今明两天，我国很多地区都迎来了大雪或暴雪天气，给人们的出行带来了很多的不便。特别是要正常上班的人群，更是增加了出行的困难。在这样恶劣的天气去上班，如果上下班途中滑倒摔伤了，算不算工伤呢？咱们今天一起来看一下。

碰到雨雪天气，路上湿滑，职工去上班，摔倒受伤难免发生，那么到底算不算工伤？能不能报销？人社部给出了答案。人社部指出，如果有人在上下班路上受到伤害，要认定为工伤，必须同时满足以下条件：

1、在上下班途中；

2、受到伤害的原因是发生了交通事故；

3、该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。

看到以上几个条件，我们大家就能知道，下雪天去上班，遇到路滑摔倒，自己受伤，虽然事件发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。

另外，人社部表示，如果因工外出期间，由于工作原因受到了伤害，可被认定为工伤。因此，大家因工外出期间，如果遭遇雨雪天气，或因天路滑等造成的事故或意外伤害，可被认定为工伤。认定工伤后，治疗费用通过工伤保险基金支付，且可以领取工伤保险相关待遇。而且，人社部强调，如果用人单位没有为员工参加工伤保险的话，上述相关费用均由单位承担。

关于工伤，人社部还明确，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可被认定为工伤。所以，如果环卫工人在清扫积雪的工作过程中，如果因为下雪路滑造成的事故或意外伤害，可被认定为工伤，治疗费用通过工伤保险基金支付，且可以领取工伤保险相关待遇。