关于工伤认定

许多人有疑问

在工作场所受的伤，都是工伤吗？

不在工作时间内受伤，就都不能算工伤吗？

今天借助下面几个例子

小编带大家了解一下！

小王和小李在上班时间，因为私事发生口角，在办公室扭打在一起，导致两人均受伤，可以认定为工伤吗？

虽然小王和小李是在工作时间和工作场所内受伤，但因为

，所以不能认定为工伤。

下班点刚过，老王在库房清点货物时，不慎被掉落下来的货物砸伤，可以认定为工伤吗？

虽然老王受伤时不在工作时间内，但是在工作时间前后在工作场所内，

，所以可以认定为工伤。

小赵被领导指派去开车接人，从办公室走到停车场时摔倒受伤，可以认定为工伤吗？

小赵在工作时间内，受到

，满足在工作时间内和因工作原因受伤。同时，在

，也应认定为工作场所，所以可以认定为工伤。

保安老李在值夜班时，发现有小偷偷东西，在阻止小偷时被打伤，可以认定为工伤吗？

老李是在工作时间和工作场所内，因

，所以可以认定为工伤。

小张在“双十一”期间订了许多私人快递到公司，收快递时不小心摔伤，可以认定为工伤吗？

虽然小张是在工作时间和工作场所内受伤，但

，所以不能认定为工伤。

老孙因心情不好，中午午休时大量饮酒，下午醉酒状态下工作，在车间操作不慎受伤，可以认定为工伤吗？

虽然老孙受伤满足工作时间、场所、原因，但在

下，不得认定为工伤。

小王在工作期间上厕所时因地滑摔伤，可以认定为工伤吗？

上厕所摔伤虽非直接的工作导致受伤，但

，与其正常工作密不可分，所以可以认定为工伤。

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