申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，有了劳动能力鉴定的鉴定结果，才可以确定应得的待遇。

1、工伤矽肺病属于职业病，应申请工伤认定和伤残鉴定。之后才能确定工伤赔偿的。

2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

3、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;

(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

矽肺是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起，以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病，属于职业病，根据《工伤保险条例》第十四条(四)款规定，应当认定为工伤，按《工伤保险条例》规定享有工伤保险待遇。一期矽肺在各个地区待遇不尽相同，要根据工伤鉴定等级来享受相应待遇，目前一期矽肺的工伤等级有七级到四级，要根据肺功能损伤程度和合并肺结核情况来定级。七级只有一次性补偿金，五级以上可以报销全部住院费用并且每个月会有补助金。

矽肺是指在粉尘车间工作的工人长时间处于封闭状态下，空气流通困难，很容易产生健康类疾病，矽肺、尘肺就是其中很常见的疾病。矽肺属于工伤，应该以工伤的标准来赔偿，工伤赔偿标准根据收入和工作时间来决定，只有工伤鉴定结束后，才可以享受待遇。

最新数据显示，截至2018年底全国累计报告职业病97万余例，尘肺病占据九成，成为最严重的职业病种。尘肺病无法完全治愈，但却是一种完全可以预防和控制的疾病。这种只要预防到位，完全可以“消失”的疾病，却成为我国危害最严重和最常见的职业病。

​尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留引起的以肺组织弥漫纤维化为主的肺部疾病，尘肺病患者群体如此庞大，最主要的是很多生产企业和劳动者不了解粉尘危害，缺乏呼吸防护意识，无视专业防尘口罩的重要性所导致的。人体的呼吸系统和鼻子是会阻挡粉尘进入，但对于粒径细小的入肺颗粒物无抵抗作用，特别是处于高粉尘环境下工作，如果不佩戴专业的防尘口罩，一般的口罩都是无用的，基本有多少吸多少，这些粉尘堆积在肺中，其危害可想而知。

尽管我国的尘肺病防治工作一直备受重视，但由于各方面因素的影响，我国尘肺病患者人数仍以每年超过2万例的速度递增，因为有太多的粉尘环境工作者和生产企业不愿意在买口罩上花钱，有太多的人无视了佩戴防尘口罩的重要性。但防尘口罩的有效防护，确是预防尘肺的唯一的“门”。

尘肺病防治攻坚战已经打响，减少新发病例需从源头上预防。你可知，专业防尘口罩（非油性颗粒污染物）按防尘效果由高到低分为KN100、KN95和KN90？你可知，按照国标要求，正规的防尘口罩过滤元件上需标识防尘等级和实行标准年号？你可知，海绵、纱布、无纺布以及一些非正规防尘口罩其实是无效的？你可知，防尘口罩其实是需要有大小号的？你可知，口罩上标有PM2.5的其实没有这种标法？

我国现行国标标准GB2626-2006中将专业防尘口罩按照防尘效率的高低分为KN100，KN95,KN90，其中KN100等级的防尘口罩过滤效率是对粒径0.075微米以上粉尘、烟、雾等非油性颗粒污染物的过滤效率达到99.99%以上的防尘口罩级别，也是能够有效阻断粉尘吸入，有效从源头预防尘肺病的防尘口罩级别，特别是粉尘浓度高的生产环境，需要使用防尘级别高的防尘口罩，这样过滤元件使用的周期长，使用级别低的防尘口罩，更换频次高，使用成本高。

尘肺危害大，尘肺可预防，让我们重视尘肺预防，重视防尘口罩的佩戴，从源头上预防和控制粉尘危害，让尘肺实现零增长！