裴宏伟老师助理董航-北大金牌讲师工作室

参训对象：HR人员、中高层管理人员等

培训形式：授课+案例分析+情景演练

课程目标：了解和掌握工伤责任事故处理的方法、技巧。

主要内容：

一、工伤认定的概念

二、工伤事故责任构成的要件

1、确定工伤事故的损害赔偿责任适用于无过错责任；

2、工伤事故损害赔偿责任必须具备哪些要件？

1）职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系；

2）职工必须受到人身损害事实；

3）职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生；

4）事故须是职工受到损害的原因。

3、案例分析；

三、工伤认定的依据

1、《工伤保险条例》规定的哪些情形应当认定为工伤？

案例分析

2、《工伤保险条例》规定的哪些情形应当视同为工伤？

案例分析

3、《工伤保险条例》规定的哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？

案例分析

4、交通事故工伤的认定

1）如何理解“合理的时间内和合理的路线上”？

2）案例分析

四、工伤认定申请与申请工伤认定需提供的材料

1、工伤认定申请的申请人

1）用人单位；

2）职工或其直系亲属；

3）工会组织。

2、申请工伤认定需提供的材料

1）工伤认定申请表；

2）与用人单位存在的劳动关系（包括事实劳动关系）的让明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书；

五、工伤保险待遇

Ø国家高级人力资源管理师职称

Ø中国人力资源领域十佳实战讲师

Ø资深高等院校毕业生就业指导专家

Ø创新人力资源管理技能提升的研究者和践行者

Ø曾任中国上市服装连锁企业361°公司——人力资源总监

Ø曾任新加坡华中食品集团（研发/生产/销售）——人力资源总监

Ø曾任上市辅仁药业集团公司（研发/生产/销售）——招聘与绩效经理等

Ø北大/浙大/川大/交大/时代光华等总裁班、MBA班特约高级讲师、客座教授

专注于人力资源管理领域十四年，是国内著名的人力资源管理与通用管理高级教授，授课经验有八年，授课次数达三百多场，授课学员超过上万人，得到全国各培训机构的多次好评及连续采购，凡合作过的企业90%都进行了二次以上培训，是“全国十大人力资源与通用管理领域”最佳讲师之一。始终抱着对客户高度负责的态度，一直坚持“说我所做的，做我所说的”的原则，注重根据客户的不同需求，进行量身定制的咨询式培训，真正突出实战、实用、实效，帮助客户解决实际问题。

《实战招聘与精准面试技巧》

《金牌面试官》

《校园招聘》

《竞聘面试技巧》

《人才的选育用留》

《培训体系建设》

《培训需求分析与效果评估》

《实战绩效管理》

《目标管理与绩效考核》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《职业生涯规划》

《劳动法相关法律法规解读》

《劳动关系管理与风险防范》

《人才梯队建设》

《360°管理沟通》

《时间管理》

《心态与激励训练》

《团队建设训练》

《执行力提升训练》

《MTP—中层管理技能提升训练》

创新、互动、激情、风趣、实用

授课+咨询+案例+情景演练+体验式，注重训练，突出实战、实用性。

院校、培训中心、机关事业单位、银行：北大、浙大、川大、西安交大、时代光华、凯若管理培训中心、河北搜才、郑州意达职业学校、郑州大学、郑州轻工业学院、郑州外资企业管理学院、商丘盐业局、商丘自来水公司、天津滨海城建档案馆、鄄城人社局、鄄城人民检察院、商丘信用联社、江苏银行、广东省信用联社等；

电力、医院、医药、化工、烟草：大唐洛阳热电公司、华电集团贵州思林发电厂、国家电网南京方天电力技术公司、华电湖北公司、四川内江供电公司、云南永善供电公司、宁夏中卫供电公司、新疆奎屯供电公司、云南勐海供电公司、云南勐腊供电公司、甘肃白银供电公司、天津供电公司、河北电力、石家庄供电公司、邢台广宗县供电公司、河南电力、河南平顶山供电公司、贵州电力、新疆特变电工、郑州第一人民医院、荥阳中医院、内蒙中安医院、心连心化肥集团、江苏九州通医药、辅仁药业集团、联美利华生物科技、开封制药、辅仁堂制药、辅仁医药公司、帝益肥化工科技、德宝精细化工、顶峰化工科技、川渝中烟公司等；

鞋服、百货商贸：浙江戈美其鞋业、波司登集团、361°服装（上市）、福建三福百货、金丝狐男装、小蔡服饰、杭州大厦（国企）、伟健商贸（超继运动）、宝视达眼镜连锁、万邦国际农产品、宋河酒业等；

生产制造：神华集团准能公司、五粮液环球集团、上海大众汽车、康奈可车用空调压缩机（日资）、苏州恩斯克轴承、山东祥瑞铜材、河南思维自动化、合肥阳光电源、杭州西奥电梯、海拉尔蒙西水泥、富士康（郑州）、华中食品、北京金色农华种业、河南华英农业、白象食品、山东威亚汽车发动机、宁夏舍弗勒机械设备（美资）、郑州磴槽投资集团、一帆机械设备等；

地产、建筑、工程、建材、物业：中机国际工程设计院、中建七局集团、江苏名和集团、中国核工业集团（国企）、深圳科技园物业、中铁七局、晨光实业建筑、金城时代置业、上海万家睛防水工程、美易达建材等；

互联网、电子、通信通讯、保险：沈阳移动公司、天音通信、江西人才人事网、前程无忧、智联招聘、长得联利电子（苹果电脑）、中国移动、中国联通、阿里科技、仲坤计算机、广星电子、中国人民财产保险周口公司等；

会议现场

会议现场

5月12日上午，全国工伤保险宣传培训教材研讨会在郑州召开。人社部工伤保险司副巡视员张晗，中国人力资源和社会保障出版集团副总经理黄卫来，河南省人社厅工伤保险处处长黄琳，河南省工伤保险中心主任王勤学、书记金德年，郑州市社会保险局局长连书平、书记盛喜真，和来自全国各地的专家、学者以及工伤保险系统人士就相关问题展开讨论。连书平致欢迎辞，并向与会人士介绍了郑州市社会保险的工作情况。

今年以来，为持续深化工伤保险宣传和政策解读，帮助用人企业和广大劳动者了解工伤保险，依法维护自身的工伤保险权益，人社部组织开发了一套全国工伤保险宣传培训教材，该教材包括《工伤保险培训教材》《工伤预防培训教材》和《工伤保险小百科动漫宣教片》等三项内容。其中，受中国人力资源和社会保障出版集团委托，郑州市社会保险局负责《工伤保险小百科动漫宣教片》的开发制作工作，目前，此项工作已经进行近半，预计年底将交付出版，在全国发行。

郑州市社会保险局承担制作的《工伤保险小百科系列宣教片》，紧紧围绕《工伤保险条例》的相关内容，将其中的8个章节67项款深度解读为80个知识点，并通过动漫形式制作呈现，计划开发80集，每一集均包括故事、知识解读两个部分，时长约为3分钟。

《工伤保险小百科系列宣教片》有两个明显特点：一是每集可独立观看，也可连续学习，每一集解说一个主题，是一个独立可观看的片子，每集只有3分钟左右，没有长时间学习政策的疲劳感，80集全部内容是一个完整的《工伤保险条例》学习材料。二是编剧生动有趣，画面细腻感人，制作方采取生动活泼、诙谐幽默的动漫形式，方便各层次观众学习的需要。

据了解，采取动漫形式解读一部社会保险相关法律，在全国还是首次。

5月12日下午，张晗实地考察郑州市社会保险局郑东新区分局，并赶赴郑州市第一建筑工程公司工地进行调研。期间，张晗与郑州市建筑企业进行工伤保险参保情况座谈，郑州市人社局副局长张伟介绍了该市相关工作开展情况，并集体观看了“心和兄弟在一起”工伤事故预防主题微电影。

6月14日，官地矿组织矿（厂）各单位工会负责人、办事员共计100余人，开展工伤保险专题培训讲座。本次讲座特别邀请西山煤电社会保险处工伤保险处处长袁祁进行授课。

多年来，为保障职工合法权益，集团公司在维护职工权益的道路上不断探索，为职工安全预防、职业病预防和康复治疗一直在努力。培训中，主讲人从工伤保险国际发展的演变历程、国际重大案例—日本福岛核泄漏带来的危害和影响、煤矿行业面临的职工安全及职业病发展形势等多个角度，对工伤保险的意义作用进行解读。同时，主讲人还结合集团公司发展过程中的真实案例和业界整体发展态势做了回顾分析。

本次培训还为参训人员发放了《山西省工伤保险条例实施办法》《山西焦煤工伤保险典型案例》《西山煤电井下意外伤害保险》《工伤保险条例》四本书籍，方便大家日后进行学习宣传。

培训结束后，袁祁与参训人员进行了互动交流，把疑惑处理在课堂上，把知识落实到工作中，助力矿区安全稳定。

图/闫琦军文/李宏鑫编辑/要雅

为积极响应全国第十七个安全生产月活动，宣传和贯彻“生命至上、安全发展”安全月活动主题，第三分公司结合“安全生产培训周”培训计划，于6月15日下午在分公司会议室举办了工伤保险知识专题培训讲座。培训邀请了柳州市社保局工伤科科长覃嘉伟主讲。

培训现场

培训中，覃嘉伟重点解读了《中华人民共和国工伤保险条例》，全面系统地阐述了工伤保险的基本概念,应当认定工伤的情况，申请工伤认定的时限及需要的申请材料和工伤保险待遇标准等知识。覃嘉伟还就现场提出的问题进行答疑。

覃嘉伟讲话

通过此次培训，加深了广大员工对工伤保险政策的理解，对更好地保护企业、职工和农民工的合法权益具有积极的促进作用。

分公司领导班子成员，各科室及项目部负责人、安全员共50余人参加培训。

校对|林鹏