依据我国相关法律的规定，公司倒闭往往是属于经营出现问题，无法继续经营造成的，而公司倒闭可能连员工工资都无法发放的，那么公司倒闭员工工资发不出怎么赔偿?下面由小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

公司倒闭员工工资发不出怎么赔偿
 
依据我国相关法律的规定，公司倒闭造成工资发不出的，公司可以申请破产进行破产清算，在清算了破产费用和共益债务后，有剩余财产的，对员工进行赔偿。
 
《企业破产法》
 
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
 
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
 
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
 
(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
 
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
 
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