总是听人说“

”。可是很多员工辞职了都没有意识到自己的医保、社保会断缴，不清楚断缴有什么影响。连单位经办人都搞不清楚医社保断缴有什么影响，该如何补缴。

职工医社保其实包括五险，养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。其中养老、医疗最重要，对将要生育的女性来说，生育保险也很重要。

福建9个地市的情况都不太一样，单位经办人特别注意！

职工医社保包括五险，断缴后医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险的累计缴费年限、正常连续缴费时间，员工相关的医保、社保待遇都会受到不同程度的影响。因单位原因造成的断缴，公司也会存在不少风险。

关于医保、社保的谣言很多，其中有个就是“医保断缴3个月，账户清零”，这个说法是错误的！职工医疗保险的个人账户是不会清零的，只是

但是，职工医保一旦断缴，

，只有重新开始缴纳医保才可以继续享受医保待遇。

职工医保参保人如果想要

，福建（非厦门地区）要求男性女性累计缴满25年，厦门地区男性累计缴纳25年，女性累计缴满20年。

医疗保险，跟养老保险一样，算的都是累计缴纳年限，而不是连续缴纳年限。而居民医保则需要一直缴纳，一旦停缴就不能享受医保待遇。

生育保险有2个作用，一是报销产前检查和住院分娩的费用，二是领取产假期间的生育津贴。

但是享受生育保险待遇前提必须是，在生产之前（含生产当月）需要在用人单位连续缴纳12个月的生育保险。也就是要一直缴交到生产当月有连续缴交满12个月的，才能享受生育保险报销的待遇。

如果女性职工在

，则无法享受上述两种待遇。

法律规定，员工顺产可享受98天的生育津贴，98天的产假工资公司可不承担。

退休后领取养老金的金额是参考累计缴纳年限和个人账户金额的。断缴1个月、2个月影响不大，我们的养老金水平也不会因此明显下降。但是，也

：

1、养老保险断缴期间，个人账户的金额暂停累积，计算出来的个人账户

会有一定的减少;

2、

，如果到退休年龄时没有缴纳满15年，就要推迟退休，推迟领取到养老金和享受每年的养老金上涨福利

因此，养老保险的缴费时间越长，个人账户上的钱积累得越多，退休养老金待遇越高。

失业保险每个月缴纳的钱不多，但是员工失业保险断缴，会对公司、个人都有很大影响。

公司只有同时满足以下2个条件，才可以申领上一年度的稳岗补贴：

①依法参加失业保险并缴纳失业保险费；

②上年度未裁员或净裁员率低于当年统筹地区年末城镇登记失业率。

，这样单位就有可能无法满足上述条件，无法享受稳岗补贴待遇。

失业保险断缴人员相较与未断缴的人员，失业后领取失业金的最长期限会减少很多，每个月能领到的失业金也会减少。

另外，领取失业金必须满足以下3大条件：

①按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记，并有求职要求的。

失业保险一旦断缴，失业保险的缴费年限将暂停累计，须等到下次参保缴费以后，才会继续累计。未累计缴满1年，失业后是无法领取失业金。

失业保险要

，并拿到相关技能证（有81种），每人每年可申领最高3000元的补贴。比如，HR、人事、行政等单位经办人，拿到“企业人力资源管理师”、“劳动关系管理师”技能证，就能申请补贴了。补贴标准具体如下：

工伤保险断缴对员工来说影响不大，一般来说也是不能补缴的。因为工伤保险是由

，在员工和单位建立劳动关系时需要缴纳，在员工和单位不存在劳动关系时是不需要交纳工伤保险的。同时工伤保险仅仅保障缴纳费用期间的事故。也就是是说在发生事故时有缴纳工伤保险，那么就可以享受工伤相应的待遇。

职工发生工伤，经过认定是工伤，就可以享受工伤待遇，

医保、社保均属于属地化管理，每个地市的五险补缴政策都不同，福建9地市的情况保叔已经帮大家了解了，单位经办人请特别注意。

在福建省内，职工因为个人离职等原因，导致医保中断缴费不超过（含）3个月的，都可以补缴的：

职工医疗保险中断时间不超过（含）3个月的，是强制要求补缴的，补缴费用全部由职工个人承担；超过3个月由个人自愿选择是否补缴。

不论断缴时间是否超过3个月，都可以依照职工个人意愿，自主选择是否补缴。

医保中断时间超过3个月的，不能补缴。

由于单位原因造成断缴的，不论断缴时间是否超3个月，都可由用人单位申请补缴。

职工达到法定退休年龄时，医疗保险未累计缴满25年（含缴费年限不足和从未缴费过）的，可按本人申报办理医保在职转退休手续时的“

”的60%为基数，一次性补足后，方可按规定享受职工医疗保险的退休待遇。

01

答：原用人单位填报“参保单位减少养老、工伤保险职工申报表”，办理职工减员手续；待参保职工重新就业后，由新用人单位填报“参保单位新增加养老、工伤保险职工申报表”，办理增员参保手续。

答：若用人单位因倒闭等原因连续6个月以上社保账户处于未使用状态的，可以由职工本人提出减员申请，经社保经办机构确认后办理减员手续。

答：应由用人单位填报“参保单位新增加养老、工伤保险职工申报表”，办理增员参保并缴纳基本养老保险费后，持原参保地社保经办机构出具的参保缴费凭证及填报的“基本养老保险关系接续申请表”，向新参保地社保经办机构办理接续手续。

答：参保职工因更换工作单位，单位养老保险申报工作没有及时办理导致缴费中断的，缴费中断发生在2008年1月之后的，可由现在的参保单位向地税机关申请办理申报补缴。

答：可以。若在企业继续参保就业的，按照国家规定继续缴纳基本养老保险费；未在企业继续就业参保的，可以申请在继续缴费地参照当地灵活就业人员缴费标准延长缴费。

答：可以。经县（区）级以上劳动（人事）行政部门办理招收手续的原全民、集体固定职工、合同制工人和机关事业干部，其在原单位工作期间且具有符合国家、省规定可以计算为连续工龄的工作年限可以申请办理补缴。

02

答：参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

答：分以下四种情形：基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

答：个人账户存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日之后按个人账户的全部储存额计算转移。统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

03

答：由用人单位提交本人身份证原件及复印件，填写“参保职工社会保障码和姓名差错更正申报表”并加盖单位公章，到市社保经办窗口办理。

答：由用人单位提交本人身份证原件及复印件、变更后的户口簿原件和复印件，到市社保经办窗口办理。

答：本人持身份证原件至社保经办机构窗口查询，经核查原企业职工养老保险缴费记录表中有人保转移名单的，由社保经办机构窗口开具协查函。本人持协查函至人保公司开具人保缴费清单及人保个人台账。如存档资料不完整，还需提供单位参保职工身份正式公函。

04

答：累计缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限。

答：办结退休手续的次月开始发放基本养老金。

答：应提供知青花名册（复印件加盖提供知青花名册部门的公章）。

答：随父母下放或整户下放的插队青年，在达到知青上山下乡年龄后，有在当地办理上山下乡知青手续，纳入当地知青统计，以后父母落实政策回城的，子女从办理知青手续起在农村插队劳动的时间可以计算连续工龄，否则不能计算为连续工龄。

答：根据我省相关政策，集体所有制企业职工工龄不能视同社保缴费年限。

答：是按其退休前的岗位确定。其中，女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的，按年满50周岁退休；女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的，按年满55周岁退休。

答：55周岁。

05

答：由于一些退休人员的地址变更，导致还未收到市退管中心寄出的信件。可以登录网址www.fzshbx.org，下载“异地居住退休人员领取社会保险待遇资格协助认证表”，持身份证到居住地社保经办机构或街道确认盖章，需在6月底寄回市退管中心（地址为台江区国货东路437号）。

答：新退休人员在办理完退休待遇审批后，在次月的15日至30日，持退休证、身份证、两张照片到社区确认登记。

答：退休人员应向原所在地社区申报转移手续并注明新搬迁所在地的地址、街道、社区以及联系电话，由街道统一报到市退管中心后办理转移手续。

答：目前，企业退休人员领取基本养老金认证的时间，居住在市本级的为3月至4月，居住在异地的为4月至6月。

答：居住在公立养老院的退休人员，可委托家属持养老院开具的居住证明以及缴费发票、身份证复印件前往市退管中心认证；居住在私立养老院的退休人员原则上为属地管理，由养老院所在地的社区进行管理和认定。

答：居住港澳台的退休人员到洪台民事事务所或工会组织开具生存证明后，邮寄至市退管中心或由亲属携带至市退管中心认证，或由本人持有效证件前往市退管中心认证。

06

答：职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。逾期未申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。

答：在工作时间或工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

答：是的。福州市工伤定点医疗机构有福州市省级、市级医院以及东南眼科医院、海福手外科医院。

答：是的。福州市工伤辅助器具定点配置机构为福建省假肢中心和英中耐（福建）假肢矫形器具有限公司。

大家好

我是元小宝

大家都知道领取养老金的条件是：参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

那么，退休时养老保险缴费未满15年怎么办？是不是就不能领取养老金了？

一

2019年社会保障改革在积极推进，将为社保未满15年的人带来新的局面。在社会保障政策开始时，国家规定我们每个人必须先缴纳15年的社会保障金，然后才能领取相应的退休抚恤金。因此，国家直接出台了一次性报销的新政策。

但随着时间的推移，这一政策也有其不足之处，需要加以改进才能做得更好。

如果只差几年没缴，实际上是可以补缴的。之后在办理退休手续，就可以按月领取一定的养老金了。据了解，有很多地区开始实施一次性缴满15年的政策了，所以要严格去执行。

如果想要在之后的时间里领取养老金，并享受医保待遇就只能继续缴纳社保费用，直到缴满15年为止。

因为有一部分人需要支付补缴的时间太长，而且他们无法支付社会保险。可以说，他们采用这种方法，就意味着他们可以提前领取养老金。这种情况是国家允许的，但也存在一定的缺陷，即以后没有资格享受养老金待遇。

但这项政策也有一定的要求。以下三类人可以办理一次性补缴：

一是未缴纳社保的本地户籍，并且需要是在1961年-1982年之间下乡的知青；

二是2011年在国有企业事业单位退休的人员；

三是之前在本地参加过社保后中断的大龄退休人员（年限要求年龄在65周岁以上，女性在60周岁以上）。

符合这三个条件的，可以一次补足社会保障。

二

一次性补缴需要在45岁之前有过参保记录，45岁之后开始参保的人员不满足一次性补缴的条件。

在不可以一次性补缴社保后，因此造成的退休后无法领取养老金，仍然可以有几种方法解决：

1、转城乡居民养老保险，达到60岁后一次性补缴至15年，且因为养老保险体系的不同，一次性补缴费用较低，自然退休后所领取的养老金与退休职工养老金也存在差额；

2、达到法定退休年龄，继续缴费，在第五年仍然未满15年，可以一次性补缴至15年；

3、因企业、非个人原因造成的社保断交，在企业出具证明后可以补缴，但是补缴时间有所限制；

4、养老保险个人账户余额一次性取出，不再参加养老保险，因为退休后无法领取养老金，所以不是很建议退出。

随着社会与经济的不断发展，人们逐渐迈入小康生活，就业困难人员也在不断减少。

但是也因为种种原因，就业困难人员也一直存在，对此，在2018年9月传来一则好消息，有地区对于经过社保部审核认定的灵活就业人员（女性满45岁，男性满55岁），会给予社保缴费的定额补贴，这种补贴称之为

4555政策是为了进一步完善我国城乡就业援助，不断提升4555人员（女性45周岁，男性55周岁）的就业率所提出的一项福利政策。那么2019年4555社保补贴政策有什么变化呢？

（1）个人补贴标准

4555人员就业，每月补贴355元的社保费用；

4555人员在公益性岗位工作，每月补贴1340元的社保费用；

4555人员可以享受社保补贴政策直至法定退休年龄，但是最长年限不能超过5年。

（2）企业补贴标准

如果某企业招收一名4555人员，可获得每人每月851元的社保补贴和岗位补贴;其中社保补贴每人每月651元，岗位补贴每人每月200元。

注意：各地区的报比例有所差异，并且不是所有地区都能享受4555政策，有些地区可能是4050政策或4959政策。以当地政策为准。

近日，济南市事业保险中心发布《关于公布2019年度社会保险缴费基数的通知》，据记者了解，从7月1日起，济南市开始下调2019年度社会保险缴费基数上下线及缴费标准。社会保险费月缴费基数的下限为3269元，上线为16342元，同2018年度相比下降约6.8%。

还有很多地区，就不一一列举了，大家可以自行咨询当地相关部门。

一

针对社会保障工作下一步安排，人社部新闻发言人卢爱红表示：

稳妥推进企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，加快完善养老保险省级统筹制度。全面推进机关事业单位养老保险制度落实落地。研究制定参保人员遗属待遇政策。探索完善新经济新业态从业人员职业伤害保障办法。研究适当降低社会保险费率政策。

全面实施全民参保计划，大力推进工程建设项目参加工伤保险工作。加快推进全国统一的社会保险公共服务平台建设。稳步提高社会保障待遇水平。

强化社会保险基金监督管理，稳步推进基本养老保险基金投资运营，推动城乡居民养老保险基金委托投资运营，积极推进落实划转部分国有资本充实社保基金实施方案，增强社保基金支撑能力。

尤其是养老金方面，对于2019年城乡居民养老金待遇提升，不少地方已率先作出安排：

广西：从2019年1月1日起，将城乡居民基本养老保险丧葬补助金最低标准提高至人均不低于600元，由自治区全额给予补助。

青海：从2019年1月1日起，对65周岁及以上的参保人员，每人每月再增加5元的基础养老金。

山西：从2019年1月1日起，全省城乡居民基本养老保险最低缴费档次和最高缴费档次分别调整为每人每年200元和5000元，并对选择较高档次标准缴费的人员适当增加缴费补贴。

二

公积金政策调整：公积金提取变得更加方便！

社保政策中，不少买房、租房一族十分关心公积金政策的调整。最近包括河北、北京、广州、南京、汕头、长沙、银川、福州、哈尔滨等多地调整公积金提取政策。

具体来看，各地政策各有侧重。如：北京、银川对公积金提取手续进行了简化；福州调高提取额度、广州放宽异地购房提取。与此同时，长沙、汕头则收紧提取政策，对缴存时限、异地购房和个人征信等规定更为严格。

北京住房公积金管理中心明确，49个服务事项可以通过网上申请或网上办结，其中包括公积金提取和公积金贷款，比如住房公积金缴存单位信息变更、调整月还款额、公积金贷款延长贷款期限、开具全部还清证明等。

而在广州，根据最新的公积金提取管理办法，非本市户籍职工与单位解除或终止劳动关系，未在异地继续缴存，未使用或已结清住房公积金贷款的，在广州市无套取住房公积金记录或套取资金已全额退回账户5年后，封存满半年可以提取。并且允许购房者在异地提取公积金。

无论是养老金还是公积金相继传来好消息，这深深地影响着我们每个人的钱袋子，这些消息意味着我们的社保福利待遇将提高，我们每年每个月缴纳的社保费用也有了相应的回馈。

中国新闻网在平台上线的第一时间于微博向大众分享了这一好消息。

公共服务平台功能很强大，能提供全国性、跨地区的社保公共服务。目前可以进行社保查询、待遇资格认证、养老金测算、社保转移查询、境外免缴申请、异地就医查询、社保卡查询、各地社保网上办事大厅导航等。

一

社保查询

通过这个平台，你可以在线查询自己部分年度的社保缴费记录。

1、首先要登录，之后在页面上端点击“

”

2、接着点击左侧的“

”

3、输入参保者姓名、社会保障号码、选择参保地，选择想要查询的年度

4、参保地、年度选择以后，平台就会自动显示，该地区该年度可查询的险种类型，点击查询就能查到自己的个人权益记录单啦~

5、而且点击右侧的“

”还可以把查询报告下载下来哦！

真是太贴心啦！

二

申领电子社保卡

算完养老金，可以再去申请一张电子社保卡。电子社保卡其实就是把实体社保卡装在了手机里，实现了社保卡线上线下融合，全国一卡通用，走到哪里，服务就跟到哪里。截至7月19日，电子社保卡的签发量已经达到2500万张。

许多城市已通过电子社保卡开通了就医购药服务功能，在就医时出示手机端电子社保卡，看病后不用排队就可直接线上结算，或者在购药时完成扫码支付。

不过在这里，小宝要申明一下：

例如：北京、河北、山西、广东、湖南等地，都在对接中；天津、浙江、内蒙古等地，已对接完成。

公共服务平台上线、社保补贴、社保降低、社保待遇提高......一系列政策的出台，老百姓的日子势必将越来越好，建议看到此文的朋友转发出去，让更多的人可以了解。

还没继承房产的，恭喜了！国家税务总局刚刚宣布！

定了！差旅费车票抵扣标准，9月16日起这样执行！

9月工资个税，跟以往大有不同

9月起，这17种费用发票不能再报销了！会计收到立即退回！

1

2019年社保改革

2

不能一次性补缴的解决办法

1

研究适当降低社会保险费率政策

2

公积金政策调整：公积金提取变得更加方便！

1

社保查询

2

申领电子社保卡

我们都是追梦人

2020年初级通关班已上线！和您一起学到最后！

更有今年不过，明年免费重学班次！