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职场合同到期不续签算辞退吗？

职场合同到期不续签算辞退吗？

法律类型：合同纠纷问题来自：广州提问时间：2019-09-03

【1】根据,《劳动合同法》第46条第五项，第47条，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；用人单位应该向劳动者支付经济补偿。补偿金额是按每满一年工龄补偿一个月工资。【2】劳动合同快到期了，你可以静静等待单位是否签劳动合同。如果单位要和你签订劳动合同，你就要看单位是否维持或者提高劳动合同约定条件。如果可以签，你就签劳动合同。

业务地区：广州回答时间：2019年09月03日

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