工人，首先遭受的是来自身体上的病痛的折磨，其次就是如果单位不愿意支付工伤赔偿款，则遭受的是精神上的折磨！单位一味死嗑到底，时间上明显过长，不利于保护工伤职工的利益。法律在线咨询

工伤职工在与单位就赔偿款无法达成一致的情况下，咨询律师，免不了会问的一句话就是：打官司要多长时间？什么时候可以拿到钱？

显然，作为律师，对于这种问题，是无法作出准确的回答，也不敢作出承诺什么时候可以结案拿到钱的！因为影响案件进展的因素是多方面的。

不过，根据实践经验，只要劳动者委托了律师，在大多数情况往往会有非常大的改变，因为劳动者委托了律师，不再是孤军作战，就像是站在了巨人的肩膀上，一下子上到了一个高度。

很显明的改变就是，委托律师交了仲裁申请书后，单位会很主动地打电话给劳动者，要求有话好好说，走法律途径并不是唯一解决问题的方法，在赔偿款上还是有商量的余地。

来自云南的赵某于2017年5月入职东莞一家生产铁网的公司，工资是按计件取酬，没有底薪，发放方式是通过现金发放，月底发上月工资，一个月发一次工资。没有工资条。2017年5月27日在工作中被机器落下的铜块落下压伤左手食指，住院22天。2017年7月20号被鉴定为十级。

鉴定结果出来后，赵某的父子与公司就工伤赔偿进行了多次协商，公司最后摊牌最多只愿意出17000元的赔偿，与他们心中期望的数额相差巨大。

伤者方面由于在受伤后一直保持着联系，再三问公司不愿意在17000元的基础上再加一些。

单位收到仲裁申请书后，态度有了180度的改变，经过几次的协商，单位愿意给45000元了解此案。2017年8月25日，在仲裁庭，用人单位通过网银转了45000元到达赵某的帐号后，在仲裁调解书上签上了名字。

从提交申请至拿到钱花了17天的时间，金钱上在原来17000元的基础上增加了28000元！

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

要说明的一点是，仲裁调解是有强制执行力的，一方当事人不履行时，另一方当事人是可以直接向人民法院申请强制执行的！法律在线咨询

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