上期小编和大家探讨了工伤保险缴费费率的8个档次，但工伤保险的缴费基数都是“用人单位职工工资总额”，并且“用人单位职工工资总额”一般是以用人单位申报为准的。所以存在有的用人单位出于少缴工伤保险费的目的，人为将申报的“职工工资总额”低于职工“实际工资”。那么后果仅仅是少缴工伤保险费那么简单吗？

《工伤保险条例》和《山西省实施<工伤保险条例>办法》中规定的1至4级伤残的一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴，5至6级伤残的一次性伤残补助金、伤残津贴（或者解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金）都与工伤职工“本人工资”挂钩。如果用人单位申报的职工工资总额如果少于工伤职工的实际工资，虽然可以达到少缴工伤保险费的目的，但工伤职工计发工伤待遇时必然也会受到损失，此时司法部门一般会判令由用人单位承担赔偿责任，而赔偿的数额一般远远高于少缴的工伤保险费。

所以用人单位在缴纳工伤保险费时，通过少申报“单位职工工资总额”来少缴工伤保险费的方法不可取，很有可能得不偿失！

在生活中，发现很多人对社保都一知半解，经常有人跑过来问：“社保跟五险一金是一个东西吗？”“社保和五险一金两个都要交吗？”甚至有的朋友，交了五险一金，却不知道怎么用，完全没有发社保应该发挥的作用。对社保的作用还不了解的先来了解一下，不要白白错失了国家给你的福利：

，其中包含了

。而

。

下面来分别看一下它们的具体内容：

是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月领取到一笔数量可观的退休金。

医疗险保我们的疾病，它不但能报销去医院的门诊费，如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。

医保

，没有任何健康限制和年龄限制。而且职工医保只要在

它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能提供产假与产假工资。

生育险个人一分钱都不用交，由公司替我们全部缴纳，所以我们只要保证连续上班工作9个月或18个月内累计上班12个月以上，生育当月仍在缴纳，就能享受到生育险给予我们的报销，相当于白给。

当我们在工作或上下班期间因为意外伤害或职业病等原因，暂时或永久丧失劳动能力甚至48小时内意外身故的时候，能够给予我们或我们的家人补偿。工伤险也一样，不需要个人交一分钱，公司会替我们全部缴纳。而且工伤险只要在职就随时生效。

失业保险保证我们失业后能够领到一笔失业金，不至于没钱生活。但领取失业险必须满足失业前已缴纳失业保险至少一年，并且非主观性原因造成的失业。

就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家白给福利。

关于公积金的更多作用，想要了解的可以看看这篇文章：

五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，与我们的生活息息相关，除了这些基础作用，如果你想在某些城市落户、买房买车、让小孩上学，都需要社保缴纳记录，可以说关系到我们生活的方方面面。所以对它们还不了解的话，赶紧来认识一下：

根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。它的下限是当地上一年月平均工资的60%，上限是上一年月平均工资的3倍。

所以说，通常情况下

，比如我们的工资在

（缴费下限）和

（缴费上限）之间，那么工资就是你的

。

如果职工本人上年度月平均工资

，也就是缴费基数的下限，则按规定的

。如果职工本人上年度月平均工资

，也就是缴费基数的上限，则按规定的

，超过的这一部分不计入缴费基数。

举个例子，以广州地区为例，2020广州社会保险年度（2020年7月1日-2021年6月30日）职工基本养老缴费基数上限为

，缴费基数下限为

。

假如广州小王上年度月平均工资为4000元，处于上下限之间，养老保险则以4000元作为缴费基数。

小李上年度上年度月平均工资为3000元，低于下限，养老保险则以下限3803元作为缴费基数。

小刘上年度上年度月平均工资为30000元，高于上限，养老保险则以上限20268元作为缴费基数。

五险一金缴纳基数的高低影响最直接的是养老保险和住房公积金。

首先来看一下养老金领取的计算公式：

个人账户养老金=

÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）÷2×

×1%

我们可以比较直观地看到，每月领取的养老金是与个人账户余额、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。也就是说，

。

如果在退休前社保还没缴够15年也不用急，还有一定的补救办法：

住房公积金，国家没有规定缴费比例，只是给了一个5%到12%的范围。

如果用公积金贷款买房了，那么

，因为每个月交的公积金是可以对冲贷款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保缴费基数更高，公司交得也越高，每个月交的公积金也更高。

综上，社保是一定要交的，是给我们自己的一份基础保障，也可以享受到很多福利。但缴费基数越高，意味着每个月交的钱也越多，交多交少，还是要根据自身的实际情况来确定。关于社保如何缴纳，每月交多少钱等问题就不在这边赘述了，有需要的可以看之前写的文章：

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