公司在经营中会遇到各种风险和意外，特别是员工的安全方面，比如工作中受伤或者上下班路上的交通事故。

不少企业因运行成本高企，不愿意为员工缴纳社会保险，但又担心员工出现工伤，便向保险公司为员工购买商业保险，以期在员工发生工伤时，用保险公司支付的赔偿金来折抵工伤赔偿。

但这种做法真的能规避不缴纳工伤保险的法律风险，减轻或免除老板的责任吗？

答：工伤保险制度是指由用人单位缴纳工伤保险费形成工伤保险基金，对参保单位职工因工作原因遭受意外伤害或者患职业病。从而造成死亡、暂时或者永久丧失劳动能力时，给予职工及相关人员工伤保险待遇的一项社会保险制度。

答：所有参保主体是保险公司，无论险种是团体意外险，雇主责任险，建工险，都属于商业保险。

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