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广东劳动律师浅析劳动合同和劳务合同区别在哪，注意什么

2022-02-16 14:38:54 来源: 浏览：883 咨询电话：954310

　　为了贴补家用，张三利用上班之余找了一份副业，结果就在第二份职业需要签署劳动合同时，他隐约感觉不对劲，因为签双重劳动合同好像是不允许的。这下张三不知如何是好……

　　广东劳动律师表示：签不了劳动合同，可以签署劳务合同。劳动合同一般是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议;劳动合同一般是指劳动合同。那么“劳动合同”和“劳务合同”到底有什么区别?

　　1、合同主体不同

　　劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议;劳动合同是公民、法人、公民与法人之间的协议。

　　2、权利义务不同

　　劳动合同主体之间不仅存在财产关系，而且存在个人关系(劳动者必须遵守用人单位的规章制度，双方是领导与领导、控制与控制的隶属关系)，用人单位承担违反劳动者缴纳社会保险的法律责任;劳动合同的主体之间只有财产关系，法律地位平等，没有隶属关系，工人不需要成为雇主的成员。

　　3、确定报酬的原则不同

　　劳动报酬是由双方当事人约定，根据劳动的数量和质量来确定，须遵守国家最低工资等强制性规定;劳动报酬也由双方约定，但根据劳动市场价格确定，国家没有强制性规定，支付方式一般为一次性或分批支付。

　　4、合同的法律责任不同

　　劳动合同不仅涉及民事责任，还涉及行政责任。用人单位未按规定缴纳社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;劳动合同一般只涉及民事责任，即违约和侵权责任。

　　5、产生纠纷后处理方式不同

　　劳动争议一般是争议方先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，不接受劳动仲裁的，可以在法定期限内向人民法院起诉，需要办理仲裁预程序;劳动合同纠纷发生后，双方可以直接向人民法院起诉，无需仲裁前。

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Tag: 广东劳动律师广州民事律师劳动合同和劳务合同区别在哪，注意什么

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