按照河南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈河南省社会保障信息系统部分市县部分险种上线方案〉的通知》（豫人社办函〔2019〕110号）要求，根据省社保局统一部署，河南省社会保障信息系统（以下简称新系统）企业职工养老保险、失业保险、工伤保险业务将于2019年6月在安阳市上线运行。现将新系统上线期间暂停办理有关业务情况通告如下：

一、新系统上线期间暂停办理业务内容

1．2019年5月20日18:00至6月10日24:00，全市企业职工养老保险、失业保险、工伤保险业务系统暂停办理业务。

2．2019年6月起，市民之家网站参保信息查询系统数据暂时无法更新，参保单位和个人可通过新系统的网上服务平台办理业务、查询信息。

3．新系统上线期间，企业、灵活就业人员在税务部门或税务系统缴纳社会保险费不受影响，但会延迟到新系统上线后才能到帐。

二、恢复业务办理时间

2019年6月11日起新系统正式运行，届时全市企业职工养老保险、失业保险、工伤保险业务恢复办理，新系统的网上服务平台同步开通。

三、注意事项

请各参保单位和个人根据通告内容，妥善安排业务办理时间。由此带来的不便，敬请谅解。

特此通告

  6月13日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市2019年度社保缴费基数申报工作已经开始，申报范围为2019年4月30日前参加城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险（含生育）、失业保险和工伤保险的单位及其职工，缴费基数申报工作从6月11日开始到6月25日结束。我市2019缴费年度社保缴费基数为个人月缴费基数上限13725元，个人月缴费基数下限2745元。

  日前，市人力资源和社会保障局、市医疗保障局联合下发《关于开展2019年度社会保险缴费基数申报工作的通知》（以下简称《通知》），按照《通知》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴费工资，职工缴费工资严格按照国家统计局规定的项目计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。职工缴费工资基数是指按照全省上年度全口径社会平均工资的60%至300%进行保底封顶后的数额。其中，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以从参保之月起，根据个人收入情况申报缴费工资。

  市人社局工作人员介绍，各单位在申报2019年社会保险缴费基数时，只需要上传本单位全部缴费人员2018年度月平均工资收入数据库，不再报送上一年度财务报表、应付工资总分类账和劳资报表等资料。参保单位应于6月25日之前申报上一自然年度全体员工缴费工资。未按照规定申报的，按照《社会保险费申报缴纳管理规定》有关规定执行。自7月起将按照上月缴费工资基数的110%确定。

  “2019年度缴费基数实行网上申报与线下申报相结合的方式进行。参保单位应当严格按照缴费工资标准，做到如实、准确无误，不得瞒报漏报，并对申报结果负责。各单位在申报职工缴费工资前应打印纸质资料，经职工个人签字认可，并加盖单位印章后由参保单位长期留存备查。因缴费工资基数不实引起的争议由参保单位和职工个人负责。”该工作人员介绍，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应及时核查确认申报的缴费工资，如需变化可在之后月份提出变更申请，并从申请次月起执行。

  今年年初以来，国家一系列减费降税的好政策相继发布，其中社保缴费基数的调整，关系到广大职工的利益。市人社局工作人员介绍：“以前，社保缴费基数是按我市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%至300%进行计算，随着今年改革政策的落地，从5月份开始，已经调整为以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上限和下限。新政策合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数，从而减少养老保险费缴纳，减轻部分参保人员和企业负担，提高其持续参保缴费的积极性。”

  不仅如此，2019缴费年度（2019年7月至2020年6月），我市将继续按照今年5月1日起实施的企业职工基本养老保险单位缴费比例从19%降至16%的规定执行。

  工作人员给记者算了笔账，以2019年7月企业为职工缴纳养老保险为例，若按照老政策，我市的社保缴费基数应该为2018年全市城镇非私营单位就业人员月平均工资的60%至300%，根据市统计局公布的数据，2018年安阳市城镇非私营单位就业人员平均工资为59643元，月平均工资约为4970元，那么缴费基数应该为2982元至14910元，如果一家企业有200名员工，该企业按照最低2982元的基数缴纳养老保险，则该企业每月需要为职工缴纳2982元×19%×200=113316元。而根据今年社保费率调整后的新政策，社保基数不需要根据我市城镇非私营单位就业人员月平均工资4970元计算，而是统一按照河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资4575元，同样按照60%的基数计算，该企业现在则需要缴纳2745×16%×200=87840元，这样该企业每月则可以少缴纳25476元，一年下来减轻了企业30余万元的经济压力。

  目前，市人社部门正在积极开展社保费率申报工作，扎实推进降费减负政策落地见效，从而有效减轻企业负担，增强企业信心。

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来源:安阳日报-安阳网

记者陈玥通讯员赵海川

“

，由市工伤保险中心实行协议管理，这是今年年初以来我市第三次增加工伤保险协议医院。”11月12日，市人社局工伤科相关负责人对记者说。

为解决我市工伤定点医院仍存在的空间布局不合理、专科覆盖不全面、部分工伤职工所处区域距定点医院较远等问题，切实保障工伤职工的合法权益，进一步加强和规范工伤医疗服务，让每一位工伤职工都能享受到工伤医疗待遇，按照《河南省工伤保险条例》等相关规定，经实地调查、征求用人单位和职工意见并集体研究，我市增加安阳市第三人民医院为工伤保险协议医院。

，分别是：

已基本将市直属综合实力较强、专科水平较高、诊疗设备完善、救治手段先进、技术力量雄厚的二级及以上医院全部纳入工伤保险协议医院，基本涵盖全市各企业集中区域、覆盖各工伤医疗专科类别，保障全市工伤职工能够得到就近、及时、完善、规范的医疗服务。

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