老王今年52岁，是一个建筑施工单位的工人，前不久在切割废料时由于机械故障，眼球被铁屑划伤。在及时送医救治后仍双目完全失明，面部创伤严重，家中妻子又是腿部残疾。突然之间一大变故压在老王身上，老板想用20万了结这起事故！老王对工伤补偿怎么申请，能得多少一无所知，陷入困境......

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，按《工伤保险条例》执行。是指工伤职工或工亡员工家属依法应享有的补偿。要想在索赔中不吃亏，以下3点就必须注意：

一、关于时限

1、工伤等级鉴定的申请时限为事故发生后一个月内由用人单位提出认定申请，或一个月后一年以内由劳动者本人（或其亲属）提出申请。

2、工伤争议仲裁申请时限为劳动者知道自己的权益被侵害后一年内可提出申请。

3、劳动者不服争议仲裁结果的，可自收到判决书后15日内向人民法院提起诉讼。

二、赔偿标准

1、一次性伤残补助金，是以劳动者本人月平均工资为基数，伤残等级不同发放的倍数（月数）不同。一级伤残补助金为发放27个月的本人月平均工资、二级伤残为25个月、三级伤残为23个月、四级伤残为21个月、五级伤残为18个月、六级伤残为16个月、七级伤残为13个月、八级伤残为11个月、九级伤残为9个月、十级伤残为7个月。

2、工伤津贴也是以劳动者本人月平均工资为基数，在治疗期间按月发放，伤残等级不同发放的比例也不同。一级伤残以基数的90%发放、二级为85%、三级为80%、四级为75%，依次递减5%来发放工伤津贴。

三、赔偿项目

劳动者发生了工伤，绝不仅仅是索赔一次性工伤补助和工伤津贴这两项，相关的费用都可以要求赔偿。

1、未造成残疾的工伤，可索赔医疗费、住院费、伙食费、护理费、看护亲属的交通食宿费以及工伤期间的工资。

2、造成伤残的工伤，除了要得到以上未致残的赔偿外，还应得到辅助器具费（比如轮椅、助听器等）、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。

3、造成死亡的，亲属应该得到丧葬补助金、一次性工亡补助金（20个月的月平均工资）以及供养亲属抚恤金。

回到案件本身，老王被鉴定为四级伤残，视力功能完全损失。但在各界帮助下，身体没有大碍，也得到了自己应得的所有赔偿。工伤不是小事，懂法维权才能更好的保护自己！如果你有法律方面的疑问或者需要北京律师帮助，可以加入QQ群：642804883，有专业的律师免费咨询。

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