6月18日下午，北京盈科（昆明）律师事务所证券与基金法律事务部秘书长、实习律师夏天至云南京环海洁环境资源管理有限公司，开展主题为《工伤、人损及其区别法律培训》的专题讲座。

夏老师以《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、以及具体案例为核心，围绕工伤的认定、工伤认定程序、劳动能力鉴定、工伤赔偿项目、赔偿计算标准等主要方面做了详细、深入的讲解，并详细列举以上法律法规中有关工伤问题的法规条款，让大家对工伤认定的标准有了直观和明确的认识。

在对工伤认定和法律相关流程方面，为了大家能更透彻的理解，夏老师引用了一个发生工伤导致7级伤残的案例，将相关法律规定、程序问题、以及法院的认定标准讲解的非常清晰。

讲座的第二部分是由夏天老师对人身损害赔偿相关法律法规进行讲解。他从人身损害赔偿的定义、法律的规则原则、赔偿范围、赔偿标准等方面进行了介绍。最后仍然是通过一件真实的案例对人身损害赔偿的相关法律法规进行深入分析，帮助大家梳理法律规定、明确自身权利。

最后，夏老师对工伤损害与人身损害的赔偿区别以及两者之间的法律竞合问题，进行了介绍。

夏老师的讲解系统全面，引用案例说法释理的过程深入浅出，通过本次讲座，清晰的讲解了工伤认定和人身损害赔偿的相关法律法规，在现场的酒楼提问环节中，参加讲座的人员积极踊跃的向夏律师提问互动，夏老师一一进行解答。此次讲座活动不仅让云南京环海洁公司员工了解到相关法律知识，同时我们也希望能通过本次活动，增强员工的法律意识，以及企业的法律风险防控意识，对员工和企业在合法维权方面提供更加有力的保障。

北京环境有限公司于2018年1月中标滇池旅游度假区环卫一体化PPP项目，云南京环海洁公司于2018年4月26日正式注册成立，并于4月份进驻度假区，开展度假区环卫一体化工作，按照《昆明滇池国家旅游度假区环卫一体化政府和社会资本合作（PPP）项目》及《公司章程》总体要求，由北京环境有限公司和昆明滇池国家旅游度假区海洁环卫服务有限公司按照5.426∶4.574的出资比例共同组建的国有企业，当前云南京环海洁现员工616人。公司承担着昆明市滇池国家旅游度假区城市道路综合保洁、垃圾收转运、河道保洁和公厕保洁业务。目前城市道路综合保洁面积为527万平方米（包括道路、绿化带和护栏），每天转运垃圾收100吨左右，河道保洁面积为118万平方米，公厕保洁为160座。并在度假区环卫工作在2018年的考核中被评为全市第一名。

夏天

王丽艳律师

北京盈科（昆明）律师事务所股权高级合伙人、官渡区律政公益发展中心理事长、官渡区新的社会阶层联谊会社会组织专联会副会长、盈科律师学院昆明分院讲师、证券与基金法律事务部主任。主协调律师。

：证券与基金法律事务、民商事争议处理、金融与资本法律事务、合同法律事务、诉讼、执行案件、企业常年法律顾问。业绩介绍：曾荣获盈科全国2016年度“并购与重组法律事务领域”优秀律师称号、“2017年盈科律师事务所年度优秀公益律师奖”、“2018年度北京盈科律师事务所优秀公益律师”。办理上百件各类诉讼案件，拥有丰富的法律诉讼经验，担任多家国有企业法律顾问，擅长关于私募股权基金（PE）、企业并购法律服务、贸易供销、销售、投融资法律服务、公司法律风险防范全程法律跟踪服务。对客户认真负责，取得良好的效果。参与云南祥恒基业股权投资基金管理有限公司设立过程全程法律跟踪服务，参与设立、发行云南菲尼克斯投资基金，为基金设立出具《法律意见书》，熟悉私募股权基金从设立到退出全过程的法律风险防范及操作模式。为云南前望浩然股权投资基参与云南祥恒基业股权投资基金管理有限公司设立过程全程法律跟踪服务，参与设立、发行云南菲尼克斯投资基金，为基金设立出具《法律意见书》，熟悉私募股权基金从设立到退出全过程的法律风险防范及操作模式。为云南前望浩然股权投资基金管理有限公司出具私募基金管理人《法律意见书》。参与红河哈尼族彝族自治州水利水电投资有限公司债券发行，并为其债券发行出具《法律意见书》，提供相关法律服务。受聘担任多家投融资类企业风险控制委员会成员。熟悉公司架构设计、公司法律事务、营销策划法律事务相关法律服务，担任多家企业法律顾问，为其营销策划、销售、信息咨询等各方面提供包括进行风险评估、尽职调查、起草相关法律文书、交易谈判及提供专业的法律意见等全面的法律服务。

天有不测风云，

人有旦夕祸福。

发生工伤是每个人都不愿意看到的，

但却是难以避免的。

无论是对于单位还是劳动者，

在工作中受到意外伤害后，

工伤赔偿一直以来都是双方最关心的，

也是产生争议最多的。

百万赔偿大缩水工伤保险何不能全额赔？

2017年8月，一家啤酒公司的员工在上下班途中遭遇交通事故，不幸当场身亡。经道路交通事故认定，肇事对方负全责。但家属和律师在申请相关赔偿时却遇到了难题。

由于在工作过程中遇难身亡，其家属在向肇事司机提起民事诉讼的同时，也申请了工伤鉴定。经昆明市人力资源和社会保障局认定，此案实属工伤。由于企业注册地位于昆明市盘龙区，该企业及员工家属遂向盘龙区社保局申请工伤保险基金，但被告知：按照云南省相关规定需由肇事方先行赔偿。

这起案件并未当庭宣判，但在我省这样的诉讼并非孤案。在判决文书网中搜索关键词"云南省实施工伤保险条例办法"，律师在我省2015年至2017年公开的案例中，发现了

。它们都是在第三人侵权导致的工伤事故中，因社保部门采取补足方式进行赔付，被当事人起诉的。而这些行政诉讼的结果也进一步印证了《云南省实施工伤保险条例办法》违反了上位法。

记者段薇：“类似的案例都说明，云南的社保局一直都依据地方性法规作出赔付决定，因此当事人要获得全额工伤赔偿时，往往只能通过诉讼来获得。诉讼周期长，增加当事人的诉累不说，这在无形当中，还浪费了司法资源。”

遭遇工伤事故本就是不幸，而无法依照国家法律得到足额的工伤保险赔偿更是让不幸者雪上加霜。难道所有此类情况都要通过诉讼来主张权利？律师在全国判例中发现，其他省份已经做出了有益尝试。