咨询：我工伤十级，已在单位辞职，现在已经领到一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金如何领取？

答复：伤残职工与用人单位解除劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业补助金后，持解除合同证明书、社会保险减少表、用人单位支付一次性伤残就业补助金的财务凭证等原件、复印件到所在地社保经办机构领取一次性工伤医疗补助金。咨询：关于糖尿病慢病的自付比例是多少？

答复：根据《烟台市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施办法》（烟台市人民政府令第123号）及《关于印发的通知》（烟人社发[2010]57号）有关规定，葡萄糖测定：自付0％；一般性诊疗费：自付0％；一次性注射笔针头：自付0％；盐酸二甲双胍片：口服常释剂型自付0％，缓释控释剂型自付15％；精蛋白生物合成人胰岛素：自付10％；糖化血红蛋白测定：自付0％；血糖试纸：自付0％；优必林r笔芯：自付10％；优必乐：自付15％；重组甘精胰岛素注射液：自付15％。

计算报销额：各种费用总价-各项目自付部分=实际纳入统筹部分，（实际纳入统筹部分-300）x85％=实际报销额，实际报销额最高不超过2000元。目前每个医疗年度（当年1月1日至12月31日）糖尿病慢性病起付线300元，报销比例80％，年度限额为2000元。ymg记者夏丹

一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴分别如何计算？

一级

二级

三级

四级

五级

一次性伤残补助金

本人工资×27个月

本人工资×25个月

本人工资×23个月

本人工资×21个月

本人工资×18个月

一次性工伤医疗补助金

本人工资×15个月

本人工资×14个月

本人工资×13个月

本人工资×12个月

本人工资×10个月

一次性伤残就业补助金

本人工资×50个月

伤残津贴

本人工资×90％

本人工资×85％

本人工资×80％

本人工资×75％

本人工资×70％

六级

七级

八级

九级

十级

一次性伤残补助金

本人工资×16个月

本人工资×13个月

本人工资×11个月

本人工资×9个月

本人工资×7个月

一次性工伤医疗补助金

本人工资×8个月

本人工资

×6个月

本人工资×4个月

本人工资×2个月

本人工资×1个月

一次性伤残就业补助金

本人工资×40个月

本人工资×25个月

本人工资×15个月

本人工资×8个月

本人工资×4个月

伤残津贴

本人工资×60％

说明：

来源：网络

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