鼓励社会办医参与医联体建设，各区县卫生健康行政部门要完善医联体网格化布局，社会办医可以选择加入，综合力量或者专科服务能力较强的社会办医可牵头组建医联体，鼓励适度竞争。支持公办和社会办医按照平等自愿原则组建专科联盟。支持社会办医参加远程医疗协作网，提高诊疗服务能力。支持社会办医优先承接三级公立医院下转康复、护理、安宁疗护等业务，推动建立医疗机构间合理的社会分工。对在社区提供康复、护理服务的机构，市、区县两级行政相关部门要依法给予税费减免、资金支持、水电气价格优惠等扶持。支持三级公立医院与社会办医共享医学影像、医学检验、病理诊断等服务，形成全社会医疗合作管理体系，有关服务协议可以作为社会办医相关诊疗科目登记依据。（市卫生健康委、市发展改革委、市财政局、市税务局等部门会同各区县负责落实）

支持社会办医与公立医院开展医疗业务、学科建设、人才培养等合作，倡导开展各类医疗机构广泛协作、联动、支持模式试点，并建立合理的分工与分配机制。出台社会办医规范参与公立医院改制重组与合作的管理办法，引导和规范社会力量通过多种形式参与公立医院改制重组，完善改制重组过程中涉及的资产招拍挂、人员身份转换、无形资产评估等配套政策。（市卫生健康委、市财政局、市人力资源社会保障局、市规划自然资源局、市国资委等部门会同各区县负责落实）

全面实行医师、护士执业电子化注册制度。全面实施医师区域注册制度，推进护士区域注册管理。规范多机构执业医师与主要执业医疗机构聘用（劳动）合同和其他医疗机构的劳务协议，合理约定执业期限、时间安排、工作任务、医疗责任、薪酬、相关保险等，明确双方人事（劳动）关系和权利义务，支持和规范医师多机构执业。允许符合条件的在职医务人员依法申请设置医疗机构。完善“互联网+护理”服务标准，扩大优质医疗护理服务供给。（市卫生健康委、市人力资源社会保障局等部门会同各区县负责落实）

各级卫生健康行政部门依法依规校验医疗机构，重点审查医疗服务能力和医疗质量。在保证医疗质量安全的前提下，多机构执业医师可以按实际执业情况纳入所执业医疗机构校验的医师基数。探索实行三级医院分阶段执业登记，在医疗机构设置批准书有效期内，允许先行登记不少于基本标准60%的床位并执业运行，在医疗机构设置批准书有效期满前，应当完成所有核准床位数的登记。推动医疗机构校验工作重点聚焦医疗质量安全等关键要素。（市卫生健康委会同各区县负责落实）

优化医学类专业技术职称评审制度，医师申报临床类高级职称时，对外语成绩不作统一要求，对论文、科研等不作硬性规定，侧重评价临床工作能力和服务质量。允许社会办医专业技术人员与公立医疗机构专业技术人员同等参与职称评审。面向社会组建的卫生系列高级职称评审委员会和医疗机构评审委员会中要有一定比例的社会办医行业组织和社会办医人员。（市卫生健康委、市人力资源社会保障局等部门会同各区县负责落实）

在遴选住院医师规范化培训基地、医学院校临床教学基地以及推进临床服务能力建设时，对符合条件的医疗机构同等对待，并向社会办医适当倾斜。医学类科研项目承担单位的选择坚持公开平等择优原则，一律不得对拟作为项目承担单位医疗机构的性质进行限制。（市卫生健康委、市财政局、市教委、市科技局等部门会同各区县负责落实）

政府使用财政性资金开展或以卫生健康行政部门名义组织的相关业务和人才培训，应向社会办医平等开放。（市卫生健康委、市财政局等部门会同各区县负责落实）

基本医疗保险、工伤保险、生育保险、医疗救助等社会保障的定点医疗机构实行动态化管理，根据保障需求将符合条件的社会办医纳入定点。社会办医正式运营后即可按规定提出定点申请，定点评估完成时限不得超过3个月。医保部门要加强指导，为医疗机构改造信息系统提供支持和便利，方便定点医疗机构尽快为参保人提供服务。未能通过申请的，在3个月的评估期限结束后按规定告知其缘由或整改内容，以方便其再次申请。社会办医疗机构变更法人、名称、地址、机构等级，按要求提出变更申请，符合条件的可保留原医保定点资格。

鼓励社会办医保定点机构在市药交平台集中采购或带量采购药品，鼓励自主议价，医保部门按不高于集中采购平台的价格制定和支付标准进行支付。依法设立的医保定点医疗机构，均可自愿提出基本医疗保险跨省异地就医直接结算定点申请。不得将医疗机构的举办主体、经营性质、规模和等级作为定点的前置条件，与医保管理和基金使用无关的处罚一律不得与定点申请挂钩。营利性医疗机构使用符合规定的发票，可作为医疗保险基金支付凭证之一。

医保部门要研究加强监督执法的政策和管理措施，不断完善总额控制管理，提高总额控制指标的科学性、合理性，保障基金安全。要对基本医疗保险定点医疗机构管理政策开展全面规范清理，调整完善政策，缩短申请等待和审核时间。（市医保局会同各区县负责落实）

有序推进互联网医院试点，制定出台互联网诊疗收费政策和医保支付政策，形成合理的利益分配机制。鼓励公立医院与社会办医按规定合作开展远程医疗服务。支持社会办医之间通过“互联网+”开展跨区域医疗协作，与医联体开展横向资源共享、信息互通。鼓励医疗机构应用互联网等信息技术拓展医疗服务空间，构建一体化医疗服务模式。支持医疗卫生机构、符合条件的第三方机构搭建互联网信息平台，开展远程医疗、远程处方、健康咨询、健康管理服务。（市医保局、市卫生健康委等部门会同各区县负责落实）

鼓励商业保险机构与社会办医联合开发多样化、个性化健康保险产品，与基本医疗保险形成互补。鼓励商业保险机构参与基本医疗保险经办服务，做好城乡居民大病保险承办服务工作，提高基金使用效率。支持商业保险机构信息系统与社会办医信息系统对接，方便为商业保险患者就医提供一站式直付结算服务。鼓励商业保险机构投资社会办医。（重庆银保监局、市医保局、市卫生健康委等部门负责落实）

切实贯彻“谁审批、谁监管，谁主管、谁监管”和“双随机、一公开”原则，各级卫生健康行政部门和有关部门根据医疗卫生行业综合监管部门职责分工，严格落实部门监管责任。卫生健康行政部门要做好对社会办医的行业监管工作与服务，加强医疗卫生服务投诉举报平台建设，加大对举报违法行为的奖励力度，提高行业服务和监管水平，促进社会办医健康规范发展。严厉打击医疗机构价格违法行为。强化定点医疗机构协议管理，医保部门对违反协议的医疗机构实行退出机制。严厉打击欺诈骗取医保基金行为。发挥医疗保险对医疗行为制约监督作用。加大医疗行业违规行为处罚力度，对发现问题多、社会反映强烈、监管效果不明显的地方和人员严肃问责。（市卫生健康委、市市场监管局、市医保局等部门会同各区县负责落实）

综合运用日常监督管理、医疗机构校验、医师定期考核、不良执业行为记分管理等手段，加强对医疗执业活动的评估和监管。卫生健康行政部门要将社会办医纳入医疗质量监测体系，建设完善医疗服务监管信息平台，建立医疗服务全程实时监管机制，监管结果及时反馈医疗机构，并以适当方式向社会公布。社会办医疗机构积极建立医疗信息系统，并按照规定及标准要求，将诊疗信息上传至医疗服务监管信息系统。加强医疗健康信息安全防护，保障个人隐私，对非法买卖、泄露个人信息行为依法依规严厉惩处。（市卫生健康委等部门会同各区县负责落实）

各级卫生健康行政部门要按照有关规定公开区域内医疗机构、医务人员处罚等信息。建立医疗机构医疗保障信用评价体系和信息披露制度。市、区县两级相关部门的处罚信息统一纳入市公共信用平台，形成可免费公开查阅的公共信用记录。其中，在市场监管部门登记设立的医疗机构，相关部门应当将对其作出的行政处罚信息按规定统一归集至国家企业信用信息公示系统并依法向社会公示。按照国家联合奖惩备忘录，依法依规认定联合奖惩对象，明确具体奖惩事项和措施，对严重失信主体依法实施行业禁入。（市卫生健康委、市发展改革委、市市场监管局、市医保局等部门会同各区县负责落实）

市级相关部门和各区县要高度重视，把发展社会办医摆在重要位置，加强沟通协调，密切协作配合，及时制定或完善配套措施，细化工作举措，确保政策全面兑现。鼓励各区县加大社会办医政策改革探索，及时总结推广相关经验。市级相关部门要对各区县工作落实情况进行督导检查和跟踪分析，确保各项政策措施取得实效。

本意见自2020年4月30日起正式施行。

附件：市级部门任务分解表

一、活动简介

由中国康复医学会主持，《康知了》传媒和中国市县乡康复发展论坛组委会主办，海南省医学会物理医学与康复专业委员会联合支持，海口市人民医院联合主办的

公益活动定于

隆重举行。

本次活动包含海南省医学会物理医学与康复专业委员会年会、管理论坛和技术论坛、多场技术培训班和3-4家机构探访。

二、海南站活动安排

三、专家介绍

中山大学附属第一医院/世界卫生组织康复合作中心主任

中山医学院康复系主任

康复中国万里行特邀随行专家

原广州医科大学附属第五医院康复医学科主任

康复医学系教研室主任

中国医师协会委员

中国康复医学会运动疗法专业委员会委员

中国医师协会整合康复委员会常务委员

整合康复治疗委员会副主任委员

世界中医联合会疼痛康复专业委员会常务委员

康复中国万里行特邀随行专家

沈阳市康复医院特聘康复专家、顾问

辽宁省中医药大学附属医院现代康复中心首任主任

中国康复医学会运动疗法专业委员会委员

中华医学会物理医学与康复学分会骨伤科专业委员会理事

中华中医药学会养生康复专业委员会常务委员

辽宁省康复医学会常务理事

辽宁省康复医学会康复技术专业委员副主任委员

4s孕产康复课程导师

4s运动体能康复学院五星培训师

美国女子健身中心-孕产教练

美国福特纳斯产后康复课程认证

美国女子健身中心-腹直肌分离康复师

美国南加州大学物理治疗与运动康复课程认证

河北省人民医院康复医学科副主任，主任治疗师，硕士；全国首届“十佳康复治疗师”。

中国康复医学会常务理事

中国康复医学会作业治疗专委员主任委员

康复治疗专委会和康复医学教育专委会常务委员

河北省康复医学会秘书长

河北省康复服务协会副会长

国家卫计委能力建设和继续教育康复医学专家委员会委员

中国康复治疗教育国际化作业治疗专家委员会委员

中国卫生信息与健康医疗大数据学会康复产业工作委员会副主委

中国医疗保健国际交流促进会康复分会常委

中华医学会物理医学与康复分会康复治疗学组委员

河北省医学会委员物理医学与康复分会康复治疗学组组长

《中国康复医学杂志》和《康复学报》编委

副主任医师

香港注册作业治疗师

广州市残疾人康复中心康复医学科主任，医务科长。获得南通大学医学学士、香港理工大学康复治疗科学系作业治疗专业理学学士和硕士学位。

中国康复医学会作业治疗专业委员会副主任委员、国际作业治疗师联盟中国代表、中国康复医学会康复治疗学会作业治疗学组副组长、广东省康复医学会常务理事、广东省康复医学会作业治疗师分会会长、广东省医学会物理医学与康复分会作业治疗学组组长、广州市康复医学会常务理事等职务。

博士副教授副主任治疗师

西安交通大学医学部骨科与神经生物学在站博士后

郑州大学第五附属医院肌骨疼痛康复科主任郑州大学康复医院副院长

上海体育学院硕士研究生导师

江苏省青蓝工程培养对象、科技部创新团队协作专家，《中国康复医学杂志》编委

先后主持国家自然科学基金，中国博士后国家级课题三项，省部级课题两项。第一发明人获国家发明专利1项，实用新型专利1项第一作者及通讯作者发表在《BioMedResearchInternational》、《SpinalCord》、《ClinicalRehabilitation》SCI论文11篇，中文核心论文30余篇。

香港理工大学职业治疗学硕士（MOT），湘雅博爱康复医院康复医学部副主任，工伤职业与社会康复部主任，职业与社会康复亚专科学科带头人

中国康复医学会作业治疗专业委员会委员，中国康复医学会康复治疗专业委员会青年委员会委员，湖南省残疾人康复协会作业治疗专业委员会副主任委员，湖南省残疾人康复协会职业康复专业委员会副主任委员

2017年度中国康复医学会“优秀青年康复治疗师”；主持及参与多项省级课题，发表期刊及会议论文多篇；以第一作者在WFOTCongress2018（南非）发表论文演讲，并主持世界范围内OT研究方法工作坊

专业特长及主要研究领域：《黄土学说》--OT做事之道、工伤及残疾人职业康复、社会康复与社区康复、Cole互动式团体治疗

南京医科大学临床医学系毕业，现任廊坊市康复医学分会主任委员；廊坊市物理医学与康复医学分会冲击波治疗学组主任委员；廊坊市康复医学质量控制中心主任；

美国Creighton大学OT系全球实习基地、华北理工大学康复护理学院实习基地、中华医用冲击波学会STORZ冲击波临床应用技术中国石油天然气集团公司中心医院培训基地负责人。

中国老年保健医学研究会老年康复分会第二届委员会委员，河北省社区康复医学会冲击波专业委员会副主任委员、河北省康复医学会第五届理事会常务理事、河北省康复医学会儿童发育与康复专业委员会常务委员、河北省康复医学会骨与关节康复专业委员会常务委员、河北省康复医学会创伤康复委员会常务委员、河北省卒中学会康复医学分会常务委员、河北省社区康复医学会第一届常务理事、河北省社区康复医学会言语吞咽康复专业委员会第一届第一次委员会常务委员

主任医师医学硕士硕士研究生导师

现任海南医学院康复治疗学专业负责人，

海南医学院第一附属医院康复医学科主任，

海南医学院第一临床学院康复医学教研室主任

中国康复医学会康复医学教育专业委员会常务委员

中国康复医学会作业治疗专业委员会委员

中国康复医学会脑功能测试与调控康复专业委员会委员

海南省医师协会康复医师分会副会长

海南省康复医学会康复治疗专业委员会副主任委员

一直从事临床、科研及教学工作31年，撰写学术论文20余篇，主编书籍2部，副主编教材2部，参编教材6部，参与国科金项目1项，主持及参与多项省厅级课题，指导2项国家级大学生创新课题及多项省级课题。

主任医师，博士，留美学者

现任海南省人民医院康复医学科主任，康复医学专业住院医师规范化培训基地主任。主攻神经康复，擅长脑卒中、脊髓损伤、神经损伤、心血管病的康复诊疗。以第一作者发表论文20篇，其中SCI3篇，一篇论文获2007-2008年度海南省自然科学优秀科技论文一等奖，参编外文书籍一部（《CurrentResearchinAcupuncture》）。主持及参与国家级、省级项目多项。任中国医师协会康复医师分会第三、四届委员会委员，中国康复医学会康复评定委员会常委，海南省康复医学会中医、中西医康复专业委员会主任委员，海南省医师协会康复医师分会会长。

中南大学湘雅医学院附属海口市人民医院康复医学科主任，主任医师，内科第五党支部书记。

现任中华医学会物理医学与康复医学分会全国委员，中国国家康复质量控制中心专家组专家，中国医院协会康复机构管理委员会常务委员，中国康复医学会创伤康复专业委员会常务委员，中国康复医学会手功能康复专业委员会常务委员，中国康复医学会重症康复专业委员会青年学组主任委员，中国民族医学学会康复协会常务委员，海南省医学会物理医学与康复专业委员会主任委员，海南省残联康复协会社区康复专业委员会主任委员，海南省康复医学会创伤康复专业委员主任委员，海南省医学会骨科专业委员会骨科康复学组组长，海南省康复医师协会副会长等职。海南省卫计委、海南日报评为2018年度“发现身边的好医护”提名奖。

四、康复中国万里行简介

为响应十九大报告“要完善国民健康政策，为人民群众提供全方位全周期健康服务”精神，助力2020年全面建成小康社会，以及更快推动原国家卫计委发布的《康复医疗中心基本标准（试行）》、《护理中心基本标准（试行）》的落地，配合中国康复医学会“康复服务行”活动，最终达成“健康中国2030”国家战略的实现。

2019年“康复中国万里行”延续2017年、2018年“康复中国万里行”活动，秉承

的宗旨，继续以驾车实地走访的形式，联合国内康复学会、康复协会、康复医疗、康复生产服务企业等机构，团结知名专家、学者和康复经营管理等人员，普及适宜康复技术、推广先进管理经验，提高基层康复机构服务水平，帮扶落后地区康复事业进步，实现精准扶贫；努力向社会和人民群众普及康复知识，助推中国康复产业健康、快速、规范地发展。

中国康复医学会

中国社会福利基金会

《中国市县乡康复发展论坛》组委会

《康知了》传媒

海南省医学会物理医学与康复专业委员会

中国康复医学会技术转化与产业促进专业委员会

中国康复医学会社区康复工作委员会

中国非公立医疗机构协会医院管理分会

世界中医药学会联合会小儿脑瘫专业委员会

西北康复学会联合体

陕西省康复医学会

广东省康复医学会

浙江省康复医学会

浙江省康复医学会

宁波市康复医学会

广西康复医学会

青海省康复医学会

甘肃省康复医学会

新疆康复医学会

宁夏康复医学会

湖南省医学会物理医学与康复学分会

吉林省医师协会康复医学分会

山西省医学会物理医学与康复学委员会

河北省医学会物理医学与康复学分会

辽宁省中西医结合学会康复专业委员会

安徽省医学会物理医学与康复学分会

四川省针灸学会康复专委会

重庆市康复医学医疗质量控制中心

广东省康复产业技术创新联盟

上海电生理与康复技术创新战略联盟

通辽市医学会康复医学分会

南昌市科学技术协会

南昌市康复医学会

广东省康复医学会

（各国家级、省级学会、协会征集中……）

海口市人民医院

秦皇岛经济技术开发区泰盛健瑞仕社区卫生服务中心

大庆市中医医院

安图县人民医院

洪洞县人民医院康复科

北京市房山区世博康康复中心

康知了学院

北京康知了医院管理有限公司

海口市中医医院

海南西部中心医院

海南威伦时尚健身

（诚征中······）

4S运动体能康复学院

广州龙之杰科技有限公司

（诚征中······）

五、海南站联合主办单位简介

海口市人民医院是集医疗、教学、科研、保健和预防为一体的综合型三级甲等医院，为海南省卫生健康委员会命名的“海南省北端区域医疗中心”，其前身为1901年建立的中法诊所，1953年更名为海口市人民医院，1997年被卫生部评为三级甲等医院，2001年通过ISO9001:2000质量体系认证，2003年成为中南大学湘雅医学院附属海口医院，2016年成为复旦大学附属华山医院合作医院。

医院占地面积290亩，医疗建筑总面积25万平方米，总资产26.18亿元人民币。医院编制床位1720张，实际开放床位1950张，设有40个临床科室、13个医技科室和6个综合门诊部，现有职工3068余人。医院年住院病人4.9万余人次，门急诊病人约100万人次。

医院现有享受国务院特殊津贴专家5人，海南省优秀专家11人，海南省“515人才工程”专家10人，海口市拔尖人才16人。有高级专业技术职称人员410多名，其中博士生导师6人，硕士生导师41人，2007年纳入教育部全国招生计划面向全国统招研究生，2015年设立博士后科研工作站。

医院有国家临床重点专科3个（麻醉科、泌尿外科、护理），海南省医学重点学科2个（骨科、泌尿外科），海南省重点扶持优势特色专科3个（口腔种植科、肝胆微创外科、泌尿外科），海口市医学重点学科5个（神经外科、妇科、肿瘤科、口腔粘膜病科、放射科）、医学特色专科3个（儿科、耳鼻喉科、口腔修复科）、海口市医学扶持学科2个（儿科、康复医学科）、重点实验室1个（中心实验室）。医院为国家卫生健康委脑卒中筛查和防治基地、国家级胸痛中心、国家级房颤中心、国家卫生健康委内镜技术培训基地、国家临床药物试验机构、国家住院医师规范化培训基地、国家全科医学临床培训基地、中国医师学会人文医学培训基地、热带特色医疗国际科技合作基地、海南省脑血管病临床研究中心。

医疗设备总值约8亿元人民币，达到国际先进的主要有：达芬奇机器人、PET-CT、双源CT、256排CT、3.0T磁共振成像系统、心血管成像系统、数字化平板血管造影系统、电子直线加速器等。

医院秉承“济世百姓、健康万家”的宗旨和“厚德、仁爱、勤勉、敬业”的院训，怀着“成为富有人文关怀，追求品质与安全的百姓放心医院”的愿景，坚持公立医院公益性，持续改善医疗服务质量，用心关爱广大患者健康，努力打造人民群众放心医院，不断向国际标准化大型综合性研究型医院的目标迈进。近几年医院先后被评为国家卫生健康委“进一步改善医疗服务行动计划”示范医院、“全国综合医院中医药工作示范单位”、全国百家“改革创新先进医院”、“全国优质护理服务考核优秀医院”、海南省“医疗质量管理先进医院”、“海南省定点医疗机构医疗服务优秀单位”、“博鳌亚洲论坛卫生保障工作先进单位”、“海口市十佳人民满意医院”、海口市科技工作先进单位等。

目前，医院正抢抓机遇，广纳人才，奋发努力，为建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港做出更大的贡献。

六、支持媒体

责编：云逸

关于职工疗休养，你了解多少？

很多职工羡慕“别人家”的职工外出疗休养

那么，什么是职工疗休养呢？

职工疗休养有哪些规定？

到底什么人可以去？

又可以去哪里休呢？

下面工叔来给你科普一下。

01

职工疗休养是劳动者休生养息的福利事业，是我国社会保障体系的重要组成部分，是国家法律赋予职工的一项基本权利。

02

政策规定疗休养对象面向广大职工，以一线职工和工会会员为主，优先考虑长期从事有毒有害（或工作强度大）岗位的职工、各类先进模范人物，照顾因工负伤和即将退休的职工。

由于各地参与的标准与办法不同，各企业单位每年就参加疗休养人员的对象、内容、地点和期限以及疗休养的经费提取和使用等开展集体协商，经企业行政与工会达成一致意见后形成方案（草案）。经由职工代表大会审议，表决后实施。

省总工会根据国家有关规定和各省实际，负责制定职工疗休养管理制度；各市(省产业)、县(市、区)级工会负责做好职工疗休养的具体组织和管理工作，制定实施办法；各单位工会负责制订本单位职工疗休养计划并组织实施。

企业单位每年参加疗休养人员的数量，由企业职代会讨论决定；单位每年参加疗休养人员的数量由本单位根据工作任务和福利费提取情况合理安排。时间根据本单位工作生产实际情况统筹合理安排。

以工人疗休养院、各单位内部培训中心、招待所等具有疗休养接待能力的场所为主。

疗休养的内容没有统一标准。

各省市工人疗养院都依托当地丰富的自然资源、历史文化资源、民族风情资源，让广大职工在美丽的自然风光中尽情放松。

疗养院一般都配备先进的体检医疗设备，为职工提供健康管理服务，通过体检、评估、风险干预和专家的健康建议，让职工对自己的健康“了然于胸”，做到“未雨绸缪”、“防患于未然”。

，这样才能释放压力、调养身心。

以四川省为例

有五处疗养院

01

地址：重庆市北碚区三花石10号

四川省总工会重庆北温泉工人疗养院，简称北温泉疗养院，是四川省总工会直属的事业单位，创建于1952年，2008年被全国总工会评定为“全国特色疗休养院”。

拥有功能齐全的医疗、休养及会议设施和优质服务的职工队伍，是集特色医疗、休养、老年康复、休闲度假、会议培训为一体的综合性疗养院，也是重庆市医保的定点机构。

02

地址：重庆市北碚区金刚碑五指山54号

四川省总工会重庆五指山工人疗养院，简称五指山疗养院，是四川省总工会直属的事业单位，创建于1954年5月，2006年被全国总工会授予“全国劳动模范疗养休养基地”，2008年被全国总工会评定为“全国特色疗休养院”。

拥有六十余载接待中外来宾、党政会议、社会各界疗休养团队、全国及省市劳模团、汶川地震伤残人员康复疗休养等经验。

03

地址：名山南路

峨眉山休养所始建于1992年，是直属于四川省总工会的一所集疗休养、会议接待、旅游度假于一体的综合型疗休养院，接待来自全国各行各业的劳动模范、先进工作者、一线生产骨干及广大劳动者。

目前休养所正处于升级改造规划中。

04

地址：自贡市贡井区夏洞寺

四川省总工会自贡工人疗养院始建于1954年，是直属于四川省总工会的一所集健康体检、疗休养和工会干部培训为一体园林式综合型疗养院。

主要开展各种内科、神经内科、妇科疾病的诊治，工伤康复、中医康复、医疗养老、体外震波碎石、职工疗休养、健康体检以及职业病体检、诊断、鉴定等业务。

05

地址：成都市成华区蜀陵路178号

四川省总工会成都工人疗养院始建于1953年，是直属于四川省总工会的一所集健康体检、健康管理、疗休养和工会干部培训为一体，专业特色突出的园林式综合型疗养院。

成都工人疗养院是成都市成华区卫计委注册的医疗机构，四川省卫计委认定职业健康检查机构，四川省总工会困难职工健康体检定点医疗机构。

企业对职工以疗休养作为褒奖，是对广大劳动者的尊重和认可。同时，通过疗休养身心得到放松，可以更好地投入工作，以主人翁的意识发扬“工匠”精神，对单位的事业发展也是非常有益的。