劳动合同终止是没有规定提前多久通知的,一般有些地方是不用通知,但有的地方是需要提前三十天通知劳动者或者是用工方,这就要看所在地区有 ……
合并是公司整合资源,实现规模化发展,增强市场竞争的手段之一,但公司合并过程中对劳动合同的继续履行产生重大影响。我国法律对公司合并时 ……
在劳动争议纠纷过程中,劳动关系是基础,没有了劳动关系,也就无法谈及劳动报酬、加班工资、工伤待遇等问题的劳动纠纷诉讼。劳动者一定不能忽视了这点。……
签订一份书面的劳动合同,是对用人单位以及劳动者利益的保障。现实中,有的单位以为不签劳动合同就能免除对劳动者的义务,这样的想法显然是错的。……
劳动者在工作的时候最不愿意就是被单位解除合同,一旦劳动者被单位解除了劳动合同,代表着他们的权益也受到了损害了。……
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