年月日下午，某小区门卫老许和往常一样指挥小区入内车辆停放。由于车位紧张，业主李先生因不满车位安排与其产生争执并出手推搡致其倒地。后经医院诊断老许左脚脚踝骨裂，需要住院个月。出院之后，老许认为自己在工作期间受伤属于工伤，公司应当给予医疗费等赔偿并为其申报工伤认定。而公司方认为老许是和业主发生纠纷在工作上存在处理不当，况且其受伤是李先生推搡所致，其应找李先生进行赔付。否则，公司再进行赔偿会产生重复赔偿。老许觉得公司的说法似乎并非全无道理，带着疑惑他找到了宝山区总工会职工法律援助服务中心。

老许受伤是否属于工伤？可以向李先生主张何种权益？重复赔偿项目遵循哪种原则？

根据老许反映的情况，工作人员了解情况经过并答复：

、作为物业安保人员，老许在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的符合工伤的认定要件。公司应该为其办理工伤认定申请手续。

、老许可以主张李先生就其侵权行为造成人身伤害承担赔偿责任。

、就老许的情况，对于医疗费等重复赔偿的项目依照“就高原则”。

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

……

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

本事件属于工伤保险赔偿和侵权损害赔偿竞合的情形。作为职工可以主张两种请求权：工伤赔偿请求权和第三人侵权损害赔偿请求权。行使两种赔偿请求权会存在重复赔偿项目（如误工费、医疗费、护理费等）。此类项目赔偿遵循“就高原则”，即按照工伤和侵权各自的计算标准确定两者之中数额较高的作为劳动者应获得的赔偿数额。

、以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？(多选)

A、故意犯罪的

B、醉酒或者吸毒的

C、自残或者自杀的

D、具有过失责任的

、生产经营单位形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A、可依法以补充协议

B、不得以任何形式

C、可以征得从业人员同意的

D、书面约定

、以下哪种情形，可以视同工伤（）（多选）

A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者小时之内经抢救无效死亡的

B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发的

D、经诊断患职业病的

参与抢答的职工们可将答案

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（本次活动每人

，多次答题不累计）

供稿：职工服务中心

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