原标题：职工朋友们：这些情况下的意外伤害都算工伤！快来了解一下！

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职工发生事故伤害，所在单位应当

。用人单位没有按时提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起

。

社保行政部门应当自受理工伤认定申请之日起

，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

拿到《工伤认定决定通知书》之后，若受伤严重，例如有骨折、骨裂、缺损、影响正常生理机能等情况，应当向当地劳动能力鉴定机构

。这个流程一般需要2-3个月时间。

伤残等级分为一至十级，第十级为最轻（身体任意部位骨折或骨裂，至少可认定为第十级），第十级伤残待遇为7个月的本人工资，

。

如果受伤程度较轻，

，没有伤残待遇。