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《劳动合同法》第39条第(一)项规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位有权解除劳动合同。因此，用人单位试用期解除合同不 ……
劳资纠纷是很多企业都会面临的问题，在传统的“厌讼”情结下，很多员工面对不公待遇的时候，更多的是选择忍气吞声，而现在越来越多的员工更 ……
劳动者从入职开始就与用人单位有着千丝万缕的关系，而他们关系的实现主要由履行劳动合同来完成的，因此，劳动合同是认定双方劳动关系的重要 ……
“带薪休假”是一个几乎已被遗忘的话题，但人社部最近的一项调查，使得该话题再度发热。调查称，目前带薪休假的落实率仅有50%。许多网友认 ……
在这个充满纠纷的时代，用一份劳动合同来保障劳动者与用人单位之间存在劳动关系是必不可少的。签订劳动合同是对劳动者和用人单位之间所产生 ……
工伤大抵是我们在工作中最不愿意遇见的事情之一，但如若还是不幸于工作之时遭遇到伤害，那么我们也只能直面了。对于工伤该怎么去面对，下面 ……
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