不过，由于所属行业的工作性质，且报酬也会随工作时长而增加，因此对一心想多挣些钱的文某来说，加班成了家常便饭。

2016年11月下旬，文某所在公司安排其体检，发现他血液中白细胞水平低于正常值，建议进一步检查。可未到一个月，意外就发生了。

去年12月20日晚10点左右，文某从公司打卡下班。次日凌晨两三点钟，妻子发现他身体异常，遂将其送往医院，后经抢救无效死亡。此后，医院出具证明：死亡原因为其他猝死、原因不知。2017年初，苏州市人力资源和社会保障局出具《不予认定工伤决定书》，认定文某的猝死不视同工伤。

文某家属认为，由于长期加班，且意外发生当日也存在加班情况，所以文某猝死系劳累过度所致。故将文某任职公司诉上法院，要求赔偿50余万元。

那么，对于文某的加班行为，用人单位是否存在侵权行为，以及是否存在过错？法院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。

法院审理查明，在文某猝死前长达一个半月的时间内，即2016年11月1日至12月20日期间，除11月4日、11月11日、11月18日、11月21日、12月9日之外的工作日，均存在2.5小时、4.5小时不等的加班情况；除11月6日的周日外，其余周六、周日原告也均存在加班情况；文某猝死前一日，也加班逾4小时。

本案中，在文某死亡前相当长的一段期间内，其工作时间以及延长的工作时间，均已超过法律规定的上限。

至于文某的加班行为与其死亡结果之间是否存在因果关系，综合相关案情，法院认为，根据现有证据，虽无法得出二者存在必然直接因果关系的结论，但根据文某上班及加班后回家，身体不适送医猝死这一过程的紧密度，并结合日常经验法则，该因果关系亦同样无法排除。

最终，考虑到引发猝死的原因亦与文某个人身体素质、身心调整及日常生活安排等多重因素有关，具有“多因一果性”和“一定偶然性”，根据证明责任分配规则和公平合理原则，法院酌定，

小编：文强

导读：保险只能补偿经济上的损失，抚慰不了家人失去亲人的创伤，更挽救不了因猝死而失去年轻又鲜活的生命。

11月27日凌晨，演员高以翔在节目录制过程中忽然晕倒，送医抢救无效去世……

《追我吧》节目组，之后发布声明，高以翔为心源性猝死。

据现场网友爆料，高以翔录制《追我吧》是从26日8时30分开始，一直持续到次日1时45分，工作时长近17个小时。当时高以翔录制跑步环节，在晕倒前一刻高喊”我不行了”，剧组人员以为这是节目效果，没有反应过来，等发现不对劲后，众人马上对高以翔实施抢救。

“心源性猝死”以这种形式，再一次出现在人们的视野之中。

当惋惜高以翔不幸之时，敬畏生命脆弱之余，也给我们敲响警钟，善待身体，珍惜生命。

本篇文章，让我们再一次认识“心源性猝死”，并从保险角度分析：猝死，保险能赔吗，怎么赔？

猝死给人们的固有印象，往往是好好的一个人，说没就没了，没有什么征兆，总是让人猝不及防。

事实上，猝死的人群，比我们想象的还要庞大。

据国家心血管中心统计，我国每年心源性猝死者高达55万，居全球之首。

远远超过死于自杀、交通事故、白血病等人数！

猝死分为心源性猝死及非心源性猝死。

心源性猝死是指心脏突然停止跳动，普遍患者存在未诊断的心脏器质性疾病或者心律失常。

非心源性猝死是指非心脏疾病导致的猝死，包括呼吸系统疾病、中枢神经系统疾病、主动脉夹层、严重的电解质紊乱等。

而暴饮暴食、剧烈运动、长时间熬夜、过度劳累、作息混乱等不良习惯是成为心源性猝死的关键诱因。

多数患者猝死前并没有预警症状，故猝死难以预测。

如果存在不明原因的晕厥，或出现不同程度的胸痛、气短、疲惫、心悸等症状，就应该引起特别警惕。

那如何预防猝死？

首先，从日常生活做起，要保持良好的生活习惯，尽量避免熬夜、抽烟、酗酒、暴饮暴食等不良习惯，避免诱因的发生。

其次，对于患有心血管疾病的患者，要按时服药、定期复查，尽量随身携带必备药物。

另外，如果有过劳情况，并持续超过6个月，休息也不能缓解，同时伴有记忆力减退、头痛、关节痛、睡眠紊乱及抑郁等症状，就应该根据自身情况随时就医。

保险，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段。

保险如何赔猝死，就要从与四大类保险说起。

含有身故责任的重疾险（储蓄型重疾险），猝死属于身故，可以获得基本保额赔付。

还有另外一种身故责任，就是身故赔已交保费，猝死可以获得所交保费的赔偿。

没有身故责任的重疾险（消费型重疾险），情况就比较复杂。

•如果能证明猝死，是有条款中约定的疾病，并能证明达到理赔条件，就可以获得基本保额赔付。

但实际操作要比想象难的多，因为猝死发病快，时间短，理赔条件很难界定。

•如果不能证明猝死属于保险责任，可视为中途退保，一般退还保单当年的现金价值。

医疗险是实报实销型，主要报销医疗费用，由猝死产生的医院治疗费用，在保障范围内的合理支出，都可以获到赔付。

但，猝死的特点，决定了医疗险不会赔很多，因为留给医生的时间并不多，由此产生的医疗支出，也不会很高。

意外险保障的意外伤害，需满足外来的、突发的、非本意的、非疾病的。

而猝死属于疾病，并不在意外险的理赔范围之内。

如果购买了含有猝死责任的意外险，或者是突发疾病责任，满足约定条件，就可以获得所购猝死保额的赔付。

寿险是以人的死亡为赔付条件的保险。

无论是疾病导致的身故，还是意外导致的身故，都可以获得赔付。

当然，这也不是绝对的，属于免责条款的身故，得不到赔偿。

猝死与免责条款一般关系不大，是可以获得寿险赔付的，赔所购保额。

我们来看《工伤保险条例》规定：

第十五条明确规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

猝死属于突发疾病，如果在工作猝死也属于工伤保险的保障范围。

我们来看第三十九条规定：

因工死亡包括三个部分的赔偿：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金。工作中的猝死理所当然也应获得以上三部分的补偿。

文章的最后，也是孙踏实最想说的，面对猝死风险，不是配置保险就能解决所有问题的，保持良好的生活习惯，适当的体育锻炼才是重点，保险只是一种经济补偿的工具罢了。

好了，本篇文章就到这里。