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如果出现员工恶意“泡病假”，公司该如何处理？

一般情况下，恶意泡病假的员工都是通过开虚假假条来达到目的。那么，公司就可以通过以下几种途径来预防泡病假的发生：1、制定完善的病假 ……

#广州律师咨询 2020-04-10
针对员工调岗的情形有哪几种呢？

一、用人单位与劳动者协商调岗的情形1、双方平等协商，采取书面方式进行调岗；2、因客观情况发生重大变化，用人单位单方提出调岗调薪，并与 ……

#广州法律咨询 2020-04-10
在疫情期间企业可以在哪些情况下解除劳动合同

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#顶呱呱律师在线咨询 2020-03-20
劳动律师解析疫情期间解除劳动合同该怎样赔偿？

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法律顾问对中小企业的五大重要性？

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