依据我国相关法律的规定，公司倒闭的原因是非常多的，公司倒闭就需要清偿公司债务，还需要对员工进行经济补偿，那么公司倒闭无力支付经济补偿怎么办?下面由小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

公司倒闭无力偿还员工怎么赔偿
 
依据我国相关法律的规定，公司倒闭无力支付经济补偿的，公司可以申请破产，按照一定的优先顺序对债务进行清偿。
 
《中华人民共和国企业破产法》
 
第二条 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
 
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
 
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
 
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
 
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
 
(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
 
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
 
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