各县（市、区）社保中心，各协议服务机构，各参保单位：

根据《社会保险法》《工伤保险条例》（国务院令第586号）《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》（劳社部发〔2007〕7号）《河北省工伤保险实施办法》（河北省人民政府令〔2011〕第21号）《河北省工伤保险省级统筹业务经办规程（暂行）》（冀人社规〔2018〕7号）和《河北省工伤保险协议服务机构管理办法》（冀人社规〔2019〕6号）文件要求，通过对全市服务机构组织管理、就医管理、服务质量、服务价格和网络联通等方面的综合评价，我市决定与68家（医疗、康复、辅助器具配置）机构签订《工伤保险医疗服务协议书》《工伤保险康复服务协议书》《工伤保险辅助器具配置服务协议书》，协议执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日。请各县（市、区）社保中心、各协议服务机构要按照工伤保险法律、法规等政策规定，组织好工伤职工住院和医疗机构的协议管理，落实风险防控措施，做好工伤保险医疗服务联网数据传输和使用工作，保证参保职工合法权益的落实。

附件：石家庄市工伤保险协议服务机构名单（排名不分先后）

1.河北医科大学第一医院

地址：石家庄市东岗路89号。电话：85917070

2.河北医科大学第三医院

地址：石家庄市自强路139号。电话：88603671

3.河北省中医院

地址：石家庄市中山东路389号。电话：69095059

4.河北省胸科医院

地址：石家庄市胜利北街372号。电话：86911181

5.河北省优抚医院

地址：石家庄市泰华街122号（南院区），北二环西路185号（北院区）。电话：66788810

6.河北省第八人民医院（河北省职业病防治临床中心）

地址：石家庄市裕华区青园街241号。电话：89892516

7.中国人民解放军联勤保障部队第九八〇医院（原白求恩国际和平医院）

地址：石家庄市中山西路398号。电话：87978684

8.中国人民武装警察部队河北省总队医院

地址：石家庄市新华西路130号。电话：83626303-28562

9.陆军军医大学士官学校附属医院（原二六零医院）

地址：石家庄市胜利北大街346号。电话：87970615

10.石家庄市人民医院（原石家庄市第一医院）

地址：石家庄市建华南大街365号。电话：69088819

11.石家庄市第二医院

地址：石家庄市华西路53号。电话：87021932

12.石家庄市第三医院

地址：石家庄市体育南大街15号。电话：85990520

13.石家庄市第八医院

地址：石家庄市新华路620号。电话：68026893

14.石家庄市中医院

地址：石家庄市中山西路233号。电话：89639533

15.华北医疗健康集团石家庄华药医院（原石家庄心脑血管病医院）

地址：石家庄市育才街21号。电话：86681990

16.河北友爱医院

地址：石家庄市槐中路415号。电话：69098114

17.河北以岭医院

地址：石家庄市新石北路385号。电话：83850971

18.石家庄友谊烧伤医院

地址：石家庄市友谊南大街369号。电话：83030120

19.石家庄长城中西医结合医院

地址：石家庄开发区黄河大道84号。电话：85839165

20.石家庄平安医院

地址：石家庄市仓丰路48号。电话：67502734

21.石家庄循环化工园区医院

地址：石家庄循环化工园区工业大街33号。电话：68017159

22.石家庄眼科医院

地址：石家庄开发区天山大街38号。电话：66571612

23.石家庄爱尔眼科医院有限责任公司

地址：石家庄市中华南大街252号铁路34宿舍。电话：67698666

24.石家庄霍文发中医骨伤医院

地址：石家庄市桥西区槐安西路39号。电话：83812222

25.石家庄民康中医截瘫医院

地址：石家庄市站前街17号。电话：87873737

26.石家庄市井陉矿区人民医院（原集中能源井陉矿业集团有限公司总医院）

地址：井陉矿区南纬东路66号。电话：82086510

27.石家庄市井陉矿区医院

地址：井陉矿区南纬西路15号。电话：82072402

28.井陉县医院

地址：井陉县城微新路6号。电话：82042349

29.井陉县中医院

地址：井陉县幸福西路。电话：82036178

30.河北省正定县人民医院

地址：正定县常山西路29号。电话：88012996

31.正定县燕赵医院

地址：正定县燕赵北大街。电话：88761319

32.石家庄市栾城人民医院

地址：栾城区鑫源路36号。电话：88031631

33.行唐县人民医院

地址：行唐县玉城大街31号。电话：87359081

34.行唐县中医医院

地址：行唐县衡阳大街1号。电话：82990563

35.河北省灵寿县医院

地址：灵寿县城西南街33号。电话：82521561

36.高邑县医院

地址：高邑新城大街170号。电话：84032048

37.高邑县中医院

地址：高邑县凤中路497号。电话：84033477

38.深泽县医院

地址：深泽县府前东路211号。电话：83579680

39.深泽交通医院

地址：深泽县新建街26号。电话：83529120

40.赞皇县医院

地址：赞皇县槐泉东路116号。电话：84221430

41.赞皇县中医医院

地址：赞皇县太行西路207号。电话：84221681

42.无极县医院

地址：无极县无极西路64号。电话：85589251

43.无极县中医院

地址：无极县无极东路185号。电话：85587115

44.无极骨外科医院

地址：无极县城贸易北街48号。电话：85572169

45.无极人和医院

地址：无极县城千山东路路北城关公安局东侧。电话：89220215

46.平山县人民医院

地址：平山县中山西路257号。电话：82869628

47.平山中山医院

地址：平山县钢城路与石闫路交叉口。电话：82901660

48.平山县中医院

地址：平山县城中山东路6号。电话：82869318

49.元氏县医院

地址：元氏县城人民路67号。电话：84624008

50.元氏铁甲医院

地址：元氏县姬村镇装院路甲1号。电话：84570120

51.元氏县中医院

地址：元氏县恒山大街396号。电话：84623524

52.元氏双惠医院

地址：元氏县常山路121号。电话：84608300

53.赵县人民医院

地址：赵县永通路1号。电话：84947928

54.赵县中医院

地址：赵县李春大道57号。电话：84952304

55.石家庄市藁城中西医结合医院

地址：藁城区廉州西路297号。电话：87526626

56.石家庄市藁城人民医院

地址：藁城区市府路56号。电话：88141506

57.晋州市人民医院

地址：晋州市朝阳路1号。电话：84329239

58.晋州市中医院

地址：晋州市朝阳路西段666号。电话：84314469

59.晋州同济医院

地址：晋州市307国道晋总路南行1000米路东。电话：84384606

60.新乐市中心医院

地址：新乐市鲜虞街64号。电话：88519206

61.新乐市医院

地址：新乐市长寿路208号。电话：88677237

62.新乐市中医医院

地址：新乐市育才街236号。电话：80657139

63.石家庄市鹿泉人民医院

地址：鹿泉区北斗路21号。电话：82011554

64.石家庄市鹿泉区铜冶镇中心卫生院

地址：鹿泉区铜冶镇镇前大街。电话：82130572

65.石家庄市鹿泉区大河镇中心卫生院

地址：鹿泉区大河镇大河村南。电话：80677607

1.石家庄市人民医院（原石家庄市第一医院）

地址：石家庄市建华南大街365号。电话：69088819

2.河北以岭医院

地址：石家庄市新石北路385号。电话：83850971

1.德林义肢矫型器（北京）有限公司石家庄分公司

地址：石家庄市裕华区谈固东街155号残疾人康复中心六楼。电话：87825801

2.恩德莱康复器具（北京）有限公司石家庄分公司

地址：石家庄市鹿泉区龙泉东路159号。电话：67368207

3.石家庄市康泰假肢矫形器有限公司

地址：石家庄市桥西区华星路16号。电话：86997162

>石家庄市轨道交通有限责任公司设备管理部2020届大学毕业生招聘公告>晋州市统计局2020年度公开招聘工作人员5名

>无极县人力资源和社会保障局关于农业农村局“名校英才入石”定向选聘事业单位工作人员的公告

岗位工资为1680元/月。缴纳养老、失业、工伤、医疗，“四险”基数以市人社局核算为准，其中个人缴纳部分由本人承担，从个人应发工资中扣除。

六、其他有关事项

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格；资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其被派遣资格，问题严重的要追究责任。

2.考生因现场资格复审、体检、考察不合格或本人主动放弃派遣的，按总成绩由高分到低分依次递补进入资格复审、体检、考核程序。

3.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

4.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

河北诺亚人力资源开发有限公司

2020年7月6日

http://www.wuji.gov.cn/show.asp?nid=7102

>新河县关于公开选调机关事业单位工作人员公告

>晋州市2019年教育局事业单位选聘紧缺高层次人才公告

>河北医科大学第三医院2019年度专业技术人员招聘公告

>河北医科大学第三医院2019年度护理人员招聘公告

>保定市公安局关于公开招聘交警警务辅助人员的公告

>磁县公开招聘编辑记者的公告

>文安县城市管理综合行政执法局2020年公开招聘劳务派遣人员公告

>保定京津易人力资源服务有限公司关于公开招录易县自然资源和规划局劳务派遣人员的实施方案

>2020年涉县广播电视台公开招聘播音主持人员的公告

因工作需要，按照县委县政府工作安排，拟面向全县机关事业单位的在编在岗人员中公开选调9名工作人员,现将方案公示如下：

严格按照“公开、公平、竞争、择优”原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

新河县退役军人事务管理局工作人员9名，其中行政编制2名，事业编制7名，均为全额财政开支。

1.政治立场坚定，品行端正，爱岗敬业；

2.性别不限，大专及以上学历，年龄在45周岁及以下（1974年1月10日以后出生，以个人干部档案年龄为准），具有新河县全额拨款编制的副科级以下在编在岗人员（教育及卫生系统下属事业单位工作人员不在本次选调范围）；

3.近3年年度考核均为称职或合格及以上等次（工作未满3年的，以实际参加考核年度为准）；

4.身体健康；

5.有下列情形之一的，不得参加公开选调：①涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；②受处分期间或未满影响期限的；③尚在新录用公务员或事业单位工作人员试用期的或未满最低服务年限的；④与新河县退役军人事务管理局在职人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的；⑤近3年年度考核未达称职或合格及以上等次（工作未满3年的，以实际参加考核年度为准）；⑥法律法规及有关政策规定的其他情形。

此次公开选调严格参照事业单位公开招聘的相关规定执行，由县委组织部、县人社局组织实施，选调工作全程接受社会和有关部门监督，县纪委全程参与监督。

1.公告。2020年1月8日－2020年1月10日在新河县政府网发布公开选调方案。

2.报名。

报名地点：新河县人社局人事股

报名方式：现场报名，采取组织推荐和个人自荐的方式。报考人员须提供身份证、毕业证原件，《新河县公开选调工作人员报名表》（见附件）2份，近期一寸免冠彩色照片3张。

3.资格审查。报考人员由所在单位在报名表内签署意见并盖公章，由新河县公开选调工作领导小组进行资格初审，确定考试人员名单。资格审查贯穿公开选调全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件、材料、信息的，取消选调资格，并按有关规定予以处理。

4.笔试。最低开考比例为1:1.5，如果未达到开考比例，由公开选调工作领导小组研究调整开考比例或减少选调人数。笔试总分100分。笔试工作由领导小组负责安排实施，笔试时间、地点另行通知。

5.面试。根据笔试成绩，按1:1.2的比例从高分到低分确定面试对象，采取结构化面试，面试总分100分，面试时间及地点另行通知。

6.考察。按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例，折算综合成绩（保留小数点后两位数），按1:1的比例确定考察人选。重点了解考察对象报名资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现。如有体检或考察不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数为1次。考察工作由县退役军人事务管理局负责，考察结果书面报告领导小组。

7.公示。考察结束后，根据笔试、面试、考察情况，对符合条件的拟选调人员名单在新河县政府网公示3天。公示期无异议后按程序办理调动手续。

（一）报考人员按照选调要求报考，服从选调工作统一组织，不得弄虚作假。

（二）参与选调组织实施的工作人员要严守人事工作纪律，按选调方案开展工作。

http://www.hebxinhe.gov.cn/nzcms_show_news.asp?id=6839

为做好紧缺急需高层次人才选聘工作，根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅制定的《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发［2011］9号）,结合我局事业单位编制及对紧缺急需高层次人才的需求情况，制定本公告。

选聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

本次拟选聘的32名紧缺高层次人才均采取公开招聘的方式进行。

晋州市第一中学：共计划选聘6名，其中数学1名，历史1名，政治1名，生物2名，体育1名。

晋州市第二中学：共计划选聘20名，其中语文4名，数学3名，英语4名，物理2名，化学1名，政治2人，地理1名，美术1名，生物1名，历史1名。

晋州市职教中心：共计划选聘6名，其中农学2名，学前教育1名，财经1名，传播学1名，建筑1名。

（一）具有下列资格条件的人员可以报名：

1、政治坚定，遵纪守法，具有良好的职业道德；

2、具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历（本科为普通全日制高等院校毕业），已取得高中教师资格证（晋州市职教中心选聘教师要求具有教师资格证即可）；

3、符合岗位要求的专业及年龄；

4、年龄35周岁及以下，出生年月截止到选聘通知公告日；

5、身体健康。

（一）选聘：

1、报名时间、方法及要求

（周六、日除外）。

方法及要求：采取到教育局人事科报名方式进行。报名人员须提交居民身份证、教师资格证书、第一学历及最高学历毕业证、学位证、学信网下载打印最高学历《学历证书电子注册备案表》、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书等有效证件原件及复印件1份，近期1寸免冠正面彩色同版照片4张（附电子版），《晋州市教育局选聘高层次人才报名登记表》一式三份。

此次报名，每人限报考一个事业单位的一个岗位。

2、资格审查（2020年1月14日—2020年1月14日）

由用人单位和主管部门负责报名人员的资格审查，报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡在资格审查中查实报名人员不符合规定资格条件的，取消其报名资格。对提供不实证件或资料弄虚作假者，除取消报名资格外，将建立诚信档案，在晋州市五年内不得聘用。

3、面试

对通过资格审查的报名人员进行面试。

由用人单位和主管部门负责组织实施，人力资源和社会保障局进行监督。面试的具体时间、地点等另行通知。

面试由用人单位（或主管部门）聘请七名专家作为评委小组，对报名人员进行面试。面试采取说课形式。为确保选聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。如同一岗位报名人数超过拟选聘人数时，根据面试总成绩排名先后确定拟选聘人员。

（二）考核

由用人单位和主管部门组织实施。考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。（三）体检与政审

根据选聘计划和面试成绩，按1:1比例确定参加体检和政审对象。体检和政审工作由用人单位和主管部门组织实施。体检和政审的具体时间、地点等另行通知。

体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行，政审内容按照石家庄市公开招聘政审表内容进行并使用该表。

（四）公示与聘用

对体检、政审合格人员进行公示，公示方式：在晋州市人民政府网站公示七天。公示无异议，办理相关手续。选聘人员试用期一年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

为加强对本次选聘紧缺高层次人才工作的领导，确保选聘工作规范有序进行，成立晋州市教育局选聘紧缺高层次人才工作领导小组。

组长：晋州市教育局党组书记、局长郭同胜

成员：晋州市教育局党组副书记、副局长曹建朝

晋州市教育局党组成员、主任科员王建忠

领导小组下设办公室，地点设在教育局人事科。

未尽事宜按《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)规定执行。

http://www.jzchina.gov.cn/html/yule/14729.html

应聘人员须具备以下条件：

（一）拥护党的领导，拥护党的路线方针和政策，政治上与党中央保持一致，不妄议中央，不传播虚假信息，不发表与中央相悖的言论。

（二）遵规国家法律法规。

（三）身体健康，具有良好的品行和职业道德。

（四）学历学位要求：

应聘人员原则上应为2019年国办全日制统招应届非定向毕业生，具有与招聘岗位要求（详见附件1）相适应的学历、学位、专业和技能条件，具体要求如下：

1、骨科医生应聘人员具备以下条件之一：①5+3一体化培养的硕士研究生；②初始学历为本科一批的硕士或博士研究生。

2、骨科以外的医疗科室医生具备以下条件之一：①5+3一体化培养的硕士研究生；②初始学历为本科二批及以上的硕士或博士研究生。

3、医技科室医生的招聘条件：初始学历为本科三批及以上的硕士或博士研究生。

4、检验技师和药师的招聘条件：初始学历为本科三批及以上的硕士或博士研究生。

5、影像技师、核医学技师的招聘条件：初始学历为本科三批及以上的毕业生。

6、120站点医生的招聘条件：初始学历为本科三批及以上的毕业生。

7、科研助理岗位的招聘条件：国办全日制统招硕士研究生及以上学历，符合招聘岗位要求的具体条件（详见附件1）。

（五）医、药、技检岗位应聘人员为硕士、博士研究生学历的取得国家英语六级合格证书，为本科学历的取得国家英语四级合格证书。

（六）医生岗位取得执业医师资格证书、本科及硕士学历的还须取得住院医师规范化培训合格证书。

（七）获得省级及以上优秀大学生称号、获国家奖学金、在国家组织的临床技能大赛中获三等奖以上者（含三等奖）、英语特长的人员，有专业技术特长学科团队建设需要的博士研究生等人员，经医院研究后，招聘条件可适当放宽。

（一）应聘人员携带专业技术人员报名登记表（见附件2）、身份证、所有学历和学位证书、执业证书、住院医师规范化培训证书、英语合格证、获奖证书等原件和复印件、初始学历至最高学历的新生录取名册复印件（从学校学籍管理处获取，加盖学校公章）及证明符合《招聘计划（附件1）》中岗位要求的相关证件、材料原件及复印件等材料，到我院人事处进行现场确认和资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（二）考核方式分为笔试和面试，具体时间和地点另行通知，请相关人员及时关注医院网站。

（三）河北医科大学2019届5+3一体化培养的专业硕士研究生，年级综合排名在前50%（44名及以上）的，不再进行笔试，但需填写《2019届河北医科大学5+3一体化培养生留院工作申请表》（附件3），到我院教务处进行审核后，携带申请表、医师执业证书、住院医师规范化培训证书、国家英语合格证书等原件和复印件到医院人事处报名。

（一）

（工作日上午8:00-11：30，下午2：00-5：30）。

具体通知及附件请登录我院官网查看

http://www.cthhmu.com/news/shownews.php?id=4090&classid=48

根据医院发展需要，2019年度我院拟招聘护理人员100名，具体事宜如下：

应聘人员须同时具备以下条件：

1、拥护党的领导，拥护党的路线方针和政策，政治上与党中央保持一致，

不妄议中央，不传播虚假信息，不发表与中央相悖的言论，遵规国家法律法规。

2、身体健康，品行端正，具有良好的品行和职业道德，具有履行相关岗位职责的能力。

3、符合以下要求。

（1）2019年具有国办全日制统招大学专科及以上学历毕业生，本科及以上学历须获得学士及以上学位，取得毕业证、学位证书。

（2）高中起点（不含职业高中），高考分数在400分及以上。

（3）护理专业毕业（专升本毕业生要求专科、本科均为护理学专业）

1、应聘人员携带护理人员报名登记表（见附件1）、身份证、所有学历和学位证书、执业证书、英语合格证、获奖证书等原件和复印件，以及初始学历至最高学历的新生录取名册复印件（从学校学籍管理处获取，加盖学校公章）等相关材料，到我院人事处进行现场确认和资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

2、报名结束后，医院组织笔试、面试，具体时间和地点将在医院网站公布，请相关人员及时关注医院网站，不再另行通知。

1、

（工作日上午8:00-11：30，下午2：00-5：30）。

2、报名地点：石家庄市自强路139号，河北医科大学第三医院人事处（医院行政楼二楼220或225房间）

http://www.cthhmu.com/news/shownews.php?id=4093&classid=48

经保定市人民政府同意，保定市公安局以劳务派遣形式面向社会公开招聘300名交警警务辅助人员。现将有关事项公告如下:

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

交警警务辅助人员300名（因岗位性质及工作强度，限男性报名）。

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，志愿从事交警警务辅助工作;

（三）18周岁至35周岁（1984年12月31日至2001年12月31日出生）,户籍、生源地为保定市辖区的(含各县、市、区），对于中央办公厅警卫局、公安部特勤局（原警卫局）、武警部队各反恐分队、解放军各军兵种退役特战人员以及三军仪仗队、国旗护卫队退役人员，不受户籍限制，凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2019年12月31日；

（四）身高1.75米（含）以上，体形端正，过于肥胖或者过于消瘦者不予聘用；

（五）身心健康，无残疾、无文身、无口吃、无重听、无色盲，双眼矫正视力在5.0以上（参照招录人民警察的身体条件）并具备履行交警警务辅助职责的身体、心理条件和工作能力；

（六）高中以上文化程度（共产党员、退役军人、警校、政法类院校毕业生优先聘用）；

（七）服从岗位分配、调整。

（一）报名及资格审查。报名需应聘人员现场报名并携带以下资料：

2、本人2寸免冠白底彩色照片6张；

3、身份证（二代身份证原件）、户口本原件及复印件（户口本主页及本人页，生源地为保定但户口未迁回的报名人员需提供由生源地所在派出所出具的户口迁出证明）；

4、毕业证原件、复印件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

5、个人征信报告,报名人员可到就近银行网点打印《个人征信报告》；

6、退伍军人或党员报名人员还需提供：退伍证原件及复印件，所在党组织出具的党员身份证明；

7、其他证明材料，专业特长或荣誉证书原件及复印件。

所交各项材料及复印件按照上述顺序提供审核人员，所交各项材料复印件不再退还。

上午：9:00-12:00

下午：2:00-5:00

报名地点:

保定市车管所东北角办公楼（长城北大街2601号）。

报名咨询电话：

应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责。报名成功后，对应聘人员上报各项材料进行资格审查，发现弄虚作假及条件不符合者，一律取消报考资格。

通过资格审查人员，在之后招录程序的各个环节都要本人携带二代身份证原件，在规定时间内，未按有关规定参加笔试、体能测试、面试、体检的，均视为自动放弃。

（二）笔试。笔试主要内容为公共基础知识、时事政治、法律法规，时间为90分钟，分值100分。考试成绩合格者通知进入体能测评，不合格的予以淘汰。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试具体时间地点另行通知。

（三）体能测评。体能测试标准参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，体能测试分三个项目：10米X4往返跑、俯卧撑、纵跳摸高。体能测评时间地点另行通知。体能测试不计算具体成绩，结果分为合格或不合格。测试结果合格人员通知进入面试(末位并列一并进入面试)，不合格的予以淘汰。

（四）面试。面试主要考察应聘人员举止仪表、心理素质、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。面试分数为100分。面试具体时间地点另行通知。

应聘人员考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时保留小数点后两位。根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。

（五）政审考察。对通过面试的应聘人员，由市公安局进行政审考察，主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况，政审考察不合格者取消应聘资格。

（六）体检。通过面试的应聘人员进行体检。体检工作由第三方机构组织实施，参照录用人民警察的体检项目和标准进行，体检费用自理。

（七）公示。经过考试、政审考察、体检合格确定岗前培训人员名单，进行公示。公示期间，对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。

（八）岗前培训。由劳务派遣公司和保定市公安局共同组织岗前封闭培训，期间产生相关费用自理。

（九）上岗试用。岗前培训合格者进入试用期。新招聘的交警警务辅助人员试用期不超过3个月，试用期考核合格，办理正式聘用手续。

（十）递补。因政审、体检发现不符合招录条件、岗前培训考核及试用期不合格的等原因出现岗位空缺，按总成绩由高到低依次递补。

招聘的交警警务辅助人员采取劳务派遣模式，由劳务派遣公司派遣到保定市公安局交通警察支队。交警警务辅助人员工资和五险一金纳入市财政全额保障。

（一）试用期内发放基本工资及五险。试用期满合格人员与劳务派遣公司签订劳务用工合同，工资和五险一金由派遣公司统一代发及缴纳。交警警务辅助人员月基本工资1900元，按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金，试用期满后根据工作岗位和表现每月发放考核工资。

（二）交警警务辅助人员由保定市公安局交通警察支队统一装备、统一管理、统一训练、统一指挥，统一使用，日常参照人民警察标准，严格要求，严格管理，定期考核，优胜劣汰。

（三）在劳动用工过程中，受聘人员违纪违法的，由用人单位提出，退回劳务派遣公司，劳务派遣公司与本人解除劳动合同。

本公告由保定市公安局负责解释。

https://mp.weixin.qq.com/s/B_ps9znhNFfLn0ogCWkBqA

这次向社会公开招聘男性编辑记者6名。

按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照程序进行。

1、政治立场坚定，拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，思想品德好，无不良记录；

2、热爱党的新闻事业，吃苦耐劳、甘于奉献，有较高的文字写作、采编水平；熟悉H5、VR、抖音、短视频等新媒体采编业务；

3、具有国家承认的本科以上学历；

4、年龄在30周岁以下（1990年1月2日以后出生）；

5、五官端正、身体健康，形象较好，身高在170CM以上；

有下列情形之一的不予招聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养的；

2、曾被开除公职的；

3、有犯罪嫌疑的；

4、有道德败坏等不良行为的；

5、受过党内严重警告以上或行政记大过以上处分的；

6、其他不适宜从事新闻宣传工作的。

报名时需携带毕业证书、二代身份证原件及复印件，近期免冠小2寸照片6张，报名费100元。

招聘的编辑记者实习期为3个月，实习期间，月工资为2000元；实习期满符合条件的，办理人事代理手续，缴纳社会保险，工资参照事业单位工资标准执行，由县财政列入预算。工作后，如因本人原因离开工作岗位的，取消其一切待遇。

，工作日期间每天上午

8:30-12:00，下午1:30-5:30。

磁县广播电视台办公室

http://www.cixian.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=22&id=8158

根据工作需要，文安县城市管理综合行政执法局（以下简称县城管局）面向社会公开招聘劳务派遣人员20名。现将有关事项公告如下。

招聘劳务派遣人员20人；岗位为数字化巡管员。

（一）文安县户籍（或生源）；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）高中(含）以上文化；

（五）年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

（六）退伍军人优先录取（不限学历）；

（七）具有较强的服务和吃苦耐劳精神，自愿从事城管工作，热爱城管事业，愿意在招聘单位工作3年以上；

（八）具备岗位要求的其他条件；

（九）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2、法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、考察、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等八个步骤实施。

（一）发布招聘公告

招聘公告发布时间为2020年01月02日至2020年01月08日。招聘公告在文安政府网http://www.wenan.gov.cn发布。

（二）报名与资格审查

报名采取现场报名的方式。

（1）

（上午9:00-11:00，下午3:00-5:00）

报名地点：县城管局一楼值班室。

（2）报名时需提交的证件和资料：

(A)毕业证；

(B)有效居民身份证；

(C)户口薄；

上述证件均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

(D)《文安县城管局招聘劳务派遣人员报名资格审查表》(见附件)。

(E)近期同版免冠小二寸彩色照片4张。

经招聘领导小组办公室审核无误后，对具有报考资格的考生发给《准考证》，考生凭准考证和有效居民身份证按规定时间、地点参加考试。

（3）开考比例：招聘人数与应聘人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，经招聘领导小组同意可降低至1:2，或是减少该岗位招聘人数。

（三）笔试

笔试由县城管局组织实施，采取闭卷方式进行。笔试时间以政府网发布时间为准。

考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》共两科，两科同场，每科卷面满分100分，两科时限120分钟，笔试结束后，公示笔试成绩。本次笔试不指定考试辅导用书，不举办不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

笔试成绩计算方法：笔试成绩=《公共基础知识》×40%+《职业能力测验》×60%，满分100分。

依据笔试成绩由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定考察人选。比例内末位出现并列的，《职业能力测验》科成绩高者优先，如再出现并列，则通过加试面试确定人选。

（四）考察

考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格的拟聘人员，进入体检环节。

（五）体检

对考察合格的拟聘人员统一组织进行体检，费用自理。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行（国家、省、市另有规定的，从其规定）。体检不合格的考生，取消其聘用资格。

（六）确定拟聘人员

根据笔试成绩、考察、体检情况，择优确定拟聘人员。

（七）公示

对确定拟聘人员在文安政府网http://www.wenan.gov.cn面向社会公示七个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（八）聘用

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由劳务派遣公司办理相关派遣手续，由劳务派遣公司与被聘用人签订劳动合同，并将聘用人员派遣到县城管局。被聘用人员实行试用期，一并计算在劳动合同期限内。由于各种原因，在考察、体检、公示过程中和合同签订前形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后、合同签订后从高分到低分依次递补。考试成绩自发布之日起一年内有效，一年内劳务派遣人员出现缺额，可从高分到低分按程序依次递补。

（九）其它说明

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、考察、体检、签订合同、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究责任。

1、劳务派遣公司与劳务派遣人员签订劳动合同，其订立、履行、变更、解除或者终止，参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定执行。

2、首次签订的聘用合同期限为3年。被聘用人员试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。合同期满，经双方协商一致，可以继续签订聘用合同。

3、劳务派遣人员由县城管局进行日常管理、监督、考核。经县城管局根据工作需要，县城管局统一使用劳务派遣人员，所聘用人员必须服从分配。

4、聘用期间如发现不能胜任岗位工作、不适合继续从事相关工作或者工作考核不合格的，违反相关工作纪律的，县城管局有权向劳务派遣公司退工。

5、劳务派遣人员实行城镇企业职工社会保险制度，由劳务派遣公司按国家相关规定为其缴纳养老、工伤保险。所交保险个人部分由本人承担，从每月工资中扣除。工资标准每人每月2100元（含保险个人部分）。聘用期内遵守聘用管理制度，经考核合格的劳务派遣人员，正式聘用每满一年上调一次工资，上调标准为每月增加100元。

本次招聘活动的各类通知或公示内容均由文安政府网以公告形式发布，不再逐一通知各位考生，请及时上网查询。

六、以上内容由县城管局公开招聘劳务派遣人员领导小组办公室负责解释。

联系人：郜培培

（工作日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00）

http://www.wenan.gov.cn/GOV1/Item/34238.aspx

受易县自然资源和规划局委托，为满足易县自然资源和规划局用人需要，经县政府同意，决定面向社会公开招录劳务派遣人员30人。为保证公开招录工作的顺利进行，特制定实施方案如下：

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招录。

应聘人员要符合以下基本条件:

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、具有与招录岗位要求相适应的年龄、学历、专业(详见附件2）；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、易县户籍；

6、具备岗位所需要的其他条件；

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招录为工作人员的其它情形人员、与保定京津易人力资源服务有限公司未解除劳动合同关系的,不得应聘。

1、不动产登记中心20人（男性10人、女性10人）1984年1月1日以后出生，具有相关工作经验人员可适当放宽学历、年龄要求（需提供相关证明材料）。

2、其他人员10人（男性5人、女性5人））1984年1月1日以后出生。

1、签订劳动合同

录用人员无编制，无人事关系，与保定京津易人力资源服务有限公司统一签订劳动合同，期限为9年，分两次签订，第一次三年，第二次六年。试用期6个月（试用期包括在合同期限内），试用期满，由保定京津易人力资源服务有限公司和易县自然资源和规划局组织人员对录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格者，退回保定京津易人力服务有限公司。合同期满后，终止劳动合同，按国家相关规定负责支付经济补偿金，所需费用按政策由用工单位负担。

2、待遇

工资待遇按我县每月最低工资标准1580元、绩效工资300元、生活补贴240元，共计2120元执行，以后根据最低工资标准的调整而调整，并统一缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险），所需费用均由用工单位负担（个人部分个人负担）。

招录工作由保定京津易人力资源服务有限公司按规定组织落实。

（一）公告发布、报名与资格审查

1、2020年1月8日至2020年1月10日期间，在易县政府网（www.yizhou.gov.cn）网站发布招录公告。

3、

4、报名方式：本人现场报名，应聘者须提供本人毕业证、身份证、户口簿原件和复印件（户口簿复印件需户主页和本人页），近期彩色小2寸免冠同版照片四张，全日制专科及以上毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，报名时需交纳报名费100元。

报名实行严格的自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消资格。

5、资格审查：对应聘人员进行现场资格审查，主要审查报名人员资格条件等，符合条件的应聘者填写《保定京津易人力资源服务有限公司2020年公开招录劳务派遣人员资格审查表》（附件1），表格在政府网站自行下载，填写完整并粘贴照片。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现弄虚作假，随时取消应聘资格。资格审查成立资格审查小组，对应聘者进行认定，对符合条件的应聘者，资格审查小组成员在应聘者填写的《资格审察表》上共同签字。

（二）笔试

笔试具体时间另行通知（方案另行制定）。笔试试题由京津易人力资源服务有限公司负责，主要内容为公共基础知识和行政职业能力测验等，笔试成绩满分100分，时间为120分钟。笔试结束后公布考试成绩，按笔试成绩进行排名，按1：1的比例确定进入体检人员。

（三）体检

按照岗位数量与参加体检人员1：1的比例，确定体检人员。笔试成绩并列的，优先进入体检的顺序为：学历较高者、毕业时间（年度）较早者、年龄较小者。

体检由县级医院进行，体检内容由京津易人力资源服务有限公司按委托方要求项目进行，考生按体检项目据实缴纳体检费，遇有体检不合格或自动弃权的按笔试成绩分岗位依次递补。

（四）政审

对拟录用人员的政治思想、道德品质、现实表现以及主要社会关系等进行综合政审。遇有政审不合格或自动弃权的按笔试成绩分岗位依次递补。

（五）公示

面向社会公示成绩及拟招录对象情况，公示3天后，无任何不良反映且体检、政审合格的，方可录用。

（六）审批录用

经笔试、体检、政审合格后，与保定京津易人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，试用期为6个月，试用期内不具备所应聘岗位工作基本素质的，给予退回或调整岗位。

如本次招录不足人员或以后流失人员的补充，由易县自然资源和规划局委托保定京津易人力资源服务有限公司，根据有关规定随时补录，补录人员要符合本次招录劳务派遣人员的岗位条件。

（一）单位公开招录人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有直系亲属关系的应聘人员，不得聘用到与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位；聘用单位负责人员和招录工作人员在办理人员聘用工作时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招录公正的，也要主动提出回避。

（三）严肃招录纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2、应聘人员在考核过程中作弊的；

3、招录工作人员指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊的；

4、违反本方案的其他情形的。

（四）对违反公开招录纪律的应聘人员，视情节轻重取消笔试或聘用资格；对违反本方案招录的受聘人员，一经查实，解除合同，予以清退。对违反公开招录纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反公开招录纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

特别提醒：凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、体检、政审等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合招录条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。

为切实加强此项工作推进落实，我公司成立公开招录工作专门小组，确保报名资格审查、笔试、体检、公示、录用顺利实施。

为适应媒体改革的需要，提升县级融媒体的对外形象，优化充实播音主持人员，根据邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发〈邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）〉的通知》（邯人社﹝2011﹞31号）、《关于转发〈中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（邯人社﹝2016﹞74号）要求以及县委常委会研究意见，决定公开招聘播音主持人员6名（男性3名、女性3名），为涉县广播电视台全额事业经费工作人员。现就有关事项公告如下：

根据涉县播音主持人才需求，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在初试、复试、综合考察的基础上择优聘用。

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱广播电视事业，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神；

4、五官端正，思维敏捷，知识面广，声音形象俱佳，普通话标准，文字功底扎实，有亲和力和信任度，能胜任演播室出镜、外景主持采访等工作。

5、年龄18周岁及以上（2002年2月3日以前出生，含当天），28周岁及以下（1991年2月3日以后出生，不含当天）。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；

6、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；

7、资格要求：

不限户籍；统招全日制普通高校播音与主持艺术、新闻学、表演、广播电视编导专业本科及以上学历的毕业生，取得普通话一级乙等及以上资格证书。男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。

（二）不在招聘范围人员

1、现役军人；

2、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

3、受到刑事处罚或者正在接受司法调查的人员；

4、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

5、未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

6、曾被开除公职的人员；

7、失信被执行人；

8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）招聘岗位相关说明

本次新聘人员，在涉县广播电视台服务年限不低于6年。

（四）回避制度

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（一）发布公告

2020年1月7日至2020年2月2日，在涉县人民政府信息公开平台（http://www.shexian.gov.cn/）发布公开招聘公告，公布招聘岗位、对象、报考条件、招聘数额、招聘程序、报名时间、地点等信息。

（二）报名及资格审查

1、

2、报名方式：实行现场报名。

3、报名地点：涉县广播电视台四楼404室。

4、提交材料:报名须携带以下原件及复印件一份：

（1）身份证；

（2）毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表；

（3）普通话一级乙等及以上资格证；

（4）《报名表》（从涉县人民政府信息公开平台（http://www.shexian.gov.cn）/下载并按要求填写）；

（5）近期同底一寸免冠蓝底照片5张；

（6）已就业人员需携带现任职单位及其主管部门同意报考函。

5、报名考务费：报名时须交纳报名考务费100元。

6、资格审查：依据招聘条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定进入初试环节。

（三）初试

初试内容及方式：初试要求于报名结束后在涉县人民政府信息公开平台（http://www.shexian.gov.cn/）发布。

初试内容为新闻播报及才艺展示，时间为5分钟，其中，新闻播报时间2分钟，才艺展示时间3分钟。新闻播报主要考察考生的形象气质、音质音准，由评委指定一篇新闻稿，所有考生现场对同一篇稿件进行播报；才艺展示主要考察考生的特长才艺是否适合从事播音主持工作，以唱歌、朗诵、舞蹈、器乐等为主要形式。

初试分值为100分，其中：新闻播报满分60分，才艺展示满分40分。初试成绩=新闻播报成绩+才艺展示成绩。初试当天，考生随机抽取顺序号进行初试。初试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。本次初试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入复试环节。初试成绩于当日在涉县广电台统一公布。

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场进行初试。

确定进入复试人员：根据考生初试成绩由高到低的排序，分别按岗位招聘人数与进入复试人数不高于1:2的比例确定进入复试人员。比例内初试末位成绩相同，选新闻播报成绩较高者进入复试环节；新闻播报成绩相同的，选学历（学位）较高者进入复试环节，如经过以上比较仍然并列的，一同进入复试环节。初试结束后，公布进入复试人员名单。

（四）复试

复试分为笔试和面试（现场答辩和出镜播报）两个部分，其中笔试分占30%，面试分占70%。

复试方式及内容：笔试采取闭卷方式进行，分值100分，时间60分钟，主要考察公共基础知识和新闻专业知识；面试分值100分（其中现场答辩满分40分，出镜播报满分60分），采取现场答辩和出镜播报的方式进行，时间8分钟（答辩时间不超过5分钟，出镜播报时间不超过3分钟），主要考察考生的形象气质、音质音准、新闻专业知识、语言组织和表达能力、播音主持技巧、应变能力及上镜效果等。复试满分为100分，复试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

应聘者现场抽取序号确定笔试座位号、答辩顺序和出镜顺序。面试成绩当场公布。

本次复试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。

复试结束后，在涉县人民政府信息公开平台（http://www.shexian.gov.cn/）公布考生复试成绩。

（五）体检

根据考生复试成绩由高到低排序，分别按招聘岗位人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位成绩相同的，按照复试出镜播报成绩、初试成绩、初试新闻播报成绩、学历（学位）较高者的顺序确定进入体检人员。如经过以上比较仍然无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究确定进入体检人员。

参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》对应聘者进行体检，体检费由应聘者自理。体检合格人员进入考察环节，凡不参加体检或体检不合格造成的岗位空缺，按照复试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）考察

考察内容主要包括学籍档案、人事档案、现实综合表现等。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用资格。

（七）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在涉县人民政府信息公开平台（http://www.shexian.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。

（八）聘用

对公示期满无异议的，由涉县广电台按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求提供材料、参加报名、初试、资格审查、复试、体检、考察等相关环节的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）本次招聘所有通知在涉县人民政府信息公开平台（http://www.shexian.gov.cn/）发布，请考生关注涉县人民政府信息公开平台，因未关注涉县人民政府信息公开平台的招聘信息而未参加招聘的，由考生负责。

（三）进入考察环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

（四）实施过程中，如遇特殊情况，时间顺延，在涉县人民政府信息公开平台（http://www.shexian.gov.cn/）公告调整时间。

（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

招聘工作要认真执行国家的有关政策规定，加强协调，密切配合，严格按照本实施方案的规定组织实施，确保公开招聘工作的顺利进行。聘用单位负责人员和参加招聘的工作人员，应严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理。要切实增加工作透明度，坚持公开招聘，主动接受社会各界的监督。

责编|大静

编审|彭小哲

监制|冯迎晖

http://www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2017/1127/5499.html

http://www.jzrsj.gov.cn/ArticleContent/567

http://huihua.hebtu.edu.cn/jiuye/index.php?mods=show&id=1100

http://www.hbafa.com/info/1028/4092.htm

http://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/fapkbklhcmenbbofijodpgfmchllheel.jsp

http://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/fapkbklhcmenbbofijodpgfmchllheel.jsp

http://www.bdsz.com.cn/?m=show&cid=62&id=693

http://www.hehd.lm.gov.cn/ecdomain/framework/hdjyw/index.jsp

http://huihua.hebtu.edu.cn/jiuye/index.php?mods=show&id=1092

http://mp.weixin.qq.com/s/cX67yNY9ELasN5imSAB5Xw

https://mp.weixin.qq.com/s/FoyCIBxZx9gJasxgDXBEng

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信息来源：河北发布