近日突然接到一位微友的咨询

关于职业病的的理赔流程

——尘肺病

尘肺的规范名称是

该病是由于在

（灰尘）

并在肺内潴留

而引起的

为主的

全身性疾病

尘肺按其吸入粉尘的种类不同

可分为

和

在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺

称为无机尘肺，

肺称为有机尘肺

如棉尘肺、农民肺等。

早期尘肺患者咳嗽多不明显

晚期患者多合并肺部感染，均可使咳嗽明显加重

。

咳痰主要是

一般咳痰量不多，多为灰色稀薄痰

如合并肺内感染及慢性支气管炎，痰量则明显增多

痰呈黄色黏稠状或块状，常不易咳出。

尘肺患者常常感觉胸痛

胸痛和尘肺临床表现多无相关或平行关系

一般为

，也可

、

等

随肺组织纤维化程度的加重，

合并症的发生可明显加重呼吸困难的程度和发展速度

较为少见

可由于呼吸道长期慢性炎症引起黏膜血管损伤

痰中带少量血丝

也可能

除上述呼吸系统症状外

可有程度不同的全身症状，

矿山开采工、金属冶炼工、机构制造业工人

建筑材料行业工人、耐火材料、玻璃、水泥

以及在石料生产中从事和开采、破碎、碾磨、筛选、拌料等

有关职业的工人

工作过程中会吸入大量粉尘、灰尘

此外从事石棉的开采、运输和纺织的工作

也会增加患上尘肺病的概率

怀疑得了尘肺病

应先到

再到

进行职业病诊断

值得注意的是，该医疗卫生机构

需获得由

五级伤残为本人工资的70％

六级伤残为本人工资的60％

一级伤残的为赔偿基数的16倍

二级伤残的为赔偿基数的14倍

三级伤残的为赔偿基数的12倍

四级伤残的为赔偿基数的10倍

五级伤残的为赔偿基数的8倍

六级伤残的为赔偿基数的6倍

七级伤残的为赔偿基数的4倍

八级伤残的为赔偿基数的3倍

九级伤残的为赔偿基数的2倍

十级伤残的为赔偿基数的1倍

受到事故伤害或患职业病造成

，

。

（注：赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。）

不论何如，与其等到病魔缠身痛苦时再来想解决办法，不如一开始做好预防，毕竟身体才是第一位。

预防办法：

1、

：是消除粉尘危害的主要途径。

2、

：采用湿式碾磨石英、耐火材料，矿山湿式凿岩、井下运输喷雾洒水。

3、

：对不能采取湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘办法，防止粉尘飞扬。

4、

：包括就业前和定期健康检查，脱离粉尘作业时还应做脱尘作业检查。同时为职工建立职业健康档案。

5、

：佩戴防尘护具，如防尘安全帽、防护口罩、送风头盔、送风口罩等。

尘肺病是我国最主要的职业病，关于尘肺病的伤残等级鉴定和工伤赔偿标准是很多朋友都很关心的问题。本篇文章给大家说说职业病尘肺病的工伤赔偿标准。如已诊断或鉴定为职业病尘肺病，还不确定伤残等级的，建议先看《工伤|职业病尘肺病的伤残等级鉴定》估量自己的伤残等级，再来看该级别的工伤赔偿标准。

根据《GB/T16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，我国伤残等级（劳动功能障碍程度）分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。

根据《工伤|职业病尘肺病的伤残等级鉴定》一文，我们可以知道尘肺病的伤残等级在一级至七级之间（此处不细说哪种情况是几级了，大家可以点击文章链接去看原文），那我们来看看一级至七级的工伤赔偿标准是什么。

根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定，被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位（不用上班），可获得一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴、养老保险及基本医疗保险。

（一）一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）每月伤残津贴（工伤保险基金支付）：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

（三）养老保险：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，领取养老金。如养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；换句话说，养老金不会低于伤残津贴。

医疗保险：由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

根据我国《工伤保险条例》第三十六条规定，被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

（二）工资/伤残津贴/一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金（劳动者可以从这三种赔偿中选一种）

1.每月工资

保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，并发放每月工资。（劳动者要上班）

2.每月伤残津贴（原工资*70%或原工资*60%）

保留劳动关系，但难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并缴纳社保。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（劳动者不用上班）

3.一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金

经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由地方政府规定。

根据我国《工伤保险条例》第三十六条规定，被鉴定为七级的，可获得：

（一）一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）：13个月的本人工资。

（二）一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金：劳动关系自合同期满终止，或职工本人提出解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由地方政府规定。

以上就是职业病尘肺病的工伤赔偿标准。如想进一步讨论交流或有其他疑问或需要，劳动者病人“

”即可。