1、

：自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，目前单位缴费比例高于16%的省份

；低于16%的要研究提出过渡方法。

2、

：继续阶段性降低费率，自2019年5月1日起，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至

。

3、

：自2019年5月1日起，延长阶段性降低工伤保险费率的期限至

。工伤保险基金累积结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础

，累积结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础

。

4、

。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，

。

5、个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的

。

6、养老保险省级统筹方面，逐步统一养老保险参保缴费、单位及个人缴费基数核定办法等政策，

7、提高养老保险基金中央调剂比例，2019年

，进一步均衡各省之间养老保险基金负担。

8、要稳步推进社保费征收体制改革。企业职工各险种缴费，

，稳定缴费方式，“成熟一省、移交一省”；机关事业单位社保费和城乡居民申报费征管职责如期划转。

9、妥善处理好企业历史欠费问题，在征收体制改革过程中

，不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法。

那么2021年参保单位的

会有什么变化呢？

人社君给您答案~

全市所有参保单位和以用人单位身份参保缴费的个体工商户，企业职工基本养老保险单位缴费部分比例恢复为

；

企业用人单位职工基本医疗保险费(含生育保险）单位缴费部分为

。

工伤保险单位缴费部分比例按原行业风险类别标准下调

后收取，失业保险单位缴费部分比例为

。

用人单位应按时办理职工参保登记，并按规定申报缴纳单位及个人的社会保险费。为避免逾期缴纳社会保险费产生滞纳金，影响参保职工社保权益，请参保单位提前做好资金安排，及时缴纳社会保险费。

为了减轻企业负担，优化营商环境和完善社会保险制度，国务院办公厅近日印发了《降低社会保险费率综合方案》，对降低社会保险费率提出多项举措。

按此调整后，既能够减轻缴费困难人员的缴费负担，又能对缴费能力较强的人员通过多缴多得机制，享受到较高水平的养老待遇。

：养老保险费率降低以后，企业参保的门槛降低了，不仅可以增强企业的活力和发展后劲，也有利于提高企业和职工参保的积极性，能够将更多的职工纳入到养老保险制度体系中来。云南省现在已经把全省的社会保险系统养老保险单位缴费比例调整到16%，参保单位将按照调整后的费率交纳养老保险。”

社会保险缴费标准直接关系到企业经营成本，也关系着每一位参保人员的缴费负担。那么，大家最关心的问题来了：

因为这次调整费率主要是降低单位缴费比例，所以对职工的各项社会保险待遇是没有任何影响的。”

在社保待遇上，养老保险历来都是秉承多缴多得，少缴少得的原则。基数降低了，缴费少了，将来的养老金也会相应少一些，所以缴费与待遇都是权利与义务对等的结果。

据人力资源和社会保障部发布，通过降低养老保险单位缴费比例、继续阶段性降低失业和工伤保险费率、调整社保缴费基数政策等措施，确保企业社保缴费负担有实质性下降，预计2019年全年，可减少社保缴费3000多亿元。

目前，云南社会保险信息系统中的养老保险单位缴费费率已经由19%下调为16%，企业自5月1号起将按新的缴费费率缴费。降低养老保险单位缴费费率后，2019年预计能为全昆明市参保企业减负14.92亿元。

此外，昆明市工伤保险费率在原执行费率的

，按现行国家基准费率标准的45%执行，降低费率的期限执行至2019年4月30号。从5月1号昆明市继续执行阶段性降低工伤保险费率政策后，经测算，2019年将为参保单位减负约1.89亿元。