最近就有一名阅读者活学活用，并成功在昨天实现了快速拿到工伤赔偿款。2017年9月14日，笔者在自媒体发表了一篇文章《单位在一个小方格打了一个勾，被判赔7800元》，这篇文章对本文的主人公赵先生启发很大，可不可以借鉴来呢？广州律师咨询

在笔者的指导下，他终于成功地拿到《解除（终止）劳动关系证明》，并让单位在上面盖上了章，在最后的小方格上打了勾！

赵先生于2006年3月1日入职公司 处,职务为钻床工，每天上班时间10.5小时，每月上班28天，双方已经签订书面劳动合同，公司 有为赵先生缴纳社会保险。2017年7月8日，赵先生在工厂车间钻床机作业时，导致右手拇指受伤，事后公司将赵先生送到东莞市道滘医院治疗，2017年8月10日，经东莞市社会保障局认定为工伤，2017年9月15日，经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。

赵先生与公司 多次就工伤赔偿问题进行协商，但一直无法达成调解意见。赵先生认为，是需要笔者出面的时候，遂到律师事务所签署了委托手续。笔者随后向仲裁庭提交了仲裁申请书，因为有那张解除劳动关系的证明，经济补偿金也写上了申请书。

当公司收到仲裁庭发送给他们的申请材料副本时，就不停地打电话问，证明上的章是如何盖上去的，是不是偷偷拿章来私自盖上去的？盖章了就是盖章了，在铁的事实面前，公司终于愿意调解，我方要求最低75000元，并且有一个条件，出调解书的时候必须要现场拿到现金！公司还是怕看到仲裁结果，最后签应了。

2017年11月8日下午3点，在仲裁庭当面交付了75000元现金后，案件终结。

律师观点评析：本案中，当事人从笔者的实务文章中活学活用，从细节入手，与笔者保持着良好的沟通，在发生争议前已经将对自己有利的证据全部收集到了手，后面的事情，可以说，官司越是进行下去，公司越是担心，因为判决的金额肯定会比调解的多！

法律依据：《广东省工伤保险条例》第三十四条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。

七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：

（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。

（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。广州律师咨询

网站：http://www.gddjls.com

更多法律咨询请访问广东顶匠律师事务所

咨询电话：020-38856589或18988939837

文章来源：http://www.gddjls.com/2018/rdzx_1101/863.html