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在劳动争议纠纷过程中,劳动关系是基础,没有了劳动关系,也就无法谈及劳动报酬、加班工资、工伤待遇等问题的劳动纠纷诉讼。劳动者一定不能忽视了这点。……
劳动者与用人单位发生后,如果涉及劳动纠纷的,可以先调解,调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服,可以诉讼。……
1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。……
工作相关的伤害是可以享受工伤保险待遇的。可发生工伤后,很多的劳动者都不知道该如何处理。甚至因为不了解而被企业蒙骗。我们总结了发生工伤后要注意的事项,大家一定要了解一下。……
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定……
当劳动者与用人单位产生劳动纠纷时,可通过申请劳动仲裁解决,对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的,可以到法院起诉维权。但是当事人提起劳动纠纷诉讼的时候,必须具备一定的起诉讼条件……
法律中规定用人单位、受伤劳动者本人及其直系亲属都是有权申请进行工伤认定的,那么工伤认定需要什么证件呢?……
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