开开心心上班，平平安安下班

是每个打工人的愿望

但是，天有不测风云，人有旦夕祸福

要是不幸发生了工伤怎么办？

别慌！还有工伤保险保驾护航

但是，工伤保险具体如何使用

有什么注意事项

相信很多人还是一头雾水

这就跟着小编一起来看看

死亡

，轻伤、重伤或职业病确诊之日起

。

用人单位通过成都市社会保险网上经办系统办理工伤事故备案，未开通网上经办系统的单位需填写《成都市工伤事故备案表》前往就近工伤保险经办机构办理。

自事故伤害发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起

。遇有特殊情况，经书面报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

职工或者其近亲属、工会组织：

。

若用人单位未在规定时限内申请工伤认定，从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到社会保险行政部门受理工伤认定申请之日止，在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该

负担。

劳动能力鉴定是指

程度和

程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

职工发生工伤，经治疗伤情

后存在残疾、影响劳动能力的，

进行劳动能力鉴定。

切记！！！拒不接受劳动能力鉴定的不能享受工伤待遇。

1.2020年9月1日起施行的《四川省工伤保险条例》第三十一条明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，

应当采取措施使其得到及时救治并

相关费用。

2.对于职工受伤情形属明确“三工情形”（工作时间工作场所内因工作原因导致伤害事故）且在成都市协议医疗机构住院治疗的，用人单位自事故发生之日起5个工作日内到工伤保险经办机构办理医疗费预结算申请。

劳动能力鉴定为1-10级的，可享受以下待遇

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只交了一个社保，工伤保险会不会赔钱呢？一般情况下是这样的，就是社保当中它包括了工伤保险，因为社保是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类社会保险的总称那么被统称为是社保，也就是说社保当中是包括工伤保险的，只要是正常参加社保，那么都可以享受到工伤保险的待遇。

但是我们就要看你是通过单位，来参保的还是个人参保的，一般通过单位参加社保，那么五险是需要同步来交纳的，所以说你肯定是拥有工伤保险，只要是正常参加工伤保险，工伤保险实际上参保的过程是没有任何这个连续缴费年限的规定，只要是正常参加一个月，那么都可以享受到工伤保险的报销待遇，同时还可以享受到在工伤期间误工费的待遇。

还有一种情形，就是自己并不是通过工作单位来参保，而是个人以灵活就业的方式参保，如果说你个人是按照灵活就业的方式参保，那么就说明你仅仅，只参加了职工养老保险和职工医疗保险，因为个人选择灵活就业的方式参保，只能够选择其中的养老保险和医疗保险，是不能够参加工伤保险，生育保险和失业保险这三项保险的，所以说你就没有工伤保险，那么自己没有工伤保险，肯定也就无法享受到工伤保险的报销了。

对于我们个人来讲，首先你要确定自己是个人缴费，还是通过企业单位来参保交费，或者说是挂靠企业来参保交费，一般情况挂靠企业和直接通过企业来参保交费，都会拥有工伤保险，在拥有工伤保险的基础上，那么还要看你的这个受伤是不是符合工伤保险条例的规定，如果是符合这个规定，那么才可以动用工伤保险来进行增长的报销。

只有在工作期间，也就是说工作时间内包括上下班受伤的情形，那么都属于工伤保险可以依法报销的环节，这个是没有问题的，工伤报销的报销和医疗保险报销还不太一样。工伤保险基本上医药费用是可以100%全额报销，而且还可以享受到吴工期间的这个工资补偿，待孕的所以说工伤保险，比起医疗保险来自己所享受的待遇水平可能会更高一些。

假如说你不能走工伤保险而走的是医疗保险，那么势必你要请病假，请病假工资标准大约是70%，或者说50%的标准，实际上你的工资待遇就至少会减少一半同时，医保在报销的过程中也仅仅只能够报销70%左右，所以说自己还需要支付一部分的医疗费，很明显工伤保险比起医疗保险的更有优势，那么我们尽量还是首先要通过工伤保险来解决自己受伤的问题，以此来达到自己报销的目的。

感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。