最近有人跟奶爸说，工伤保险费率将要下调50%！

这项措施什么时候实行？有谁能够受益？

工伤保险和每一位工薪族息息相关，我们来了解下这次调整对我们的影响，以及存在的风险。

一、工伤保险费率下调和我有关吗？

近日，

有关部门出台通知，决定自2021年5月1日起，实施省级统筹工伤保险行业基准费率标准：

根据工伤保险基金相关规定，不同行业的费率标准不一样，风险等级越高，缴费比例就越高。

1~8类行业基准费率标准，分别为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.4%：

据预计，这一年里面可降低约30亿元企业缴费成本。

由于工伤保险是由企业或雇主缴费的，劳动者个人不缴纳任何费用。

因此，本次工伤保险费率下调有利于企业和雇主，

二、工伤保险怎么报销的？

在社保五大险种（医疗险、养老险、失业险、生育险、工伤险）中，工伤保险的存在感是比较低的，很多人对它不是特别了解。

《工伤保险条例》列出了10种情况，属于工伤保险的保障范围。

其中应

的情形如下：

应

的情形如下：

都说保险是防患于未然，这里奶爸顺便给大家科普下，工伤保险的报销流程。

①准备《工伤认定申请表》、劳动关系证明（如劳动合同）、医院诊断证明（如病历）等申请材料；

②公司在30天内，或个人在1年内，向社保部门提交材料，申请工伤认定；

③行政部门在申请的60天内，给出决定，下发《工伤认定结论书》。

①准备《工伤认定结论书》、《劳动能力鉴定申请表》、医院诊断证明（如病历）等申请材料；

②公司、个人或近亲属携带相关材料，到市级劳动能力鉴定委员会提出申请；

③鉴定部门根据专家的意见，下发《劳动能力鉴定结论书》。

①完成工伤认定和劳动能力鉴定后，准备好身份证、《工伤认定结论书》、《劳动能力鉴定结论书》、看病的发票或凭证等材料；

②公司、个人或近亲属携带相关材料，到当地社保部门申请福利待遇；

③等待审核通过，领取赔偿，享受工伤保险待遇。

可能有朋友存在误区，认为社保有工伤保险就够了，没有配置商业保险。

其实，我们生活中存在各种疾病和意外风险，仅靠社保那点基本保障是完全不够的。

意外险、医疗险和重疾险，大家一定要及时配齐！

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