问题：2018年北京社保怎么缴扣的，单位和个人具体最低标准是多少？

我是一名老人事，比较熟悉社保的缴费工作，我来回答你的问题。关于2018年下半年起北京地区城镇职工的社保缴费标准的具体数据，官方目前还没有公布，但是由于5月25日已经正式公布了决定缴费标准的重要参数，即2017年月人均社会平均工资为8467元，所以2018年的社保缴费标准完全是可以推算出来的。下面我会帮大家具体推导。一步一步来吧，有了社平工资数据，三步就可推出缴费结果。

一、北京地区社保是怎样扣缴的？

我们先来看一下北京地区现阶段社保五险的缴费费率、缴费基数的相关规定。

二、2018年北京地区社保五险缴费基数上下限是多少？

（1）养老保险、失业保险

2018年最低标准（下限）=2017年社平工资*40%=8467*40%=3387元

2018年最高标准（上限）=2017年社平工资*300%=8467*300%=25401元

（2）医疗保险、生育保险和工伤保险

2018年最低标准（下限）=2017年社平工资*60%=8467*60%=5080元

2018年最高标准（上限）=2017年社平工资*300%=8467*300%=25401元

三、2018年北京地区社保缴费标准

1、养老保险

（1）单位缴费比例为19%

2018年养老单位缴费基数最低=2017年社平工资*下限费率*缴费比例=8467*40%*19%=643.53元

2018年养老单位缴费基数最高=2017年社平工资*上限费率*缴费比例%=8467*300%*19%=4826.19元

（2）个人缴费比例为8%

2018年养老个人缴费基数最低=2017年社平工资*下限费率*缴费比例=8467*40%*8%=270.96元

2018年养老个人缴费基数最高=2017年社平工资*上限费率*缴费比例%=8467*300%*8%=2032.08元

2、医疗保险

（1）单位缴费比例为10%

2018年医保单位缴费基数最低=2017年社平工资*下限费率*缴费比例=8467*60%*10%=508元

2018年医保单位缴费基数最高=2017年社平工资*上限费率*缴费比例=8467*300%*10%=2540元

（2）个人缴费比例为2%+3元大病统筹互助金

2018年医保个人缴费基数最低=2017年社平工资*下限费率*缴费比例%=8467*60%*2%+3=104.60元

2018年医保个人缴费基数最高=2017年社平工资*上限费率*缴费比例%=8467*300%*2%+3=511.20元

失业保险、生育保险和工伤保险缴费金额的计算思路是一样的，具体计算结果见下表。

综上所述，关于2018年北京地区社保新的缴费标准，如果按最低标准缴费，单位最低缴纳费用为1229.43元，个人缴纳费用为382.33元，合计1611.76元。如果按最高标准缴费，单位最低缴纳费用为7823.51元，个人缴纳费用为2593.90元，合计10417.41元。

说明：以上结果，仅供参考。或许会有毛八分的误差，因为要看官方对小数点后面数据的处理结果，但误差有限，具体以官方公布的最终结果为准。

最后为你附上即将成为过去的2017年7月-2018年6月北京地区社保五险的最低缴费标准数据统计表。

我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。

决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。

阶段性

，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期。

同时，6月底前，

在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，

。实施上述政策，充分考虑了社会保险基金结余等情况，可以确保养老金等各项社保待遇按时足额发放。

《降低社会保险费率综合方案》（国办发〔2019〕13号）规定，自2019年5月1日起，

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出过渡办法。

《社会保险法》及释义，以职工身份参保的，由用人单位和职工个人共同缴纳基本养老保险费，其中用人单位按工资总额的20%缴费（2019年5月1日起16%），职工个人按本人工资的8%缴费。

以职工身份参保的，由用人单位和职工个人共同缴纳基本养老保险费，其中用人单位按工资总额的16%缴费（个别地方比16%低，比如厦门），职工个人按本人工资的8%缴费。

城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分比缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分比缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。具体比例要求：自2019年5月1日起，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

从2月到6月可对中小微企业免征养老、失业、工伤保险单位缴费部分；

从2月到4月可对大型企业减半征收养老、失业、工伤保险单位缴费部分。

从2月到6月可对各类参保企业实行免征养老、失业、工伤保险单位缴费部分。

政策执行期限：2月到6月（湖北外各省份2月到4月可对

），其中2月份是

通俗的

，2月份扣缴的是1月份所属期的社保（个别省市是当月扣缴当月的），政策应该是从3月份扣缴2月份所属期的社保起开始。

中小微企业和

《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）（官方地址：http:///zwgk/2011-07/04/content_1898747.htm）

个人实际负担的三险一金（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金）可以在计算综合所得税个人所得税时扣除（平时工资薪金预扣预缴个人所得税时扣除），生育保险和工伤保险全部是由企业承担，不扣除。

会有。大家关注财政部和人力资源和社会保障部的文件，各地方具体操作文件。据了解各地社保缴费系统已经开始调整了。

8.

全国企业都可以享受，6月底前，

在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，

。