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工伤保险个人承担比例?

2021-10-18 13:08:42 来源:顶匠律所 浏览:477 咨询电话:954310

个人五险一金缴纳比例是多少?相信很多人对此不是很了解,五险一金缴纳比例关系自己交多少钱的问题,因此备受关注,那么个人五险一金缴纳比例是多少呢,下面我们对此了解一下,希望有所帮助。

个人五险一金缴纳比例是多少?“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);

医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;

生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。

但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资300%的10%。

以上就是对个人五险一金缴纳比例是多少的介绍了,希望能够对大家有所帮助。想了解更多相关资讯可关注拓天速贷!

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