工伤保险，是国家规定的社会五险保险之一的一项保险，国家也有规定，从事危险性质工作的从业人员，他们的单位必须要为每一位员工购买工伤保险。一般来说，公司或者单位只会为员工购买社会保险，但是工伤发生时经常就是意外发生的，如果既购买了工伤保险又购买了意外保险，那能够同时获得赔偿吗？

我们先来看工伤保险与商业险的区别是什么：

缴纳工伤保险是法定义务，无法定事由，不能减轻或者免除。而

，系投保人自愿选择。

工务保险是社会统筹，资金来源于国家、单位等途径，体现了社会共济的目标。商业险资金只源于投保人的保费。

。工伤赔偿标准相对统一，强调公平性。商业险的赔付待遇标准与保费及保险公司的运营水平挂钩。

因此，商业险是一种法定保险之外的补充保险，二者不能互相取代。

根据劳动法规定中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外保险，都必须按照国家规定参加工伤保险，意外保险是不能代替工伤保险的。也就是说，只要符合工伤保险、意外保险的理赔范围是可以申请同时报销的。但需要注意的是受伤所产生的医疗费用还是会有一定冲突，采用的是损失填补和补充报销原则，也就是说医疗费用不能在工伤保险和意外保险中反复获得赔偿。