原标题：注意！7月1日起内蒙古工伤保险实行自治区级统筹

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、财政厅于日前联合出台了《内蒙古自治区工伤保险自治区级统筹办法》（7月1日起实施），其中明确，工伤保险实行自治区级统筹。在自治区范围内统一工伤保险参保范围和参保对象，统一工伤保险费率政策和缴费标准，统一工伤认定和劳动能力鉴定办法，统一工伤保险待遇支付标准，统一工伤保险经办流程和信息系统。

据了解，在工伤保险参保范围和参保对象方面，自治区内工伤保险参保范围和参保对象按照《工伤保险条例》和《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》等规定执行。在工伤保险费率政策和缴费标准方面，执行国家统一的行业基准费率，按照以支定收、收支平衡的原则，制定自治区统一的费率浮动管理办法。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。用人单位上年度职工月平均工资低于自治区职工月平均工资60%的，按照自治区职工月平均工资的60%计算；高于自治区职工月平均工资300%的，按照自治区职工月平均工资的300%计算。在工伤认定和劳动能力鉴定办法方面，按照人力资源社会保障部、内蒙古自治区政府、自治区人力资源和社会保障厅关于工伤认定、劳动能力鉴定等相关规定执行。

此外，在工伤保险待遇支付标准方面，自治区级统筹后，严格按照《工伤保险条例》《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》相关待遇标准执行。工伤保险待遇的计发涉及上年度职工月平均工资的，以自治区上年度职工月平均工资为计发标准。为保持待遇水平平稳衔接，盟市上年度职工月平均工资高于自治区上年度职工月平均工资的，采用“封定基数”办法进行过渡，即以2019年该盟市职工月平均工资为计发标准，待自治区职工月平均工资高于该盟市2019年职工月平均工资后，以自治区职工月平均工资计发。

在工伤保险经办流程和信息系统方面，按照自治区统一的工伤保险业务经办规程办理各项工伤保险业务，建立全区统一的工伤保险信息系统，推进社会保障卡在工伤保险领域的应用，实现工伤保险参保登记、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核发、基金管理等信息互联互通。

保险在我们生活中

发挥着重要的作用

在我们的保险里面

有一项是工伤保险

那么，何为工伤保险呢？

工伤保险，又称职业伤害保险。

工伤保险是通过社会统筹的办法

集中用人单位缴纳的工伤保险费

建立工伤保险基金

对劳动者在生产经营活动中

遭受意外伤害或职业病

并由此造成死亡

暂时或永久丧失劳动能力时

给予劳动者及其实用性法定的医疗救治

以及必要的经济补偿的一种社会保障制度

这种补偿既包括医疗、康复所需费用

也包括保障基本生活的费用

关于工伤保险

2020年内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、财政厅联合出台了

《内蒙古自治区工伤保险自治区级统筹办法》

并从当年7月1日起实施

该办法其中明确

工伤保险实行自治区级统筹

在自治区范围内

统一工伤保险参保范围和参保对象

统一工伤保险费率政策和缴费标准

统一工伤认定和劳动能力鉴定办法

统一工伤保险待遇支付标准

统一工伤保险经办流程和信息系统

那么我区为什么专门出台实施

《内蒙古工伤保险自治区级统筹办法》？

该《办法》有哪些主要内容？

内蒙古工伤保险缴费标准是如何确定的？

我区在推进建筑企业

参加工伤保险方面做了哪些工作......

就大家关注的这些内容

自治区人社厅工伤保险处

四级调研员张海峰

社保中心工伤保险业务处负责人宝音图

做客《行风热线》

就这些内容进行了介绍

问

问

问

答：工伤保险自治区级调剂金是在自治区级统筹模式下由原各统筹地区（以下简称各盟市）按规定比例提取并上到自治区集中管理的基金。用于调剂解决各盟市工伤保险基金当期出现缺口和发生符合国家安全生产事故分类标准的重大及以上事故的工伤待遇支付。 

主要原因是考虑到工伤保险的基金征缴、参保扩面、认定、鉴定、待遇支付等业务均由盟市经办，采用调剂金的模式，可以更好的压实各地的责任，同时大部分基金留在盟市，既能确保各项待遇的及时支付，又能很好的调动当地的积极性，确保工伤保险基金整体运行安全。

问

问

问

问

问

为进一步加强工伤保险基金抗风险能力，推进工伤保险制度更加公平和可持续发展，保障工伤职工合法权益，近日，自治区出台《内蒙古自治区工伤保险自治区级统筹办法》，标志着我区工伤保险实现自治区级统筹。

工伤保险实现自治区级统筹后，实行“五统一、一调剂”的模式，即在自治区范围内统一工伤保险参保范围和参保对象，统一工伤保险费率政策和缴费标准，统一工伤保险认定和劳动能力鉴定办法，统一工伤保险待遇支付标准，统一工伤保险经办流程和信息系统，建立工伤保险基金自治区级调剂金制度。

据自治区人力资源和社会保障厅调研员张海峰介绍，以前各盟市根据社会平均工资不同，工伤保险缴费和待遇支付标准也不同。工伤保险自治区级统筹后，实现缴费和待遇支付标准统一，有效解决原有政策碎片化问题，均衡了自治区缴费成本和待遇水平，促进了公共服务均等化。

同时，工伤保险基金自治区级调剂金制度的建立，能够在自治区范围内筹集和使用工伤保险基金，最大程度发挥了基金共济功能，有效解决基金分布不均衡问题。“目前各地工伤保险基金有不平衡情况，有的盟市出现基金缺口，有的基金充足。调剂金制度的建立，可以平衡各地差距，确保工伤职工及时足额享受工伤保险待遇，同时也能够防范基金风险，保障基金平稳运行。”张海峰说。（记者霍晓庆）

(责编：刘泽、张雪冬)

“内蒙古对企业缴纳的养老、失业、工伤三项社会保险费实行免、减、缓政策,切实减轻企业负担。截至4月24日,已减免社会保险费22.96亿元。”27日,在内蒙古自治区人力资源和社会保障厅一季度新闻发布会上,该厅一级巡视员丁飞如是介绍。

疫情发生以来,内蒙古推出了一系列有针对性的政策措施,建立和落实企业用工调度保障机制,重点了解掌握企业产能、员工总数、缺工人数、空岗结构、问题困难等情况。截至4月22日,内蒙古共调度企业3302户,通过网络招聘、组织返岗等措施帮助企业解决用工22435人。

“内蒙古深入开展失业保险援企稳岗行动,降低政策门槛,扩大中小微企业受益面。截至4月16日,已为4191户企业返还5.04亿元,惠及职工68万人。”丁飞说。

与此同时,内蒙古全面实施全民参保计划,持续扩大社会保险覆盖面,截至3月底,城镇职工参保人数765.8万人、城乡居民养老保险参保768.5万人、工伤保险参保335.8万人、失业保险参保269.5万人,新开工工程项目工伤保险参保率达到90%以上,社会保障卡持卡人数达到2078.6万人。

“内蒙古302.5万名离退休人员、236.1万名城乡居民养老待遇领取人员、1.5万名工伤待遇领取人员和2.6万名失业保险待遇领取人员的社保待遇,全部按时足额发放到位。”丁飞说。(记者张林虎)