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同一工伤诉求人民法院判决生效，还能进行劳动争议仲裁吗

同一工伤诉求，已经人民法院判决生效，还能进行劳动争议仲裁吗

法律类型：劳务纠纷问题来自：广州提问时间：2019-08-29

1、一事不再审是民事诉讼中的基本原则之一，对于已决的争议，不可以另行向法院起诉或申请劳动仲裁。 2、在程序上，只有不服劳动争议仲裁委员会的裁决不服的，才可以向法院起诉，而对于法院判决不服的，则不可以再申请劳动仲裁。 3、根据民事诉讼法的规定，二审法院所作出的判决属于终审判决，自判决送达之日即生效，双方当事人都必须履行生效判决。所以，如果具体的争议已经由法院判决的，当事人不可以就同一争议向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，对于不属于法院判决所涉及的劳动争议，因未经法院处理，当事人仍可以按劳动争议调解仲裁法的规定，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。另外，如果当事人对二审民事判决不服的，可以向法院申请再审或向检察院申请抗诉，争取通过法院审判监督程序来维护自己的权益。

业务地区：成都回答时间：2019年08月29日

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