最近有很多网友留言说退休人员去世后,家属可以领丧葬费和抚恤金是真的吗?退休人员去世,直系家属领丧葬费和抚恤金当然是真的了。企业退休人员去世后,网上说退休人员去世后可以领很大一笔钱,主要包括丧葬费和抚恤金。
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因病去世属于非因工死亡的一种。退休职工非因工死亡,一般可以领取丧葬费,一次性抚恤金或救济金,养老保险个人账户余额。遗属如果没有固定收入来源,没有劳动能力或未成年,因职工去世造成生活困难的话,可以申请生活困难遗属补助。
如果企业退休职工,开始领退休金!那么你的退休金如果说已经将,你个人账户当中的钱全部领完。全部领完,大约需要12年13年的样子。然后你的这部分,个人账户当中的钱,就不需要做任何处理了。如果退休职工还没有领完,那么你个人账户当中,这部分钱是可以继承的。具体的计算办法,可以根据遗嘱继承,也可以根据第一顺位继承。
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老人去世后,丧葬费和抚恤金怎么领取?
【律师解答】
1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
2、你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。
丧葬费领取流程:
1、企业退休职工
2、在家死亡
带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理。调出死者档案后,你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。
工作人员会核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理完后,归还个人档案到劳动部门。工作人员会告之你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。
谁有资格享有丧葬费和抚恤金呢?家属。家属都包括谁?一般会参照继承人的范围,也就是第一顺序是配偶、子女和父母;没有第一顺序的人,才能考虑第二顺序即兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。
发放分配原则一般就是按继承人的人数平均分配。这个不能先分一半给配偶,因为不是共同财产。
注意丧葬费和抚恤金发放标准各地区有所区别,丧葬费是按照我国《工伤保险条例》的规定,职工的丧葬费发放标准是统一的,标准为6个月的当地上一年度职工月平均工资。抚恤金发放标准,因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资;一般丧葬费比较少,也就是一两千元,抚恤金会相对多一些。
其实说了这么多,退休人员家属一定要提前知晓这笔钱,避免领不到。如果大家看懂了转告给家人,现在知道还不晚。
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...如果参加了养老保险的退休员工死亡的,其近亲属可以获得丧葬补助费、一次性困难补助费和供养直系亲属抚恤金,这些都是从养老保险基金中支付。那么职工死亡抚恤金如何计算,怎么规定的?
职工死亡抚恤金如何计算,怎么规定的?
职工死亡抚恤金的标准:
《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
死亡抚恤金的对象:
1、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁或经地级市及以上劳动能力鉴定机构鉴定(下同)完全丧失劳动能力的。
2、死亡职工父母(包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母)、死亡职工父母均已死亡且未享受抚恤金的祖父母、外祖父母,男年满60周岁、女年满55周岁或完全丧失劳动能力的。死亡职工祖父母和父母,如配偶一方有工资、养老金等固定收入,无收入一方不列入死亡职工供养范围。
3、死亡职工子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女)未满18周岁或完全丧失劳动能力的。死亡职工的孙子女、外孙子女(其父母均已死亡且未享受抚恤金的)未满18周岁或完全丧失劳动能力的。
4、死亡职工的父母均已死亡且未享受抚恤金的兄弟姐妹(包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹)未满18周岁或完全丧失劳动能力的。
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