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搬家公司工人受伤谁负责_搬运工受伤雇主有责任吗_搬家公司急招搬运工5名_搬家工人搬家时受伤谁的责任_搬家工人工资一般多少??

2021-10-09 20:44:26 来源:顶匠律所 浏览:813 咨询电话:954310

3个月前,如东人吴某拿到安置房,当月便联系了一家装修公司设计装修。开工不久,水电工方某在开槽布线时,不慎从高处摔下,造成左手臂骨折,治疗花去5000多元。昨天,他拿着医疗费发票去找公司经理和业主要求赔偿,遭拒后致电如东县劳动保障监察大队,询问这种情形是否算工伤,能否享受赔偿待遇。

如东县劳动保障监察大队相关人员答复,根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。装修公司是用人单位,职工在工作过程中受伤是否属于工伤,需由用人单位向县人社局提出工伤认定申请。若认定为工伤,受伤职工之后还要参加等级鉴定,结果出来后才能享受对应等级的赔偿待遇。若职工事前参加过工伤保险,该项待遇由县工伤保险管理中心发放;若未参加,则由用人单位承担。

需要说明的是,在家装行业中,若业主委托装修公司装修,装修过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,业主一般不承担赔偿责任。若业主直接找工人装修,出现意外伤亡,要根据具体工作内容判断是承揽关系或是雇佣关系,业主承担的责任也会根据实际情况而有所不同。

通讯员钱德明记者何家玉

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