公司上班时间为上午8时至12时。老马的家在公司西边，儿子单位的东边。老马出家门，驾驶二轮摩托车，绕路先将21岁的儿子送到单位，然后从东边的儿子单位再去西边的公司上班，上午7时30分，在返回途中（儿子单位附近），遭遇交通事故，老马经送院抢救无效死亡。交警部门认定，老马在此次道路交通事故中承担同等责任。

申请人老马家属认为属于工伤。理由：（1）老马送儿子上班是经常性、重复性的行为，应认定为“日常生活所需”。（2）所谓“上下班的合理路线”，并不局限于住所地和工作地之间的最优路线或较短路线，还包括职工为完成“日常生活所需”而必然发生的绕行路线。

被申请人公司认为不属于工伤。理由：（1）交通事故发生地与工作地是两个相反的方向，因此交通事故发生地不属于合理路线的上下班途中。（2）老马的儿子是成年人，完全可以通过其他交通工具出行而不需要老马某接送，不属于日常生活所需要的的合理活动。

所以要认定本案中老马是否属于工伤，首先要紧抓两个核心问题“是否属于合理时间”和“是否属于合理路线”。

是否属于合理时间？根据案情，老马早上行程路线一共分三步，见下图：

我们假设老马从家里直接到公司，即路线③要10分钟。那么老马送儿子上班，再返回，也就是①＋②两段路程就要20分钟。也就是说，老马本来只需要花10分钟就能到公司，却总共要花30分钟，这就显然不属于合理时间。

再看是否属于合理路线？最高人民法院行政审判庭庭长赵大光是这样解释的：“下班的途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路等从事属于日常工作生活所需要的活动路线”。他强调了一个“顺路”，儿子单位和老马公司方向完全相反，如何顺路？

所以综上所述，本案老马不能认定为工伤。对于上下班途中工伤认定，我们要把握以下要点：1.事故中本人不负主要责任；2.属于合理时间；3.是否属于合理路线；4.是否属于日常工作生活所需。在同时满足这三个条件的情况下，方可认定为工伤。

大家对此件事情有什么观点呢，欢迎留言评论。