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如今的农村人生活质量已经迎来了很好的提升，很多人已经来到了企业中进行打拼，大家都可以从中赚上更多的收益，相比在农田里耕作来说收益要高出很多，毕竟在家里务农，一亩地的收益才不过500元左右，在工作的时候可能2天就可以赚回这笔费用。因此越来越多的人则是走上了更好的工作岗位中，也有人在工作的多年里购买房子，依靠公积金贷款，这样的话根本就没有太多的压力。

我国的外出农民工达到了2.8亿人，而这些人在工作的时候，企业都会为其购买社保，大家都知道社保的好处是非常多的，可以提供着5项保障，在养老、失业、医疗、生育、工伤这5大福利上都能享受，包含了生活的多个方面的意外。当然最主要的就是养老医疗，在进行灵活就业保险缴纳的时候，一定要缴纳这2大保险才行。就拿养老保险来说，企业则会为大家缴纳着16%的比例，而个人则是缴纳8%，上交15年之后，且满足退休年龄，那就可以领取养老金。如果是想要在年老的时候享受医疗的保障，那就需要缴纳着女20、男25年才行。

对于农民工来说，很多人则是在工地上工作，不然就是在其他的劳动型岗位中付出，工伤事故很容易就会发生，他们自然就会对工伤保险十分的在意，很多人都会询问缴费的比例如何，这样才能在工伤事故之后，更好的享受保障。

其实工伤保险的比例根据行业的不同，有着不同的划分，如果职业的危险性比较高，那缴费的比例更大一些，如果只是文职类的工作，那危险性就会低上很多，缴费的比例也会减少。当然在工伤保险的办理中，一般来说工作人员都会根据企业的性质以及生产的详细情况，为员工们选择不同的比例。

目前我国的工伤比例浮动则是分为3个方面，首先就是风险非常小的职业，一般缴费的比例为薪水的0.5%，比如说银行、证券等企业。如果是房地产、食品厂、娱乐等行业，缴费的比例为1.0%，而如果是化工厂、工地、矿井等高危行业，缴费比例为2%。这个保险是在员工上班的时候受到了伤害，以至于暂时或者永久丧失了劳动能力甚至死亡时候享受到的补助，为的就是让工人们的安全考虑，大家咋看？

最近，人社部、交通运输部、水利部、国家能源局、国家铁路局和中国民用航空局联合印发了一份《通知》，其中规定要将在各类工程建设项目中流动就业的农民工纳入工伤保险保障。

据了解，我国大多数的农民工都是没有工伤保险的，因为国家实行工伤保险制度，是指和用人单位签订劳动合同，或者具有劳动关系的职工。

而许多农民工都没有和单位签订劳动合同，并不具备劳动关系，所以是不参加工伤保险的，但是发生事故可以按照人身损害赔偿办法处理。

在以前，大多数农民工发生工伤后，企业是不会管的。

比如说江西省的李某，他是一个61岁的农民工，在某建筑企业工作了二年。2016年4月12日在下班路上发生交通事故导致死亡，而且是在公司领导安排加班后下班回家路上发生交通事故，但是却因为没有办理工伤保险，企业只是给了5千块钱就再也不管了。

家属找人力资源和社会保障局反应，却被回复说：因死者年龄已超过六十，没有办理公伤保险，他们也没办法处理。

如果农民工朋友有工伤保险，那么只要发生了工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。

并且，我国的法律规定：无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。

最重要的是工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担，也就是说农民兄弟不用担心工资会变少。

还有，国家在2010年规定：除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。

这份《通知》规定：铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程的各类工地上流动就业的农民工，都能依法享有工伤保险保障。

并且要求各类工程建设项目在办理相关手续、进场施工前，均应向行业主管部门或监管部门提交施工项目总承包单位或项目标段合同承建单位参加工伤保险的证明。

你觉得这份《通知》对农民工朋友有帮助吗？

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是劳动者遭遇工伤时最关注的的一个赔偿，那2018年农民工工伤赔偿有什么政策?赔偿标准是多少?什么时候可以申请?

一次性伤残补助金

(一)一次性伤残补助金

1、1级伤残补助金=本人工资×27个月

2、2级伤残补助金=本人工资×25个月

3、3级伤残补助金=本人工资×23个月

4、4级伤残补助金=本人工资×21个月

(二)按月享受伤残津贴(按月支付)

1、1级伤残津贴=本人工资×90%

2、2级伤残津贴=本人工资×85%

3、3级伤残津贴=本人工资×80%

4、4级伤残津贴=本人工资×75%

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

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残疾赔偿金

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

工伤赔偿的期限：

1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。

2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。

3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡，该一定的时间是：48小时内。

4、工伤争议仲裁申请期限：从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。

5、工伤争议仲裁裁决期限：受理仲裁申请的45日内，案情复杂的为60日内。

6、劳动者不服工伤争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限：收到仲裁裁决书之日起15日内。

工伤赔偿申请时间及对象：

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

提交材料：

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。