一、不得认定为工伤的情况有哪些

不属于工伤的情形如下：、故意犯罪的;、醉酒或者吸毒的;、自残或者自杀的。

应当认定为工伤的情形如下：

、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

、患职业病的;

、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

二、工伤认定需要什么材料

用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起日(职工个人或近亲属申请在一年)内，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

、受伤害职工的居民身份证;

、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料;

、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。

、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。

属于下列情况应提供相关的证明材料：

、职工死亡的，提交死亡证明;

、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明;

、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明;

、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安交通管理部门或者其他相关部门出具的事故责任认定证明;

、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明;

、在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者相关部门的证明;

、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

不少人认为，只要劳动者是在工作期间或者工作范围内，人身受到了损害的，那么就属于工伤事故。但其实对工伤事故的判定，要给予当地劳动保障行政部门作出的认定结果。不管是用人单位还是劳动者，私自的判定并不能作为依据。小编提醒若是当事人对工伤认定结论不服，建议在规定时间内依法申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。

工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。作为在外务工的农民朋友，了解哪些情况会被认定为工伤，在发生事故时，才能更好地维护自己的合法权益。

根据我国工伤保险条例的规定，主要有三类情况会被认定为工伤：

第一种情况属于应当被认定为工伤的情况：、在工作时和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；、患职业病的；、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第二种情况属于视同工伤的情况：、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的；、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

第三种情况则为职业病。根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动过程中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。对于职业病，也可以被认定为工伤。

由以上三种情况可知，并非只有在工作场所发生的事故才会被认定为工伤，在这里建议您，遇到类似情况，及时咨询专业律师，维护自己的合法权益。