长期以来，我国公务员事业单位工伤待遇游离于工伤保险之外。当公务员事业单位人员有“工伤”后，甚至会出现所得赔偿不如企业职工的情况。

工伤保险是比较特殊的险种，不同于养老保险等，这个只需用人单位为职工参保缴费，职工个人不用缴费。所以，公务员事业单位没有“工伤保险”无疑是对职工权益的损害。

给大家举个直观点的例子。

公务员蛋蛋开车出差时撞上1辆车，受伤了，但是没有工伤保险，虽说治疗费用由医疗保险基金支付，但是自费药品和自费治疗项目的支出额也很大。

但是企业就不一样了，假设企业职工小花就是和蛋蛋对撞的那辆车的司机，她受的工伤经过专业认定后，除自费药品和自费项目外，其余治疗费用均可由工伤保险基金支付，这其中包含医疗康复费用、住院伙食补助费、到州外就医的交通住宿费等补助。

1年后，公务员蛋蛋又出差，狭路相逢，又与小花相遇，两位女士又对撞，很不幸，她们都死了......

蛋蛋此时还是没有工伤保险，按照国家规定，发的是一次性死亡抚恤金，数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入（假设为3万元）的2倍加本人生前40个月基本工资（假设为5000）。

而小花参照工伤保险条例的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（假设为4000）。

所以公务员蛋蛋得到的钱为26万。（30000元×2倍+40×5000元）

企业职工小花得到的钱为62.4万。（30000元×20倍+6×4000元）

蛋蛋死得不值啊...

好在国家正在讲公务员事业单位纳入工伤保险范畴。

2004年至今，已有十几个省份将公务员和参公管理的事业单位纳入了工伤保险的覆盖范围。

早在2012年，参加工伤保险的事业单位人数就已有1717万余人。

至今，工伤保险参与人数在不断壮大，很多单位陆续出台相关办法。

抚恤金发放一般情况下都是各级人民政府民政部门进行发放的，抚恤金是国家对于死者亲属的一种补偿，一般情况下，抚恤金只有国家单位，或者是事业单位的人，才有资格拥有，并且是一笔不小的数目。那么在职公务员伤残抚恤金申请条件是怎样的，需要哪些条件？

在职公务员伤残抚恤金申请条件是怎样的，需要哪些条件？

在职公务员伤残抚恤金申请条件：

(1)在服役期间因战因公致残退出现役的军人，在服役期间因病评定了残疾等级退出现役的残疾军人。

(2)因战因公负伤时为行政编制的人民警察。

(3)因战因公负伤时为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员。

(4)因参战、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务致残的预备役人员、民兵、民工以及其他人员。

(5)为维护社会治安同违法犯罪分子进行斗争致残的人员。

(6)为抢救和保护国家财产、人民生命财产致残的人员。

(7)法律、行政法规规定应当由民政部门负责伤残抚恤的其他人员。

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。

抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。

抚恤金的基本特征为，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般不作为遗产。

乡人民政府，几个办公室工作人员正在办公楼前摆放展板。办公室王主任过来对大家说：“明天要在咱们这里举行招商引资洽谈会，小张，你去把条幅拿过来挂上。”

办公室工作人员小张和小刘正在挂条幅，小张爬上梯子高处，小刘在下边扶着梯子。

小张在上边一边扶着条幅一边问小刘：“你帮我看下，挂这里行不行？”

小刘往外走远一点看过去，说：“再往右，往右一点，再来一点，对，还差一点……”

小张按照小刘的意思继续往右，身体已经倾斜得很靠外了。

突然，梯子下边两条腿往外滑，小张跌落下来。小刘震惊地大喊：“小张，小张！”

医院外科室，王主任、小刘和小张的妻子在外边守候，这时有个大夫从科室内走了出来，妻子赶紧上前，主任和小刘也围上去。

小刘妻子：“大夫，大夫，我老公他人怎么样了？”

大夫：“已经打了石膏，不过放心，不是特别严重，但是需要留院观察。”

王主任对小刘妻子说：“小张这次因为工作受了伤，请安心治疗，家里有什么困难，我们帮助解决，他的相关费用由我们单位来支付。”

公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。

具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。