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工伤一到十级赔偿标准?

2021-12-18 00:41:46 来源:顶匠律所 浏览:387 咨询电话:954310

、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付%左右,单位支付%)

、住院伙食补助费:住院天数×元/天

、交通费:-(社保支付)

、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)

、护理费:住院天数×元/天(单位支付)

、一次性伤残补助金:本人工资×个月(社保支付)

、一次性医疗补助金:本人工资×个月(社保支付)

、一次性伤残就业补助金:本人工资×个月(单位支付)

备注说明:

、“本人工资”是指受伤前个月的平均工资;

、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;

、实际工资标准低于元的,三个一次性本人工资计算标准按元每月计算;

、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。

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