截至发稿时，据国家卫健委消息，3月26日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例55例，

新增死亡病例5例（湖北5例）；新增疑似病例49例，新增治愈出院病例537例。

截至发稿时，据北京市卫健委消息，

治愈出院2例。

王某某，男，21岁，上海籍，美国杜兰大学学生，2020年1月起在美国留学，活动范围主要为宿舍和学校。

自述于3月13日出现发热，15日在校内医院就诊并采集咽拭子进行新型冠状病毒核酸检测，

22日从美国路易斯安那州出发，经洛杉矶、旧金山、中国香港转乘CX5900航班飞往北京，24日抵京。经海关检疫健康申报时填写有发热史，即由120急救车转运至北京小汤山医院，

结合境外生活史、肺部影像、血液检查等其他诊断依据，26日诊断为确诊病例，临床分型为普通型。

流行病学调查发现，该患者在美国出现发热症状前，

3月13日，患者与另一名同学出现了发热症状。

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保障用工和物流需求，落实个体工商户疫情防控主体责任，分业态分形式有序推动个体工商户复工复产。

从加大资金支持力度、减免和缓缴社保缴费、实行税费及房屋租金减免等方面，推出降低个体工商户经营成本的一系列举措，例如免征以单位方式参保的个体工商户企业2020年2月至6月的基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分；政府机关所属事业单位、国有企业法人性质的产品质量检验检测机构、认证认可机构，减免个体工商户疫情期间的相关检验检测和认证费用等。

第一，推进准入便利化。提供个体工商户登记网上办理服务，个体工商户可持电子营业执照办理网上政务事项。第二，实行告知承诺。根据申请人的申请和信用承诺办理个体工商户登记，即时审批发放营业执照。针对企业复工复产涉及到的行政许可、强制认证等事项，如果企业具备了生产条件，但是暂时不能提交相应材料的，我们实行“先承诺、当场办”。在确保食品安全的前提下，对低风险的食品生产经营企业实施“先证后查”，就是说企业先开门，根据疫情防控的形势，我们再进行现场的核查。第三，依法豁免登记。对销售农副产品、日常生活用品或者个人利用自己的技能从事无须取得许可的便民劳务活动的个体经营者，特别是在疫情期间从事群众基本生活保障的零售业个体经营者，依法予以豁免登记。

在疫情期间保障个体工商户电气供应，并充分发个体劳动者协会等社团组织及互联网平台作用，集中各界力量应对疫情。

下一步，市市场监管局将会同各有关部门加强对各区的工作指导，继续推动各区结合实际出台具体举措，确保政策落地落实落细。同时要求各级市场监管部门进一步主动作为、靠前服务，会同有关单位加大政策宣传解读力度，让个体工商户广泛知晓，切实享受到政策实惠，推动我市个体工商户尽快有序复工复产、持续健康发展。

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1、根据我国《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，

遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2、

、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，

按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

3、

受理工伤认定申请后，根据审核需要可以

，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

4、

，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。

1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明；

2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；

3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；

4、两人以上旁证证明（证人证言）；

5、

（1）因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料；

（2）属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；

（3）属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明；

（4）属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书；借用或劳务输入单位的事故调查报告；并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明；劳务输出职工名单（需经双方单位盖章确认）；

（5）直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明；

（6）单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明；

对于相关部门的工伤认定，满足以下几种情况的，

：

1、申请工伤评定的员工本人或者其亲属单位等对该员工的工伤认定结果不认同；

2、该员工的所在单位对相关部门的缴费不满意的；

3、工伤认定后机型相关服务的医院和其他机构对相关评定部门的协议履行情况不满意的；

4、受伤员工本人或者是其亲属对于工伤认定后的补偿待遇不满意的。

复议主要是公民或者组织对评定部门作出的判定不认同，认为评定结果没有很好的补偿工伤职员的损失，侵犯了其合法的权益。

在

，比如名称和办公地址。如果在用人单位没有购买工伤保险的情况下，发生了工伤事件，该用人单位是需要承担起员工的工伤补偿的。

如果已经购买了工伤保险，则由工伤保险经办机构结合受伤职工的实际情况，同时参考当地关于工伤的赔偿标准规定，对受伤职工作出相应的赔偿。对于用人单位信息的了解掌握关系到能不能讨回受伤后应得的补偿，在不知道该单位的信息的情况下，很难快速的保障自己的合法权益，尤其是像包工头这样的中间人。

此外，

，一般要有用工合同，这样才能进行工伤认定。之后申请做工伤伤残鉴定，甚至需要到法院处理有关纠纷的时候，也就能有理有据。无论是否购买了工伤保险，在发生工伤事件后，进行工伤评定都是必须要的。

工伤评定申请应该有该员工所在的单位提出，如果该单位没有在规定的时间提出，职工本人和亲属在一年内也是可以申请的。但是

，那时再想要得到相应的工伤补偿护理费等就会很麻烦啦！