原标题：做弱势群体获得正义引路人

（北京济桓律师事务所律师）

“如果我是他，我会怎么做？”参与法律援助工作近年，办理了很多劳动争议类法律援助案件，我时常这样问自己，因为我要找到那个让劳动者合法权益最大化的解决方案。

今年月日，因被公司无故辞退，甘某等人走上维权之路。他们来到北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会寻求帮助时，我正在仲裁委员会法律援助工作站值班。

通过交谈我了解到，这人都是某餐饮公司员工，在公司开办的餐馆从事厨师、面点等工作，也与公司签订了劳动合同。今年月初，餐馆因新冠肺炎疫情停业，他们也因此停工，工资只发到了年月，之后公司电话通知将不再雇用他们。突然辞退，让员工措手不及，他们想到了申请劳动仲裁。

了解清楚情况后，我帮助他们写好了仲裁申请书，进行仲裁立案，同时帮他们申请法律援助，电话联系了北京市通州区法律援助中心，希望能减轻他们的维权成本。通州区法律援助中心经审查，认为甘某等讨薪纠纷案件符合法律援助条件，随后指派我承办这起案件。

当时，甘某等人与公司僵持不下。他们回京后一直住在公司员工宿舍，表明态度“不给钱就不走”，而公司则希望尽快解决问题重新开业。了解了双方意向，我决定先尝试调解。经过与双方反复沟通，公司最终同意支付人正常工作期间的工资和一部分补偿金，工人也答应拿到钱就马上搬走。

虽然甘某等人的讨薪纠纷圆满解决，但实践中，劳动者与用人单位之间的薪资问题解决起来并不容易，劳动者的维权之路往往很艰辛。

侯某是一家洗衣公司的员工，入职天就被大型洗衣机绞伤了右手，公司在垫付医疗费后，拒绝其申请工伤认定的要求，后干脆不承认与侯某存在劳动关系。侯某的弟弟带着他来到通州区法律援助中心求助时，任何能够证明劳动关系的证据都没有，当天负责法律咨询的我只能先指导他们去取证。

后来他们拿到证据，向法律援助中心提出申请。法律援助中心指派我办理该案，从劳动仲裁到一审、二审，再到发回重审之后的一审、二审，仅确认劳动关系的诉讼就进行了近年。此后，侯某又经历了工伤赔偿仲裁，我继续作为法律援助律师承办此案。时隔多年，当侯某最终拿到工伤赔偿裁决时，他和家人都忍不住痛哭流涕。

这些年在办理法律援助案件过程中，我遇到过各种各样的情况，见到很多在社会生活中处于弱势的劳动者。每每承办这类案件，我都要求自己从劳动者的角度出发，思考如何才能保证他们合法权益的有效实现，哪条路径才是纠纷解决的最优方案。我始终相信，虽然正义有时会迟到，但它一定会到来，而我要做的，就是那个帮助弱势群体获得公平正义的引路人。

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