说起童工，可能大部分人都与未成年工区分不开，其实对于童工主要是指那些未满16周岁的未成年人，而未成年工则是16周岁到18周岁的未成年人。对于童工，禁止用人单位雇佣，那么暑假工用了童工，会有哪些后果？

学校放假了，有中小学生到我店里要求参加劳动，挣点劳动报酬贴补家用，只要求每月800元的工资。觉得他们人看起来勤快，要求的工资低，还比较有文化，就留他们在店里工作。这种情况会有什么后果吗？

对介绍不满16周岁的未成年人就业者，由劳动保障行政部门按照每介绍1人罚款5000元的标准处罚；

对使用童工的用人单位，由劳动保障行政部门按照每使用1名童工每月5000元的标准处罚，并责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。

童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分；用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。

文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。

用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。

警示：非法使用童工是“高压线”，用工单位绝对不能触碰，碰了就要承担严重的法律后果。依法用工，是单位生存的基础，是单位事业持续发展的重要保障，切勿贪图小利，触犯法律，自酿恶果。

连日来，各高校开启“暑假模式”，不少校园广告栏上贴出类似的招工信息。

除了休闲娱乐，越来越多的大学生选择利用暑假打工，增加实践经历的同时，还能赚取零花钱锻炼自己的独立能力。

，与暑假打工随之而来的是——

据不完全统计，

的大学生在寻找暑期工时都曾掉入“打工陷阱”。

今天，日报哥就给广大学子们上一堂“安全教育课”，想要暑假打工的童鞋们，赶紧看过来！

就曾遭遇过“打工陷阱”。

“去年我找了一份暑期工，在一家服装店干销售，本来对方承诺从上午9点干到下午2点，每周休息一天，一个月底薪2000元，外加销售提成。”他说，本来觉得这份工作待遇不低，但干了一个月却

，最后不仅没有拿到当初答应的工资，还扣除了服装费，

第一是

：这种中介往往与企业勾结，缴纳一定中介费后，会提供几条用工信息，企业面试后，会以各种理由认定学生不适合该岗位，不安排工作，而“黑中介”也不会退还中介费。

第二是

：有些招聘广告打着“高薪就业”的噱头，专门“忽悠”大学生前去应聘。实际情况恰恰相反，有的要求缴纳押金、培训费、服装费，有的则以工作不合格背弃承诺，最后吃亏的只能是大学生。

第三是

：一些招聘信息以“零门槛”吸引大学生，入职后，实则是苦、脏、累、危险的体力活儿，由于不具备相关的技能，从事这种工作极易出危险。

第四是

：一些传销组织鼓吹自己从事电子商务、人际网络、网络销售、框架营销等，用所谓的“经济理论”“市场营销手法”欺骗缺乏社会阅历的大学生加入。

尤其需要注意的是——

在自身维权能力较弱的现实情况下，学生维权的最有效方式就是

危急！河池环江妇女被洪水冲走，4小时漂流中上演生死大营救！获救后她这样说……

广西人注意了！本月起，民警的这6种现场执法活动需全程录音录像！

2、服从领导安排与调配。

2、有上进心，形象气质好,亲和力强,有耐心，做事积极主动，敬业诚实，工作效率高，灵活，应变能力强。

3、具有自我发展的主观愿望和自我学习能力,沟通表达能力好，具有渠道开拓和维护能力；性格开朗大方的女孩子优先。

2、高中以上文化，懂基本电脑操作；

3、试用期工资3200元。

2、工作时间：7:30-12:30，14:30-17:30，全天制，工资1800元；

2.3年以上制造业品质主管岗位实操工作经验，熟悉QC七大手法和六西格玛；

3.熟悉IATF16949/ISO9001质量管理的运行和维护，了解ISO14001/ISO45001体系；

4.具有良好的沟通协调能力，具有熟练的数据分析、问题分析和报告能力。

2、懂基本电脑操作；

3、工作态度积极，有团队合作精神，性格开朗、接受能力强；

4、能适应倒班，吃苦耐劳；

5、服从领导的工作安排。

2、熟练操作车、铣、磨，线切割、压铸模具制作;

3、有精铸模、压铸模、锻造模、重力模及切边模等多种模具。

获得属于自己的报酬，锻炼交际和处事能力

打工的过程是我们参与社会活动的过程，可以帮助我们初步了解社会，并在这个过程中磨炼自己的心智。首先，可以使我们知道与人交并不是那么简单，社会的交际并不像我们在学校那样纯真，可以让我们提前有所体会。其次，对突发事情的处理能力，在学校有老师帮我们，在家里有父母帮我们，而在外面我们只能靠自己。

打工不仅可以锻炼我们，同时可以让我们获得报酬，获得属于自己的“一桶金”。假如家境不是很好的家庭，那可以在一定程度上减轻父母的负担。假如家境好的，可以让我们了解赚钱的不易，从而更加理解父母。

根据个人情何况或者家庭情况

对于大学生打工能不能长见识我觉得不一定，但是确实能很好的体验下生活，感受下钱的来之不易，对以后的道路多少是有些帮助的，打工的同时也会对社会有一些初步的了解。在学校接触的都是同学，老师，到了社会接触的人形形色色，对学生的人生观价值观也会有很大的帮助。

总体的来说，我觉得应该去打打工，锻炼锻炼，无论什么工种，都是在与社会的接轨，是一件应该提倡的好事。

如果不是家境原因，不要去打暑假工，没什么意义

能让学生做的工作，而且还是零时工，绝对不会是什么重要的工作，不会是能让你收获满满的工作，顶多就是到餐厅端端盘子洗洗碗，发发传单，工厂流水线什么的。那些你能打的暑假工，在不久的将来可能就都消失了。这些工作或许能对你的意志起到磨砺的作用，但也就那么一点点。至于说，增长见识，那更是不值得一提。相对于见识来说，打工支付给你的薪水还更值得。

所以说，如果家境不是特别差的，不需要作为学生的自己去打工补贴家用的，去打暑假工是很不值得的。能够在家学习，提高成绩，其实就是在争取时间提高自己未来的竞争力，这个绝对比你打暑假工带来的效益要高的多的多的。

小编总结

打暑期工对一个孩子的锻炼意义是非常大的，也可以养成他们独立自主吃苦耐劳的品质，现在的孩子大多都生长在家长为他们营造的温室之中，过惯了，衣来伸手饭来张口的日子，让他们去打暑期工，可以让他们体会到父母的不易，体会到生活费不易，这样在今后的学习生活中他们就会更加努力，更加用心，而且在外吃了苦他们才能真正明白在家的好，也会学到感恩父母。

但是暑假工也有不好的一面，现在很多学生非常向往外面的世界长大的世界，在暑期工时他们就会有真实的体验，也许他们并没有在其中体会到应该体会到的东西反而喜欢上了走上社会的生活，那么这对以后的学习生活来说无疑是一个悲剧，我想他以后就再也学不进去了！

大学生如果

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（一）匿名网友

很久很久以前在家门口的麦当劳做了两个月的工，被店长嫌弃了两个月

因为啥？给顾客装东西都太实诚了

薯条位给顾客装薯条，店长要求捏住纸盒下部，力求看上去满的噗出来实际上只有半盒的效果，而我，特别实诚的塞薯条，小薯被我装的都有大薯的量了

过了一个礼拜，店长一寻思，这不行啊，这么干下去亏本啊，于是我到了饮料位

店长要求除非顾客明确提出不加冰要求，其他的饮料加冰一律加半杯以上，麦当劳的可乐都是可乐精加气泡机兑出来的，饮料机出来会有很多泡沫，我等泡沫消了再加可乐又被店长说速度不够快顾客等的急……

于是我又被贬到了冷饮位……脆筒底部我都加了满满的冰激凌，生怕我的顾客朋友们冰激凌不够吃，店长看到我都快疯了，我也快疯了

最后让我炸香芋派菠萝派，告诉我两个小时的保质期，过期的要扔掉，我照做了，后来才知道，扔掉的是盒子，派换个盒继续卖，我？？？？

后来就明里暗里的怼我让我回家啦，结工资加班费全不算的，一笔糊涂账……

大学生好好享受最后四年暑假时光吧，去旅游去游学去培养兴趣都可以，别整这些没用的兼职，他不会给你任何的工作经验以及人脉的积累，只会让你看到底层的垃圾

（二）匿名网友

在麦当劳兼职过两个月

生不如死的两个月吧

和别人不同的是，我的店长挺照顾我的，一直欺负我的是个三四十岁的老员工阿姨。

真的特别气人，她们配错快递，结果在顾客面前指着我的鼻子骂。我又是那种一激动就只会掉眼泪那种不争气的反应。。

怎么说呢。干的是前台，其实是接冷饮，打冰淇淋，配送外卖，后面炸鸡汉堡忙不过来还要去帮忙。

真的很累很累，不过好在我有惊人的毅力，每天都要被那个老阿姨冷嘲热讽，有的时候跟别人说我闲话。哎。每天上班就跟去打仗一样很烦躁很压抑。

挣的钱嘛。。经常加班，但是两个月算下来的钱有点不清不楚的。不太建议去做吧。现在放假都在家里练习写文章，因为我是写文章的，身边的大佬蛮多的，不如趁暑假练练自己的技能。

（三）匿名网友

如果想在麦当劳兼职，可以自己咨询拨打一下店里的电话，或者直接去店里询问，然后会填写一张表格，之后要办理健康证啊之类的就可以上班了。店里会有经理给你排班，你把自己的时间告诉他就可以了，晚班要到11点，如果家离的远的最好要提前说清楚。我是愿意上晚班的，但是爸爸会很担心，所以每次排到晚班快下班的时候我爸爸都会来接我，不会耽误店里的工作，一般都是在店外面等一会。这个星期全部排的是晚班打烊班我爸出差太不放心我一个人回家，就让我调班，调班是不方便调的，就和有需要的人说好替了两天的班。打电话给店里经理说明这件事的时候，经理很不耐烦，就嫌你太娇贵了之类的，很难沟通。所以女孩子如果要上班的话，晚班事情一定要提前沟通好，不要害怕跟经理沟通，可以在有保障的情况下上晚班，但如果家远又晚，还是要鼓起勇气sayno，毕竟我们还要为了爱自己的家人们保护好自己

（四）匿名网友

同高考完假期在麦当劳兼职的，来说一下我的体验

首先上班期间不能玩手机，打卡之后必须把手机放到经理室，不过有时候经理没看见就不放了，闲的时候在角落里偷偷玩手机是可以的，不过被发现了是要被叫过去谈话的。

要学的东西真的很多，我在麦当劳上了可能有一个月，大堂，产区，饮料位，甜品站都呆过，东西其实不是很多，就是比较杂，产区要学的东西就比较多了，其他岗位都比较简单。

能不上打烊班就不要上，我们这里规定男生一周必须有两次打烊，每次打烊都累死累活尤其是洗后工作，所有的东西都要负责洗干净，滤网和腌缸是最难洗的，一个沾的全是裹粉，一个是重的要死，打烊班最轻松的应该是大堂，把大堂搞干净就可以休息了，但是要等到所有人都把工作干完了才能下班，有时候还要帮一下其他岗位上的伙伴。

其实工资并不是很高，常规情况是一天5.5小时工时，算下来一天也就五十多块钱，如果上打烊班的话赚的会比较多，22点以后有夜班补贴，不过也没多少，打烊班我一般是18点上到凌晨3点，如果不是洗后的话基本上1点多就没啥干的了，白赚2小时工时，打烊班一天能赚100左右。

可能有时候老员工会叫你干这个那个，不过也是少部分，跟经理关系处好就可以了，关系好的话说不定可以安排你去比较轻松的岗位，比如甜品站或者渗透。

（五）匿名网友

没有当成暑假工，但是试工的经历就已经让我很不爽了。让我一度放言说，老娘以后再也不吃金拱门了!（嗯！真香!）但是一想到那个经历我就一肚子火。

先说说地点，一开始我是去离我们学校有一丢丢远的麦当劳面试的。为什么要去那里面试呢?是因为他们说要在外我们对面学校里面开一家麦当劳，我想着到时候过去兼职的话也方便还可以上夜班。

到了那，让我先填了资料表，说明自己啥时候可以来上班，一周有几天是有空的，再就是一些其它的基本信息。填完以后他们就通知什么什么时候来试工。然后我就安心回去了，为了面试，我还提前几天到学校。现在想想还不值我多在家待几天。到了试工那一天，我提前一个小时去了，先是让我在那里坐着，然后我就做了一个小时，然后告诉我要穿黑鞋子黑裤子。我心想你上次怎么不和我说，我好提前准备啊。后来我就被叫去试工，告诉了我基本要做的，扫地、拖地、收拾客人走后桌子上残余的垃圾，换垃圾桶里面的垃圾袋。整个过程你不能靠着，双手不能交叉。嗯，我全程照着她们的话做了，到下班的时候把我叫到后面的监控室说，你看看，我们全程都是可以看到你在做什么的？你好像不够积极啊，一直在那里站着，你知道我们服务业其实是很难做的，blablabla说一大堆，然后就说要不你下次再来试一次工，然后给了我一个汉堡一瓶可乐就让我回去了，这就是我试工一天的“酬劳”，算是酬劳吧。我回去之后想了一下确实是不够积极，我应该找事做，没客人我就应该扫地摆桌子椅子，然后再擦一遍，然后再拖地，不能没人就傻站着。第二次去试工了，我按照她们的话一刻都没停的整个流程过了一遍又一遍，最后下班了，换了个女领导问了我上班时间，名字电话。最后也是给了我一个汉堡一瓶可乐。我以为我可以来上班了还挺开心的觉得自己的努力没有白费。之后过了一个星期她们都没和我打电话，我打过去，报了我的名字，说我是之前试工的，然后人家说等他们查一下然后再给我打电话。嗯，你们猜得没错，根本没有打，之前的努力犹如滚滚长江般向东流去。气的我，当时就发誓再也不吃金拱门了，当然，人类最终都没有逃过真香定理，但是我真的再也没去过她们那家店了，即使还有几个帅哥。

最后说一句真cd。估计是她们嫉妒我的美貌，怕抢了她们的聚光灯吧。

后记：

假如不是特别缺钱，就别去麦当劳出卖体力了，

努力提升自己的能力的，

可以做一个长期可以有收益的，

也可以像我一样写点文章！