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众所周知,劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的重要体现。雇员在工作中受伤的,均可按照劳动合同予以赔偿。但是有人会说如果我未签订劳动合同而受伤了怎么办?可否补偿?……
用人单位未签订劳动合同,员工可向劳动监察部门投诉,经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并给予罚款处罚。……
未签订劳动合同即可要求双倍工资的赔偿吗?……
对于劳务纠纷是必须需要先申请办理劳动仲裁才可以向法律提起诉讼的,自然劳动仲裁裁决书也是具备法律认可的,能够 向人民法院申请办理申请强制执行。……
劳动者与用人单位之间,有时候因为工资发放问题或者是一些其他的矛盾,如果劳动者申请办理劳动仲裁的话,首先也会先经过一个调解的过程,那么劳动仲裁调解的步骤是如何的?……
假如要申请劳动仲裁,需要去本地的一个劳动管理部门来进行申请,在申请劳动仲裁的情况下,需要依据相关的规定来申请仲裁,那么广东省劳动部门申请劳动仲裁格式是什么样呢?……
劳动仲裁而言,劳动仲裁需要对劳动纠纷进行一个对应的审理,在审理劳动仲裁的情况下,需要依据有关的劳动合同法来进行审理,那么审理的期限是多长时间呢?……
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