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公司合并，员工能得到补偿吗？

公司合并，员工能得到补偿吗？

法律类型：公司法务问题来自：广州提问时间：2019-07-29

按照法律规定，公司发生兼并的，并不影响原来劳动合同的履行，如果合并后的公司要单方解除劳动合同的，依法应给予经济补偿，按一年补一个月工资，不满半年的补半个月工资的标准支付。属于违法解除的，要支付双倍经济补偿。

业务地区：广州回答时间：2019年07月29日

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