双方各执一词，最终法院判决该公司需要支付剩余一次性补偿金万。李某也需要对公司生产事故造成的损失进行赔偿。

劳动者因工作失误造成公司财产损失的，公司能不能要求赔偿依据签订的劳动合同而定，如果有约定的，按约定进行赔偿。

企业虽然参加了工伤保险，但部分工伤保险待遇仍应由企业自己来承担。对于工伤事故易发的单位或行业，应该如何有效地降低工伤事故带来的风险呢？小智有如下几点建议：

首先，对高风险工作岗位的员工，企业可以为这些人投商业保险，当发生事故伤害时，由保险公司负责赔付；

其次，对于事故责任频发的企业，建议参加雇主责任险。雇主责任险是以企业的赔偿责任为保险标的，由企业自己作为投保人、受益人和被保险人的险种。企业可通过参加这种商业保险，较好地的实现工伤保险责任的转嫁。